Barnehageassistent

Trondheim Kommune; Trondheim; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Part time

Job summary

Trondheim kommune søker deltidsansatte til barnehage som ligger ved Byåsen og markas grenser. Barnehagen vektlegger uteliv og skogens rolle som lekeplass, med Samisk tilbud for samiske barn og familier.

Du vil delta i planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, bidra til foreldresamarbeid, og være aktiv i barns lek i et utviklingsorientert arbeidsmiljø.

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med barn
• Aktiv, engasjert og deltakende i barns lek
• Stabilitet og personlig egnethet
• Evnen til å bygge gode og nære relasjoner til barn, foreldre og kollegaer
• Motivasjon for å lære noe nytt
• Gode og verdifulle dager i skogen sammen med barn og engasjerte kollegaer
• Arbeidsplass med fokus på faglig utvikling
• Bidra til et godt foreldresamarbeid

Responsibilities

• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter med barn.
• Bidra til et godt foreldresamarbeid.
• Aktiv, engasjert og deltakende i barns lek.
• Være en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede og utvikling.

Skills

Erfaring fra arbeid med barn

Relasjonsbygging

Samarbeidsevner

Engasjement

Job description

Barnehagen ligger rett innenfor marka grensen ved Byåsen butikksenter. Med vår plassering er det naturlig at skogen er vår viktigste arena. Vi mener at skogen som lekeplass er unik for både barn og voksne.

Vår visjon er å drive en barnehage som vektlegger uteliv på barnas premisser.

Vi har tre baser. En småbarn, en stor barn og en Samisk med til sammen 70 barn.

Det samiske barnehagetilbudet er et tilbud for samiske barn og familier, der barna får tilegne seg samisk språklig kompetanse, styrke sin identitet og få tilhørighet til det samiske samfunnet i Tråente.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage

• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter med barn.
• Bidra til et godt foreldresamarbeid.
• Erfaring fra arbeid med barn.
• Aktiv, engasjert og deltakende i barns lek.
• Stabilitet og personlig egnethet blir vektlagt.
• Du har evnen til å bygge gode og nære relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.
• Du motiveres av å lære noe nytt.
• Gode og verdifulle dager i skogen sammen med barn og engasjerte kollegaer.
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling.
• Å være en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede og utvikling, der ditt bidrag er viktig og blir satt pris på.

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.