Avdelingsleder, Mårstien avlastningshjem

Morten Kristiansen; Haugesund; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % fast stilling

Deltakelse i ledergruppe

Tett oppfølging fra enhetsleder

Faglig og personlig utvikling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

IA-arbeidsliv

Job summary

Mårstien avlastningshjem søker avdelingsleder for Tilrettelagte tjenester i Haugesund. Du leder et fagmiljø, utvikler tjenesten og organiserer drift i nye lokaler.

Stillingen innebærer daglig ledelse, utvikling, HMS og kvalitetsarbeid, og du blir del av en ledergruppe. Krever norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier, førerkort B og politiattest. Avdelingens 14 enheter gir varierte arbeidsoppgaver og ansvar.

Qualifications

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Det er ønskelig med ledererfaring.
• Det er ønskelig med lederutdanning/ videreutdanning innen arbeid med barn og unge.
• Kunnskap om Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune.

Responsibilities

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag, fagutvikling og kvalitetsforbedring.
• HMS og kvalitetsarbeid.
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser.
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift.
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig.
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i ledergruppen.
• Arbeidsoppgaver kan variere og arbeidstaker kan pålegges å arbeide ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten.

Skills

Ledelse

Samarbeid

Kommunikasjon

Organisering

Education

Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon

Job description

Mårstien avlastningshjem gir avlastning til barn og unge med behov for ekstra oppfølging, omsorg og helsehjelp. Samtidig skal tilbudet gi foreldre og søsken nødvendig avlastning og mulighet for hvile og fritid.

Vil du lede et viktig tjenestetilbud for barn, unge og familiene deres?

I løpet av det neste året skal avlastningstilbudet flytte inn i nye og større lokaler. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle tjenesten videre og forme hvordan tilbudet skal organiseres og drives i de nye lokalene.

Vi ser etter en leder som kan kombinere trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får lede et kompetent og engasjert fagmiljø, og vil ha ansvar for utviklingsarbeid knyttet til blant annet fag, tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem. Stillingen gir dermed gode muligheter til å påvirke både faglig utvikling, organisering og arbeidsformer i avdelingen.

Som avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester blir du en del av en ledergruppe med 12 andre avdelingsledere. Samtidig vil det daglige lederarbeidet være tett på medarbeiderne og tjenestene i avdelingen.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester består av 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 4 har ansvar for avlastningshjemmet og boliger for barn og unge. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Delegert personal- og økonomiansvar, overordnet ansvar for fag/ fagutvikling og kvalitetsforbedring i samsvar med virksomhetens mål og gjeldende lov og avtaleverk
• HMS og kvalitetsarbeid
• Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser
• Fokus på heltidskultur, turnus/ arbeidstidsplanlegging og bærekraftig drift
• Innføre og ta i bruk helseteknologi der dette er formålstjenlig
• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
• Arbeidsoppgaver og oppmøtested kan variere, og arbeidstaker kan pålegges å utføre arbeid ved andre arbeidssteder innenfor virksomheten, rammen av stillingen og arbeidsgivers styringsrett.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Det er ønskelig med ledererfaring
• Det er ønskelig med lederutdanning/ videreutdanning innen arbeid med barn og unge
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Personlig egnethet vektlegges
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, motiverende og handlekraftig leder
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkluderingDu er initiativrik, involverende og god til å delegere
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du skaper god fremdrift, har gjennomføringsevne og er beslutningsdyktig
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Du brenner for faget og ønsker å bidra til å gjøre en positiv forskjell i andre personers liv.

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• Tett oppfølging fra enhetsleder
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• God seniorpolitikk
• Lønn i henhold til gjeldende lov og avtaleverk, samt kommunens retningslinjer for tilleggslønn
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid.

Kontaktinformasjon

Morten Kristiansen,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Mårstien 5
5517Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester
Referansenr.: 5201347838
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026