Barne- og ungdomsarbeidere

Kristiansand kommune; Søgne; In loco; NOK 380.000 - 420.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Havåsen barnehage i Kristiansand kommune søker etter en fast 100% barne- og ungdomsarbeider og et vikariat 100% for å styrke vårt pedagogiske team i Ausvigheia, Søgne.

Barnehagen har 7 avdelinger og plass til 110 barn, og ligger i naturskjønne omgivelser med fokus på lek, utvikling og tilhørighet i fellesskapet. Vi legger vekt på faglig samarbeid og kontinuerlig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Competenze

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.

Mansioni

• Deltar i det pedagogiske arbeidet og medvirker til at målene nås
• Planlegger og gjennomfører pedagogiske aktiviteter
• Legger til rette for meningsfulle og varierte aktiviteter
• Vær oppmerksom på barnas interesser og utvider deres erfaringer
• Fremmer et inkluderende miljø der barna kan delta og oppleve lekeglede
• Bidrar til godt samarbeid i personalet
• Medansvar for et godt samarbeid med foresatte
• Løsningsorientert og i stand til å jobbe selvstendig
• Kreativ og leken i samspill med barn og voksne

Formazione

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Descrizione del lavoro

Havåsen barnehage har ledig en fast 100% stilling og et vikariat 100% som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er en del av oppvekst i Kristiansand kommune, en av regionens største arbeidsgivere, hvor kvalitet, utvikling og faglig samarbeid står sentralt.

Havåsen barnehage er en 7 avdelingsbarnehagen med plass til 110 barn. Vi holder til i Ausvigheia i Søgne. Vi har 3 småbarnsavdelinger, 4 avdelinger for større barn. Barnehagen åpnet i 2019 og tilbyr nye lyse og romslige lokaler med gode rammer for lek og læring.1 mellom avdeling og 3 storbarns avdelinger. Barnehagenn ligger i umiddelbar nærhet til fine turområder med gode turmuligheter. Barnehagen har også et flott uteområdet med dekkpark, fotballbane, gapahuk med bålplass og snekkerverksted til barna. Barnehagen har et sterkt faglig fokus på lek og utvikling av gode lekemiljøer, samt at alle barn skal oppleve tilhørighet i fellesskapet og barnas perspektiv og medvirkning står sentralt. Barnhagen deltar i et utviklingprosjekt i regi av Udir knyttet til trygt og godt barnehagemiljø og er et samarbeid med andre barnehager og skoler i nærmiljøet. I tillegg samarbeider vi med universitetet i Agder hvor vi har et utviklingsarbeid med fokus på lek i inneværende barnehageår. Personalgruppen vår består av både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring. Noe som gir barna et mangfold av rollemodeller i hverdagen.

• Være delaktig i det pedagogiske arbeidet og medvirke til at målene nåes
• Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter.
• Legge tilrette for meningsfylte og varierte aktiviteter
• Være oppmerksom på barnas interesse og utvide barnas erfaringer
• Fremme et inkluderende miljø der aøøe barna kan delta og erfare glede i lek.
• Bidra til et godt samarbeid i personalet
• Medansvar for et godt samarbeid med foresatte
• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Løsningsfokusert og klarer å jobbe selvstendig.
• Kreativ og leken og aktiv i samspill med barn og voksne.

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.