Avdelingsleder hjemmesykepleien

Berit Regine Laiti; Karasjok; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning gjennom KLP

Varierte og spennende arbeidsoppgaver

Lønn etter gjeldende avtaleverk

Gode kolleger og arbeidsmiljø

Job summary

Karasjok kommune søker en avdelingsleder til helse og omsorg som vil være med på å forme daglig drift, faglig utvikling og personaloppfølging i en spennende utviklingsfase. Stillingen innebærer budsjettansvar og tett samarbeid i ledergruppen.

Arbeidsplassen ligger i Karasjok, hvor vi bygger nytt helsesenter som skal stå klart i 2027. Vi verdsetter samisk og norsk språkkompetanse og evne til å bruke nye verktøy.

Qualifications

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning som grunnlag for stillingen.
• Erfaring som leder i kommunale helsetjenester er ønskelig og kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Førerkort klasse B er et krav.

Responsibilities

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift.
• Personalansvar og oppfølging i samsvar med kommunens strategier.
• Sykefraværsoppfølging og HMS-ansvar for egen avdeling.
• Sikre helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet og budsjettansvar.
• Delta i enhetens ledergruppe og samarbeid med samarbeidspartnere.

Skills

Ledelse

Kommunikasjonsevner

Organisasjonsutvikling

Digital kompetanse

Hjemmetjeneste-kunnskap

Saksbehandling

Førerkort B

Education

Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning

Annen treårig høyere utdanning kan vurderes

Job description

Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester.
Avdelingen er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som avdelingsleder vil du bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeiderne gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester.

I tillegg til alt dette så holder vi på å bygge nytt helsesenter som skal stå klart ila høsten/vinteren 2027.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvaret for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne.
Arbeidsoppgaver:

• Lede, utvikle og organisere avdelingens drift
• Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling i henhold til kommunens strategidokumenter
• Sykefraværsoppfølging
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet
• Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
• Saksbehandling og rapportering
• Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere
• HMS ansvar for egen avdeling
• Aktiv deltaker i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning, men annen treårig høyere utdanning kan bli vurdert.
• Lang og relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet vil kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Det er ønskelig med erfaring som leder i kommunale helsetjenester
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging
• God økonomi- og driftsforståelse
• Førerkort klasse B
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy
• God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig.
  

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper

• Er en tydelig, trygg og samlende leder
• Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Bevare ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner
• Har gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift i utviklingsprosesser
• Motiverende, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid
• Fleksibel, samarbeidsvillig og ser muligheter fremfor begrensninger
• En aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommuneinngår i den såkalte innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, gratis barnehageplass og nedskriving av studielån med inntil kr. 60000 per år (ytterligere kr. 20000 for lærere). Les mer ominnsatssonen her: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen

Kontaktinformasjon

Berit Regine Laiti,Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji,[phone]

Arbeidssted

Ráddeviessogeaidnu 4
9730KARASJOK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune
Referansenr.: 5201783726
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026