Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Trondheim-Kommune; Trondheim; On-site; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Job summary

Brundalen barnehager i Trondheim søker vikar fra 1. desember 2026 til 30. juli 2027 i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent. Enheten er vertsbarnehage for spesialpedagogisk modell og fokuserer på lek, læring og utvikling i nært samarbeid med foreldre.

Stillingen inngår i grunnbemanningen og krever engasjement, fleksibilitet og gode samarbeidsevner. Vi ser etter en person som er åpen, modig og kompetent, og som bidrar til et trygt og stimulerende læringsmiljø.

Qualifications

• Barnehageerfaring må være dokumentert.
• Gode samarbeidsevner og evne til samarbeid med foreldre.
• Engasjert, fleksibel og stabil personlighet.

Responsibilities

• Stillingen inngår aktivt i barnehagens grunnbemanning.
• Pedagogisk arbeid med barn og foreldre samt vilje til å delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid.
• Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek.
• Bidra til godt samarbeid med foreldre og kolleger.

Skills

Barnehageerfaring

Samarbeidsevner

Engasjement i lek

Fleksibilitet

Stabilitet

Job description

Ved Brundalen barnehager er det fra 1. desember 2026 til 30. juli 2027 et ledig vikaria t i 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent.

Vi søker etter barne- og ungdomsarbeider som har barnet og faget i fokus. Og som er åpen, modig og kompetent.

Brundalen barnehager består av to hus, 118 barn og 35 ansatte. Brundalsgrenda barnehage ligger ved Brundalen borettslag. Leistad barnehage ligger ved Brundalen skole. Vi har også åpen barnehage tilknyttet barnehagen. Enheten er vertsbarnehage for helhetlig spesialpedagogisk modell og har ansvaret for forsterket team.

• Barnehagen som språk og læringsarena

Brundalens visjon er: Alle barn skal få dekt sine behov uten at det frarøver de andre mulighet til det samme.

• Stillingen inngår aktivt i barnehagens grunnbemanning
• Pedagogisk arbeid med barn og foreldre samt vilje til å delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
  
• Barne- og ungdomsarbeider
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Den som tilsettes må ha barnehageerfaring og gode samarbeidsevner
• Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek
• Må være engasjert i jobben og bidra til godt samarbeid med foreldre og kolleger
  
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
• En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.