Bli barne- og ungdomsarbeidar: skap inspirerande kvardag

Siv Iren Moen Hausken; Hjelmeland; Presencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Lønn etter gjeldende avtaleverk

Pensjonsordning

Kompetanseutvikling for ansatte

Descripción de la vacante

En barnehage i Hjelmeland søker en barne- og ungdomsarbeider for et 100% vikariat fra 01.01.26 til 31.07.26. Stillingen innebærer aktiv deltakelse i det daglige arbeidet med barna og utvikling av et inkluderende miljø. Kvalifikasjonene inkluderer fagbrev og gode norskkunnskaper. Vi tilbyr lønn etter avtaleverk, pensjonsordning og et godt arbeidsmiljø som fokuserer på pedagogisk utvikling.

Formación

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar. Personer uten ønsket fagutdanning kan også søke.
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig.
• Gode norskspråklige kunnskaper både skriftlig (minimum nivå A2) og muntlig (minimum nivå B1).

Responsabilidades

• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna.
• Vera en god og tydelig rollemodell.
• Bidra til et godt psykososialt miljø i barnehagen.

Conocimientos

God kommunikasjonsevne

Pedagogisk engasjement

Evne til å skape relasjoner

Educación

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar

Descripción del empleo

Vil du bli med på laget i hjelmelandsbarnehagen? Me har ledig 100%vikariatsom barne- og ungdomsarbeidar i perioden 01.01.26-31.07.26 i Hjelmeland barnehage.

Hjelmeland barnehage har fire avdelingar som er fordelt på to hus.

I Hjelmeland kommune er det fire kommunale barnehagar fordelt på bygdene Hjelmeland, Årdal, Fister og Jøsenfjorden. Alle tilsette i barnehagane våre har fokus på vår felles visjon «Det beste for barnet». Gjennom våre felles verdiar «Respekt, Omsorg og Tryggleik» ynskjer me å gje barna gode og trygge opplevingar, ut i frå deira eigne føresetnadar og eiga utvikling.

Me søkjer deg som brenn for faget, og som gjennom ditt engasjement og fagleg grunnlag er med på å skape ein meiningsfull, spennande og utviklande kvardag for barna.

Ansvar og arbeidsoppgåver
- delta aktivt i det daglege arbeidet med barna
- vera ein god og tydeleg rollemodell
- leggja til rette for leik, læring og utvikling
- leggja til rette for og bidra til eit godt psykososialt miljø i barnehagen
- ha medansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon

Kvalifikasjonar og vilkår
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar. Personar utan ynskja fagutdanning kan også søkja
- erfaring frå arbeid i barnehage er ynskjeleg
- gode norskspråklege kunnskapar både skriftleg (minimum nivå A2) og munnleg (minimum nivå B1), jamfør barnehagelova §27

Me søkjer etter ein person som
- er varm og tydeleg, med evne til å skapa gode relasjonar til barn, føresette og kollegaer
- har eit medmenneskeleg og pedagogisk engasjement, der barna er i fokus
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- bidreg til å skapa eit inkluderande miljø for omsorg, leik, læring og danning
- er utviklingsorientert og villig til å ta initiativ
- er løysingsorientert og fleksibel
- er fagleg engasjert, og interessert i å tileigna seg ny kunnskap

Me tilbyr
- løn etter gjeldande avtaleverk
- pensjon og forsikringsordning etter tariffavtale
- barnehagar som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid
- gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
- kompetanseutvikling for alle tilsette
- ulike rekrutteringstiltak , som m.a. etableringspakke for nyutdanna og nytilsette

I Hjelmeland kommune jobbar me aktivt for å byggja heiltidskultur. Gjennom lokal erklæring om heiltid skal me redusera deltidsstillingar og tilby 100 % stilling som hovudregel.

Hjelmeland kommune er opptekne av mangfald og me oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hjå oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest
Ver merksam på at me krev politiattest for alle som skal ha arbeidsplassen sin i barnevern, helse og omsorg, skule og barnehage, brann og redning.

Elektronisk søknadsprosess
Hjelmeland kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Du finn informasjon om korleis du søkjer på ei ledig stilling her .
Det er viktig for vidare handsaminga av din søknad at dulegg inn alle relevante data. Det er høve til å leggja ved attestar og vitnemål i søknadsprosessen.
Ved ettersending av attestar og vitnemål bruk sikker opplasting på kommunens heimeside .

Viss du har spørsmål til søknadsprosessen, kan du kontakte personalavdelinga via kundesenteret på tlf. 51 75 00 00.

Link til søknadsskjema: Søk her