Er du vår nye avdelingsleder i avdeling for spesialpsykiatri

Oslo University Hospital; Oslo; In loco; NOK 1.400.000 - 1.900.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Velferdstilbud for medarbeidere

Teaterbilletter

Bedriftskor

Bedriftsidrettslag

Descrizione del lavoro

Oslo universitetssykehus søker en strategisk og helhetstenkende avdelingsleder til Klinikk for psykiatri og avhengighetsbehandling (PHA). Du har ledelseserfaring, solid klinisk kompetanse innen voksenpsykiatri, og evne til å skape god organisasjonskultur og utvikling på tvers av fagmiljøer.

Stillingen innebærer enhetlig ledelse, utvikling av fagstrategier og planlegging i forbindelse med flytting til Nye Aker.

Competenze

• Høyere utdanning innenfor helse- eller sosialfag er nødvendig.
• Inngående kjennskap til voksenpsykiatrisk spesialisthelsetjeneste og psykisk helsevern generelt.
• Ledererfaring og formell lederutdanning vektlegges.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere stillinger.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på skandinavisk språk.

Mansioni

• Enhetlig ledelse av egen avdeling, inkludert direkte lederansvar for seksjonsledere og stabsfunksjoner.
• Utvikle og implementere klinikkens fagstrategier og planer i avdelingen.
• Bidra i klinikkens organisasjonsutviklingsarbeid frem mot innflytting i nye bygg.
• Inngående kjennskap til voksenpsykiatrisk spesialisthelsetjeneste og psykisk helsevern.

Conoscenze

Ledererfaring

Strategisk tenkning

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsevner

Formazione

Høyere utdanning i helse- eller sosialfag

Formell lederutdanning

Descrizione del lavoro

Klinikk psykisk helse og avhengighet (PHA) er OUS største sykehusklinikk med over 3000 medarbeidere og har ansvar for pasientbehandling, fagutvikling, forskning og undervisning innen psykisk helsevern og rus- og avhengighetsbehandling på lokalt-, område- og regionsnivå samt noen landsfunksjoner.Klinikk PHA er også en universitetsklinikk ved Universitetet i Oslo, med landets ledende forskningsmiljøer på sine områder. Klinikken har stor bredde i aktiviteter med høykompetente og innovative fagmiljøer.

Avdelingen består av fire seksjoner

• Nasjonal behandlingstjeneste for sansetap og psykisk helse som er et landsdekkende tilbud til syns- og hørselshemmede barn og voksne med psykiske lidelser, samt kompetansesenter for sansetap og psykisk helse.
• Regional seksjon for spiseforstyrrelser som er et høyspesialisert klinisk tilbud for barn/ungdom og voksne med spiseforstyrrelser i Helse Sør-Øst. Seksjonen består av en poliklinikk med dagbehandling, tre døgnbehandlingsenheter og en regional kompetansetjeneste.
• Alderspsykiatrisk seksjon som tilbyr utredning og behandling til personer med psykiske lidelser over 65 år. Seksjonen tilbyr behandling på poliklinikk og ved døgnenhet, i tillegg til ambulante tjenester, undervisning og veiledning. Klinikkens enhet for nevrostimulerende behandling ligger under avdelingen.
• Seksjon for psykosomatikk som arbeider med samspillet mellom psykologiske forhold som personlighet og psykiske lidelser på den ene siden, og kroppslige forandringer på den annen - psykosomatisk medisin.

Vi søker en strategisk, helhetstenkende og samlende avdelingsleder med faglig tyngde og klinisk erfaring fra relevant fagfelt som forstår viktigheten av god organisasjonskultur, tjenesteutvikling og kan samarbeide godt innad og utad. Medarbeiderne i avdelingen er kompetente fagpersoner fra ulike profesjoner. To av seksjonene i avdelingen tilbyr behandling til pasientgrupper på regionalt og nasjonalt nivå mens de to øvrige tilbyr sine tjenester til eget sykehusområde. Vi ønsker en leder med ambisjoner for avdelingen og som ønsker å bidra til å tilby pasientgruppene best mulig behandling samtidig som medarbeidere trives og får mulighet til å utvikle seg faglig.

Våre avdelinger er for tiden lokalisert på Gaustad, Ullevål og Rikshospitalet. Nye bygg er under oppføring på Aker og store deler av avdelingens drift er planlagt inn i bygningsmassen på det som har navnet Nye Aker sykehus.

Organisasjonsutvikling og planlegging av drift i nye lokaler blir en viktig oppgave for ny avdelingsleder. Eventuelle organisasjonsmessige tilpasninger, blant annet knyttet til nytt sykehus på Aker, kan medføre endring i stillingen.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• Enhetlig ledelse av egen avdeling, inkludert direkte lederansvar for seksjonsledere og stabsfunksjoner.
• Utvikle og implementere klinikkens fagstrategier og - planer i avdelingen i samsvar med til enhver gjeldende oppdrag.
• Bidra i klinikkens organisasjonsutviklingsarbeid frem mot innflytting i nye bygg.
• Inngående kjennskap til og erfaring fra voksenpsykiatrisk spesialisthelsetjeneste og psykisk helsevern generelt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på høyskole- eller universitetsnivå innenfor helse- eller sosial fag.
• Inngående kjennskap til og erfaring fra voksenpsykiatrisk spesialisthelsetjeneste og psykisk helsevern generelt.
• Ledererfaring. Formell lederutdanning vil bli vektlagt.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere stillinger.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk.

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

• Viser integritet:Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende:Du evner å ivareta lojalitet til både egen avdeling, klinikken og sykehuset som helhet, og du tar ansvar for personal, budsjett og fag.
• Er samlende:Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid.
• Er endringsvillig og handlekraftig:Du evner å legge til rette for en kultur preget av læring og for kontinuerlig utvikling, er omstillingsvillig, åpen for nye løsninger og evner å prioritere og ta beslutninger når det er nødvendig.
• Viser respekt for lederrollen:Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.