Avdelingsleder, Styrmannsvegen

Mari-Ann Børsheim; Ørpetveit; On-site; NOK 720,000 - 980,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % fast stilling

Tett oppfølging fra enhetsleder

Lønn i henhold til gjeldende lov og av

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Haugesund kommune søker en avdelingsleder til Styrmannsvegen bolig med heldøgnsbemanning i Haugesund. Du vil lede avdelingen, utvikle fag og tjenesteorganisering, planlegge arbeidstiden og innføre nytt fagsystem i avdelingen.

Du blir en del avledergruppen for Tilrettelagte tjenester og får tett oppfølging fra enhetsleder. Stillingen krever norsk autorisasjon, ledererfaring og førerkort klasse B; søkere med god relasjonsbygging og beslutningsdyktighet vil trives.

Qualifications

• Ledererfaring ønskelig
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Personlig egnethet vektlegges
• Krav om førerkort klasse B
• Krav om tilfredsstillende politiattest
• Norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig

Responsibilities

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i ledergruppen
• Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere innenfor virksomheten

Skills

Ledelse

Inkluderende ledelse

Organisasjon

Relasjonsbygging

Beslutningsdyktig

Kvalitetsforbedring

Education

Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon

Job description

Styrmannsvegen er en bolig med heldøgns omsorg som ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov.

Vil du lede og videreutvikle Styrmannsvegen bolig videre?

Sammen med medarbeiderne bidrar du til trygge og gode tjenester for menneskene som bor der.

Vi ser etter en leder som kombinerer trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får ansvar for å lede avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.

Som avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester blir du en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere. Samtidig vil det daglige lederarbeidet være tett på medarbeiderne og tjenestene i avdelingen.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte og 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger med tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 2 har ansvar for bolig med heldøgnsbemanning.

Arbeidsoppgaver

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
• Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere, og arbeidstaker kan pålegges å utføre arbeid ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten, rammen av stillingen og arbeidsgivers styringsrett.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Det er ønskelig med lederutdanning
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Personlig egnethet vektlegges
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Stillingen krever norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, motiverende og handlekraftig leder
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du er initiativrik, involverende og god til å delegere
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du skaper god fremdrift, har gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Du brenner for faget og ønsker å bidra til å gjøre en positiv forskjell i andre personers liv

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• Tett oppfølging fra enhetsleder
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God seniorpolitikk
• Lønn i henhold til gjeldende lov og avtaleverk, samt kommunens retningslinjer for tilleggslønn
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid

Kontaktinformasjon

Mari-Ann Børsheim,Enhetsleder,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Styrmannsvegen 33

5535Haugesund

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5205405086

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.11.2026