Avdelingsleder, Styrmannsvegen

Haugesund kommune; Haugesund; Vor Ort; NOK 800.000 - 1.000.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensjons- og forsikringsordninger

Startpakke ved flytting

IA-bedrift

Veiledning og utviklingsmuligheter

Zusammenfassung

Haugesund kommune søker avdelingsleder til Styrmannsvegen bolig i Haugesund. Du vil lede og videreutvikle avdelingen, sikre faglig kvalitet og god tjenesteorganisering, og være del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere.

Arbeidet krever synlighet, åpenhet og inkludering, evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samt kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Startpakken gir støtte ved flytting til Haugesund kommune, og mulighet for faglig utvikling.

Qualifikationen

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.
• Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 kunnskap.
• Ordinaryt førerkort klasse B.
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering.
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø.
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling.
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert.
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert.
• Delta i virksomhetens ledergruppe.
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø.
• En god arbeidsplass som gir faglig og personlig utvikling.
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid.
• IA-bedrift og inkluderende arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Startpakke ved flytting til Haugesund kommune eller nærliggende.

Aufgaben

• Lede avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering.
• Arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.
• Være en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere.
• Være tett på medarbeidere og tjenestene i avdelingen.

Kenntnisse

Vernepleier eller sykepleier med norsk

Kunnskap om Helse- og omsorgstjenestel

Førerkort B

Lederskap gjennom synlighet

Lede og skape samhold

Samarbeid og relasjonsbygging

Orden og selvstendighet

Tempo og løsningsorientering

Deltakelse i ledergruppe

Aktivt arbeidsmiljø

Faglig og personlig utvikling

Kvalitet og HMS

IA-arbeidsplass

Pensjons- og forsikringsordninger

Startpakke ved flytting

Jobbeschreibung

Styrmannsvegen er en bolig med heldøgns omsorg som ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov.

Vil du lede og videreutvikle Styrmannsvegen bolig videre?

Sammen med medarbeiderne bidrar du til trygge og gode tjenester for menneskene som bor der.

Vi ser etter en leder som kombinerer trygg daglig drift med utvikling og endring. Du får ansvar for å lede avdelingen og videreutvikle fag og tjenesteorganisering, arbeidstidsplanlegging og innføring av nytt fagsystem i avdelingen.

Som avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester blir du en del av ledergruppen sammen med 12 andre avdelingsledere. Samtidig vil det daglige lederarbeidet være tett på medarbeiderne og tjenestene i avdelingen.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, blant annet avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også dagtilbud og har ansvar for BPA-ordninger. Tilrettelagte tjenester har om lag 450 ansatte og 14 avdelinger, hvorav 12 er boliger med tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enhet 2 har ansvar for bolig med heldøgnsbemanning.

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Kunnskap om, og erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du har god ordenssans og evner å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du trives med høyt arbeidstempo, er positiv og løsningsorientert
• Deltakelse i virksomhetens ledergruppe
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som gir anledning til faglig og personlig utvikling
• Stort fokus på kvalitet og HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Startpakke for vernepleiere/ sykepleiere som flytter til Haugesund kommune eller kommune i normal pendleravstand for å bosette seg. Startpakke utgjør kr. 20.000,- pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/ sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen etter ett år. Startpakken medfører bindingstid