Avdelingsleder, Styrmannsvegen

Styrmannsvegen, Helse, omsorg og sosiale tjenester; Ørpetveit; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % fast stilling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Startpakke for vernepleiere/sykepleier

Job summary

Styrmannsvegen i Haugesund søker avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester som kombinerer faglig ledelse og daglig drift.

Du vil lede avdelingen, utvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem, og være en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Det er ønskelig med lederutdanning
• Kunnskap om helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B

Responsibilities

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
• Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere, og arbeidstaker kan pålegges å utføre arbeid ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten, rammen av stillingen og arbeidsgivers styringsrett.

Skills

Vernepleier

Sykepleier

Ledererfaring

Lederutdanning ønskelig

Førerkort B

Norsk autorisasjon

Tools

Helseteknologi

Job description

Styrmannsvegen, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Styrmannsvegen er en bolig med heldøgns omsorg som ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov.

Vil du lede og videreutvikle Styrmannsvegen bolig videre?

Sammen med medarbeiderne bidrar du til trygge og gode tjenester for menneskene som bor der.

Vi ser etter en leder som kombinerer trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får ansvar for å lede avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.

Som avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester blir du en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere. Samtidig vil det daglige lederarbeidet være tett på medarbeiderne og tjenestene i avdelingen.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte og 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger med tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 2 har ansvar for bolig med heldøgnsbemanning.

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid

Styrmannsvegen er en bolig med heldøgns omsorg som ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov.

Vil du lede og videreutvikle Styrmannsvegen bolig videre?

Sammen med medarbeiderne bidrar du til trygge og gode tjenester for menneskene som bor der.

Vi ser etter en leder som kombinerer trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får ansvar for å lede avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.

Som avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester blir du en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere. Samtidig vil det daglige lederarbeidet være tett på medarbeiderne og tjenestene i avdelingen.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte og 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger med tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 2 har ansvar for bolig med heldøgnsbemanning.

Arbeidsoppgaver

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
• Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere, og arbeidstaker kan pålegges å utføre arbeid ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten, rammen av stillingen og arbeidsgivers styringsrett.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Det er ønskelig med lederutdanning
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Personlig egnethet vektlegges
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Stillingen krever norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, motiverende og handlekraftig leder
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du er initiativrik, involverende og god til å delegere
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du skaper god fremdrift, har gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Du brenner for faget og ønsker å bidra til å gjøre en positiv forskjell i andre personers liv

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• Tett oppfølging fra enhetsleder
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God seniorpolitikk
• Lønn i henhold til gjeldende lov og avtaleverk, samt kommunens retningslinjer for tilleggslønn
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid

Kontaktinformasjon

Mari-Ann Børsheim,Enhetsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Styrmannsvegen 33
5535Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5205405086
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2026

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.