Barne- og ungsdomsarbeider

Kristiansand kommune; Søgne; On-site; NOK 340,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn iht tariffavtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kommunal pensjons- og forsikringsavta

Job summary

Torvmoen barnehage i Søgne søker medarbeider som kan delta i en pedagogisk hverdag med vekt på språkutvikling og demokratiforståelse. Du vil være med i planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter sammen med barna og kolleger.

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, erfaring fra barnehage er en fordel, og du forventes å bidra til godt samarbeid med foresatte. Polititattest må fremvises før oppstart, og arbeid foregår i et godt arbeidsmiljø i kommunal sektor.

Qualifications

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet
• Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna
• Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
• Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser
• Krav om fremvist politiattest før oppstart
• Du kan legge til rette for, og delta aktivt i barns lek
• Du har fokus på barneperspektivet i planlagt oppfølgingsarbeid og i daglig møte med barna
• Du er varm og grensesettende, samt imøtekommende og lyttende i møte med barna
• Du er faglig dyktig, reflektert og jobber strukturert
• Du evner å bygge tette og nære relasjoner med barna
• Du kan jobbe både selvstendig og i team
• Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur i organisasjonen
• Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling
• Mulighet til kompetanseheving og utvikling
• Et positivt og godt arbeidsmiljø
• Kommunal pensjons- og forsikringsavtale

Responsibilities

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet
• Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna
• Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
• Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser
• Lønn iht tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kommunal pensjons- og forsikringsavtale

Skills

Pedagogiske ferdigheter

Samarbeid i team

Relasjonsbygging

Lek og utvikling i barnehage

Education

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Torvmoen barnehage har fire avdelinger, to småbarnsavdelinger (0-3 år) og to store avdelinger (3-6 år). Barnehage ligger sentralt til i Søgne. Vi har gangavstand til biblioteket på Tangvall, Høllesanden, Årosstranda og Søgne gamle prestegård, Søgnes kultursenter. På Føreid har vi flotte turområder med egen gapahuk. Utelekeplassen vår ble utvidet og oppgradert i 2021 og gir varierte leke- og utviklingsmuligheter. Barnehagen har et særskilt fokus på utviklingsarbeid innen språk og demokratiforståelse for inneværende barnehageår. Utvikling av lekemiljøer og barns opplevelse av tilhørighet i fellesskapet, er et kontinuerlig personal arbeid hos oss. Vi verdsetter mangfoldet som er representert både i barnegrupper og hos personalet, og legger stor vekt på relasjonsarbeid.

Ta gjerne kontakt med enhetsleder Siw Granroth, for nærmere informasjon.

• Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet
• Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna
• Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner
• Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra barnehage på store barns avdelinger er ønskelig, men må også kunne arbeide på småbarnsavdeling
• Ferdigheter/interesser innen språk, demokratiforståelse og kunstfag er ønskelig
• Engasjement og ferdigheter som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek inne og ute sammen med barna
• Krav om fremvist politiattest før oppstart
• Du kan legge til rette for, og delta aktivt i barns lek
• Du har fokus på barneperspektivet, både i planlagt oppfølgingsarbeid og i daglig møte med barna
• Du er varm og grensesettende, samt imøtekommende og lyttende i møte med barna
• Du er faglig dyktig, reflektert og jobber strukturert
• Du evner å bygge tette og nære relasjoner med barna
• Du kan jobbe både selvstendig og i team
• Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og bygger god kultur i organisasjonen
• Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling
• Mulighet til kompetanseheving og utvikling
• Et positivt og godt arbeidsmiljø
• Lønn iht tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kommunal pensjons- og forsikringsavtale

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.