Assisterende Seksjonsleder ambulansestasjoner

Ronny Fjelde; Strand; On-site; NOK 850,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Lederutvikling og faglig miljø

Job summary

Helse Stavanger HF utlyser 100% stilling som avdelingsleder i Ambulanseavdelingen ved Stavanger Universitetssjukehus, Strand. Stillingen innebærer tett ledelse, personalansvar og faglig utvikling i operativ akuttberedskap.

Arbeidsplassen er Strand, og oppstart er tidlig i 2027. Krever norsk autorisasjon for ambulansepersonell, førerkort C1, og gode lederegenskaper. Søknadsfrist 22.11.2026. Kontaktperson: Ronny Fjelde.

Qualifications

• Gyldig norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner.
• Gyldig førerkort klasse C1 og kode 160.
• Ledererfaring fra operativ virksomhet ønskelig.
• Gyldig sertifisering til å administrere medikamenter i ambulanseavdelingen.
• God helse og fysisk form.
• Beherske engelsk og norsk.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
• Gode IT-kunnskaper.

Responsibilities

• Være en synlig og tilgjengelig lederressurs i avdelingen.
• Støtte seksjonsleder i daglig drift og personalhåndtering.
• Lede og koordinere linjens skift- og bemanningsplaner.
• Bidra til kvalitetsarbeid og fagutvikling i avdelingen.
• Delta i samhandling med relevante roller internt og eksternt.
• Delta i planlegging av drift og bemanning i seksjonen.
• Vurdere og veilede ansatte under prøvetid og ved behov for opplæring.

Skills

Ledelse

Førerkort C1

Ambulanseautorisasjon

Engelsk

Norsk

IT-kunnskaper

Skriftlig formidling

Job description

HelseStavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer påwww.helse-stavanger.no.Ambulanseavdelingen harca300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utførerca40.000 oppdrag pr år.

Assisterende seksjonsledere skal støtte seksjonslederne i den daglige driften og bidra til å avlaste en stadig mer kompleks lederhverdag. Rollener en 100%stillingsomkombinerer kontortid med operativ tjeneste, og skal være en synlig og tilgjengelig lederressurs – ogsånår den er på vaktpå kveld,nattog helg.Ass. Seksjonsleder utgjør tilstedeværende ledelse i operativ tjeneste også utover ordinær kontortid. Kan bidra til å kunneløsespørsmålog saker innenfor normal drift. Sikrerat medarbeider blir ivaretatt og settes i kontaktmedriktig kontaktpunkt avhengig av spørsmålet. Rollen bidrartil effektfull ledelse i avdelingen, blant annet gjennomenhetlig drift og ledelse på tvers av seksjoner.

Vi skal besette 1 stilling på Strand og Hjelmeland Ambulanse. Oppstart 11.januar 2027.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Ass.Seksjonslederkan væreseksjonsleder sin stedfortreder.
• Arbeider nærtmed seksjonsleder,eren del av seksjonens ledergruppe.
• Arbeider nært med, og følger oppseksjonens skiftledere.
• Samarbeandermedøvrigeass. seksjonslederei avdelingenog samarbeidsområder
• Bidrar ikvalitetsarbeid i seksjonen- følge opp og løse tildelte oppgaver.
• Stimulerertil å bygge og ivareta et helsefremmende arbeidsmiljø- være i og tett på.
• Løse tildelte oppgaver innen personalhåndteringog sykefraværsoppfølgingsomf.eks.:
  • Kontaktpunkt for ansatte i daglige spørsmål (ferieønsker, vaktbytter, uniform, tilgang)
  • Innfasing og oppfølging av nye ansattevikarer/ faste.
  • Oppfølging avprøvetid (praktisk dialog, innsamling av vurderinger)
  • Daglige oppfølgingssamtaler mellom formelle sykefraværsoppfølgings-møter, i samråd med medarbeider
  • Motivere medarbeidere til å følge opp å søke om sykepenger

• Løse tildelte oppgaver i implementeringog fagutvikling- følge opp prosesserog personell.
• Bidra i forskning, vitenskapelig arbeid og utvikling–veilede studenter/ lærlinger.
• Sørge for drift og utvikling i sitt område
• Støtte seksjonens drift, utvikling, samhandlingog beredskap - løse tildelte oppgaver.
• Bidra i samhandlingmed relevante roller i og utenfor organisasjonen.
• Delta i planlegging av drift og bemanning i seksjonen
• Følge opp ansatte ideresroller/ansvar, ivareta og veilede.

Operativt:

• Utøve arbeidet i tråd med gjeldende nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer
• Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon
• Samarbeide tett med annet helsepersonell og andre nødetater
• Delta i oppsatt internundervisning
• Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanseavdelingen i Helse Stavanger
• Bidra til egen og kollegers faglige utvikling.
• Periodevis veiledning av vikarer, studenter i paramedisin, og lærlinger.
• Delta i faste gjøremål på seksjonen
• Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har for virksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring
• Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Være en del av Helse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslingsøvelser og ved alvorlige hendelser.
  

Kvalifikasjoner

• Må ha gyldig norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner ved søknadsfrist utløp
• Må ha gyldig førerkort klasse C1 og kode 160 ved søknadsfrist utløp
• Ønskelig med ledererfaring, gjerne fra operativ virksomhet
• Gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak
• Allmenn god helse, og fysikk
• Må beherske engelsk og norsk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IT kunnskaper
  Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Høy grad av motivasjon
• Vilje og evne til å ta ansvar, selv i krevende oppgaver
• Helhetlig forståelse for ambulansetjenesten sin plass i helsetjenesten, og viktigheten med samhandling med andre helse, - og omsorgstjenester.
• Viser gode lederegenskaperpå taktisk nivå
• Punktlig og presis, lojal og pålitelig
• Positiv og engasjert
• Opptatt av å motivere og lede mennesker i team
• Endringsvillig
• Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig
• Serviceinnstilt og samarbeidsvillig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner
• Gjennomfører aktuell lederutvikling i foretaket eller tilsvarende
• Deltar aktivt i avdelingens lederutvikling.

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Varierte velferdstiltak somf.eksegetbedriftidrettslag, fjellturere.t.c

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ronny Fjelde,Seksjonsleder,90636747,[e-mail]

Arbeidssted

Ryfylkevegen 783
4100Jørpeland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5204749059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026