Avdelingsleder

Oslo University Hospital; Oslo fylke; Híbrido; NOK 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Avdelingsleder ved Avdeling for medisinsk fysikk i Kreftklinikken ved Oslo universitetssykehus søkes. Stillingen innebærer ansvar for faglig utvikling, pasientbehandling, pasientsikkerhet og kvalitet i avdelingen, og samarbeid med klinikkledelsen samt Radiumhospitalet.

Lederen skal bidra til utvikling og driftsforandringer, fremme regionalt samarbeid innen stråleterapi og styrke forskningsaktivitet og opplæring i enheten.

Formación

• Bakgrunn innen medisinsk fysikk på masternivå.
• Erfaring med ledelse i sykehus eller tilsvarende.
• Forskningskompetanse vil vektlegges.

Responsabilidades

• Ansvar for pasientbehandling, pasientsikkerhet, kvalitet, utdanning, forskning og fagutvikling i avdelingen.
• Bidra strategisk til utvikling av avdelingen, klinikken og sykehuset.
• Gjennomføre utvikling og driftsforandringer i ledelsen av enheten.
• Få regionalt ansvar i stråleterapiområdet og bidra til rekruttering av ledere.

Conocimientos

Ledelse

Medisinsk fysikk

Forskning

Strategisk utvikling

Kommunikasjon

Educación

Master i medisinsk fysikk

Descripción del empleo

For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte ledere og medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vårvisjon;«Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling». For kreftområdet er OUS akkreditert som et Europeisk Comprehensive Cancer Center som et uttrykk for kvalitet i tjenesten, og vi oppfyller gjennom det målsetningene i både den nasjonale og Europeiske kreftplanen
Stillingen som avdelingsleder ved Avdeling for medisinsk fysikk, Kreftklinikken ved Oslo universitetssykehusHF, er ledig.
Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder og avdelingsleder inngår i klinikkens ledergruppe, og driftsstyret for Radiumhospitalet Det er et felles mål å styrke forskningsaktiviteten gjennom et nært samarbeid mellom sykehuset og universitetet.
Kreftklinikken er organisert i åtte avdelinger og har virksomhet på Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Vi har ansvar for pasientbehandling innenfor onkologi, blodsykdommer og kreftkirurgi innenfor seks ulike kirurgiske spesialiteter. I tillegg har vi omfattende forskning inkludert et eget forskningsinstitutt for laboratorieforskning og samlet forskningsaktivitet er mer enn 500 artikler årlig.
Klinikken har ansvar for stråleterapi for Oslos befolkning, befolkningen i Helse Sør-Øst og har en flerregional behandlingstjeneste for protonterapi. Avdeling for medisinsk fysikk har det faglige ansvaret for den tekniske/fysikk faglige planleggingen av strålebehandling, og for medisinsk fysisk kvalitetssikring av behandlingene. Avdelingen har også ansvar for vedlikehold og drift av strålebehandlingsutstyret og IT-systemene knyttet til strålebehandling. Avdelingen har forsknings- og undervisningsaktiviteter knyttet til medisinsk fysikk og strålebehandling. Avdelingen er organisert i fire seksjoner; Seksjon for stråleterapifysikk, Seksjon for stråleterapiteknologi/datateknologi, Seksjon for fagutvikling og undervisning og Seksjon for protonterapifysikk
Samarbeid med andre avdelinger omfatter i særlig grad Avdeling for kreftbehandling inkludert seksjon for stråleterapi.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Avdelingsleder har resultatansvar for avdelingens samlede virksomhet. Avdelingsleder skal bidra strategisk til utvikling av avdelingen, klinikken og sykehuset samt en effektiv resultatutnyttelse. Avdelingen har vært sentral i det regionale arbeidet i forhold til utvikling og oppgavedeling innen stråleterapiområdet og det forventes at ny avdelingsleder også vil få regionale oppgaver. Avdelingsleder er ansvarlig for pasientbehandling, pasientsikkerhet, kvalitet, utdanning, forskning og fagutvikling i avdelingen og med en klar ansvarsfordeling med Avdeling for kreftbehandling. Det forventes at leder har evne til å sette tydelige og ambisiøse mål for sine områder. Avdelingsleder har også et særlig ansvar for rekruttering av ledere og lederutvikling i enheten.

Søkere må ha bakgrunn innen medisinsk fysikk på masternivå og erfaring fra arbeid med medisinsk fysikk i sykehus eller annen relevant virksomhet. Erfaring med ledelse er en forutsetning, herunder gjennomføring av utvikling og driftsforandringer knyttet til dette, og søker må kunne vise til oppnådde resultater i lederstillinger. Forskningskompetanse vil bli vektlagt.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Søkere må ha bakgrunn innen medisinsk fysikk på masternivå og erfaring fra arbeid med medisinsk fysikk i sykehus eller annen relevant virksomhet. Erfaring med ledelse er en forutsetning, herunder gjennomføring av utvikling og driftsforandringer knyttet til dette, og søker må kunne vise til oppnådde resultater i lederstillinger. Forskningskompetanse vil bli vektlagt.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Søkere må ha forutsetninger for å utvikle en enhet som er ledende innenfor sitt område nasjonalt og internasjonalt. Vi søker en leder som er motiverende, samlende og helhetstenkende, og som viser integritet i samsvar med OUS sine lederprinsipper:

- Helhetstenkende - ser sammenhenger på tvers og kobler drift, læring og nytenking for å skape gode pasientforløp og verdi for hele OUS.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.