Avdelingsleder - Virksomhet familiesenter

Grete Lind; Sarpsborg; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tverrfaglig lederfellesskap i virksomh

Støttefunksjoner HR, økonomi, og plan-

Lønn etter gjeldende lover og regler

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Lederutvikling

Co-kollega/kontinuerlig fadderordning

Job summary

Sarpsborg kommune har ledig 100 % fast avdelingslederstilling fra 01.01.2027 i Virksomhet familiesenter, kommuneområde Oppvekst. Som avdelingsleder for Skjeberg familiesenter vil du være ansvarlig for fag, personal og budsjett, og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Du vil lede et tverrfaglig team og samarbeide med interne og eksterne tjenester, sikre internkontroll og at lovkrav følges. Vi søker en synlig, utviklingsorientert leder som inspirerer medarbeidere og tar initiativ, med relevant

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Videreutdanning som offentlig godkjent helsesykepleier
• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Kompetanse og klinisk erfaring fra helsestasjons/familiesentre
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk

Responsibilities

• Fag-,personal- og budsjettansvar
• Arbeidestrategisk og målrettet for et godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med interne og eksterne tjenester
• Internkontroll og sikre lovkrav
• Støttende lederskap for utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjonsferdigheter

Endringsledelse

Education

Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon

Videreutdanning som helsesykepleier

Job description

Sarpsborg kommune har ledig 100 % fast avdelingslederstilling fra 01.01.2027 i Virksomhet familiesenter, kommuneområde Oppvekst.

Har du lyst til å være med videreutvikle og lede framtidas familiesenter? Er du trygg, tydelig og opptatt av innovasjon, kvalitet og samarbeid kan du være vår fremtidige avdelingsleder for Skjeberg familiesenter. Politisk og administrativt satses det på barn og ungdom i Sarpsborg kommune.

Virksomhet familiesenter består av 3 familiesentre.
Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, psykiatrisk sykepleier og ungdomskontakt.Familiesentrene har helsestasjonstjeneste 0 – 5 år, inkludert jordmortjenester, flyktningehelsetjeneste, grunnskoler, kommunens videregående skoler og helsestasjon for ungdom.

Arbeidsoppgaver

• Fag-,personal- og budsjettansvar
• Arbeidestrategisk og målrettet for et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidmed interne og eksterne tjenester
• Internkontroll og sikre lovkrav

Du utøver støttende lederskap for utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene, og har ansvar for at driften er gjenstand for betryggende planlegging, organisering og kontroll. Du er tydelig til stede i avdelingen og har virksomhetsleder som nærmeste leder.

Kvalifikasjoner

• Off. godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Videreutdanning som off. godkjent helsesykepleier
• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Kompetanse og klinisk erfaring fra helsestasjons/familiesentre
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en leder som gløder for familieperspektivet, og som har et stort engasjement for helsefremmendeog forebyggende arbeid.Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeideselvstendig.Vi ønsker oss en omstillingsdyktig og løsningsorientert leder som tar initiativ og ansvar.

Vi ser etter en leder som:

• Er utviklings- og brukerorientert
• Har evne til å inspirere og utvikle medarbeidere
• Står trygt i endringsprosesser
• Er initiativrik og fleksibel
• Er motivert for utviklingsarbeid

Det vil i ansettelsen bli lagt stor vekt på personlig egnethet og erfaring fra tjenesteområdet

Vi tilbyr

Vi har et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som deler kompetanse med samarbeidspartnere.
Vi har samarbeid med Barnevernstjenesten, Kompetansesenteret for psykisk helse og rus, skole, PPT, NAV, Forvaltning og utvikling, og andre samarbeidspartnere i og utenfor kommunen.

• Tverrfaglig lederfellesskap i virksomheten
• Støttefunksjoner HR, økonomi, og planarbeid
• Lønn etter gjeldende lover og regler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lederutvikling
• Co-kollega/kontinuerlig fadderordning

Øvrige vilkår/annet:

• Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.
• Søkere må ha førerkort klasse B.

Kontaktinformasjon

Grete Lind,Virksomhetsleder,92611985,[e-mail]

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5188333783
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2026