- Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon.
- Delta i oppsatt intern undervisning.
- Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanse avdelingen i Helse Stavanger.
- Være en del avHelse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslings øvelser og vedalvorlige hendelser.
- Ivareta oppgaven med beredskap for avdeling og klinikk. For eksempeliverksetting og organisering av defusing/debrief etter hendelser.
- Støtte leder ambulanse i sitt arbeid på innsatssted.
- Ivareta sikkerheten for helsepersonell på innsatsstedet.
- Være en aktiv kunnskapssamler og kompetansebygger for operativoppdragsløsning.
- I utøvelsen av innsatsleder helse oppgaven er innsatsleder underlagt ambulansesjef.
Kvalifikasjoner
- Må hagyldignorsk autorisasjon som Ambulansearbeider eller Paramedisiner
- Må ha gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, Ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak.
- Lengre operativ erfaring etter gyldig autorisasjon. Minimum 5 års arbeidserfaring i ambulansetjenesten. Tilsvarende 100% etter gyldig autorisasjon.
- Inngående innsikt i planverk og organisering av normaldrift for beredskap for Helse Stavanger.
- Kjenne til innhold i Nasjonal veileder for Helsetjenestens organisering på skadested.
- Må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, ved behov knyttet til oppdrag tilhørende funksjonen.
- Kjennskap til aktuelle veiledere, retningslinjer, håndbøker og prosedyrer innen operativ ledelse.
Personlige egenskaper
- Høy grad avmotivasjon
- Serviceinnstilt og arbeider med tydelige relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner
- Gode operative lederegenskaper for taktisk og operasjonelt nivå
Personlige egnethet med hensyn til nevnte egenskaper vektlegges.
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
HelseStavanger HF, Stavanger Universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no .Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci
Ambulanseavdelingen harca300 ansatte, og 5 seksjoner på følgende steder: Ryfylke (Hjelmeland/Jørpeland), Stavanger (Sentrum og Finnøy), Sandnes, Jæren, og Dalane (Egersund/Sokndal). Vi utførerca40.000 oppdrag pr år.
Vi har ledig stilling som Innsats leder Helse, 100% med oppstart 11.01.2027.
Arbeidsoppgaver
- Utøve arbeidet i tråd med gjeldende nasjonale og lokale forskrifter og prosedyrer.
- Etterleve Helse Stavanger sitt arbeidsreglement, og visjon.
- Samarbeide tett med annet helsepersonellogandrenødetater.
- Delta i oppsatt intern undervisning.
- Opprettholde de sertifiseringer som er gjeldende i Ambulanse avdelingen i Helse Stavanger.
- Bidra til egen og kollegers faglige utvikling.
- Periodevis veiledning av vikarer, studenter i Paramedisin, og lærlinger.
- Delta i faste gjøremål på seksjonen.
- Bruke de verktøy som ambulanseavdelingen har forvirksomhetsregistrering og dokumentasjon/journalføring.
- Delta i medarbeiderundersøkelser, og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.
- Være en del avHelse Stavanger sin beredskap, og motta alarmer ved varslings øvelser og vedalvorlige hendelser.
Innsatsleder Helse
- Ha det overordnede ansvaret for helsetjenestens samlede innsats i hendelsen.
- Ivareta oppgaven med beredskap for avdeling og klinikk. For eksempeliverksetting og organisering av defusing/debrief etter hendelser.
- Delta i opplæring av leder ambulanse og andre operative oppgaver.
- Støtte leder ambulanse i sitt arbeid på innsatssted.
- Ivareta sikkerheten for helsepersonell på innsatsstedet.
- Aktivt samhandle om innsatsledelse med øvrige ledere i innsats.
- Være primært kontaktpunkt med AMK.
- I samråd med AMK, kontinuerlig vurdere ressursbehov prehospitalt forhendelsen.
- Være bindeledd mellom innsatsområde og stab i operasjonellberedskapsledelse.
- Være en aktiv kunnskapssamler og kompetansebygger for operativoppdragsløsning.
- Bidra til videreutvikling av fagfeltet innsatsledelse
- Ved behov uttale seg i media om helsemessige aspekt ved innsatsen.
- I utøvelsen av innsatsleder helse oppgaven er innsatsleder underlagt ambulansesjef.
Kvalifikasjoner
- Må hagyldignorsk autorisasjon som Ambulansearbeider eller Paramedisiner
- Må hagyldig førerkort klasse C1 og kode 160
- Må ha gyldig sertifisering til å administrere medikamenter som til enhver tid brukes i Helse Stavanger, Ambulanseavdelingen, eller tilsvarende kompetanse fra andre foretak.
- Lengre operativ erfaring etter gyldig autorisasjon. Minimum 5 års arbeidserfaring i ambulansetjenesten. Tilsvarende 100% etter gyldig autorisasjon.
- Kjenne til innhold i den nasjonal, regionale og lokale organiseringen av redningstjenesten.
- Inngående innsikt i planverk og organisering av normaldrift for beredskap for Helse Stavanger.
- Kjenne til innhold i Nasjonal veileder for Helsetjenestens organisering på skadested.
- Ha kjennskap til øvrige etaters arbeid i redningstjenesten.
- Må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, ved behov knyttet til oppdrag tilhørende funksjonen.
- Allmenn god helse, og fysikk
- Må beherske engelsk og norsk
- God skriftlig og muntligfremstillingsevne
- Gode IT kunnskaper
- Kjennskap til aktuelle veiledere, retningslinjer, håndbøker og prosedyrer innen operativ ledelse.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
- Høy grad avmotivasjon
- Helhetlig forståelse av oppbygging og funksjon for helsetjenesten og samarbeidende etater
- Punktlig og presis, lojal og pålitelig
- Positiv, engasjert og endringsvillig
- Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig, med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
- Serviceinnstilt og arbeider med tydelige relasjons-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Fleksibel og løsningsorientert
- Inneha god kommunikasjonsevne, og kunne bygge gode relasjoner
- Gode operative lederegenskaper for taktisk og operasjonelt nivå
- God evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
Personlige egnethet med hensyn til nevnte egenskaper vektlegges.
Vi tilbyr
- Et godt faglig miljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling
- Spennende utfordringer med rom for personlig utvikling og erfaring
- Godt arbeidsmiljø
- Gode pensjons - og forsikringsordninger
- Varierte velferdstiltak somf.eksegetbedriftidrettslag, fjellturere.t.c
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Thor Arne Mall-Thorkildsen,Seksjonsleder,92031240, thor.arne.mall-thorkildsen@sus.no
Arbeidssted
Brannstasjonsveien 2
4312Sandnes
Nøkkelinformasjon
Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5204030450
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 11.01.2027
Søknadsfrist: 22.11.2026