Assisterende rektor

OPK-AS - Åsane vgs, Vestland fylkeskommune; Bergen; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Job summary

OPK-AS - Åsane vgs, Vestland fylkeskommune søkjer ein engasjert assisterande rektor til Åsane vidaregåande skule. Stillinga krev evne til utvikling og kvalitet i opplæringa, med ansvar for leiing, personalsamhandling og vidareutvikling av skulen som framoverlent utdanningsinstans.

Den som vert tilsett må ha leiarerfaring, formell leiarutdanning og godt forhold til elevar, tilsette og lokalt næringsliv. Søknadsfristen er 29.11.2026, og Tilsetting skjer på fast 100% i Vestland.

Qualifications

• Har leiareigenskapar og relevant leiarerfaring
• Har formell leiarutdanning og god kjennskap til vidaregåande opplæring
• Evne til å skape trygt og inkluderande læringsmiljø
• Er utviklingsorientert, tydelig og god til å involvere andre
• Har god ekonomistyring og personalansvar i skoleteneste

Responsibilities

• Utvikle skulen i samsvar med mål og visjon for skuleeigar
• Sikre trygt skulemiljø og god elevmedverknad
• Leie og vidareutvikle leiargruppa som eit effektivt team
• Bidra i strategi- og utviklingsprosessar
• Føre personalsleiaransvar og samhandling med rettleiingstenesta
• Ivareta samarbeid med arbeids- og næringsliv, opplæringskontor og andre partnarar
• Sikre god økonomistyring
• Representere skulen i lokale og regional samanhengar

Skills

ledergenskaper

leiarkompetanse

ledarutdanning

elevfokus

tverrfagleg samarbeid

utviklingsorientert

motivere

samhald

Education

Lederutdanning

Job description

OPK-AS - Åsane vgs, Vestland fylkeskommune

Vil du setje retning og bidra med å utvikle framtidsretta videregåande opplæring?
Vestland fylkeskommune søkjer ein engasjert, utviklingsorientert og tydeleg assisterande rektor til Åsane vidaregåande skule. Assisterande rektor må ha evne og vilje til å bidra til å vidareutvikle skulen og kvaliteten i opplæringa. Vi har som ambisjon og målsetjing at alle elevar som tar til i vidaregåande skule skal fullføra, og at opplæringstilbodet heile tida vert forbetra.

Det er forventa at assisterande rektor er ein aktiv bidragsytar og vil medverke til å oppfylle samfunnsoppdraget: Vi set retning, engasjerer og samhandlar for å utvikle gode tenester og eit framtidsretta Vestland.

• Sikre eit trygt og godt skulemiljø og god medverknad frå elevane
• Sikre eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette, fagleg utvikling, god medverknad og kulturbygging
• Bidra til å vidareutvikle leiargruppa som eit samla og effektivt team
• Bidra i å leie strategi- og utviklingsprosessar
• Utvikle samhandling med rettleiingstenesta

Kvalifikasjonar (overskrift)

Den som vert tilsett må stette dei formelle krava i Opplæringslova§ 17-2. Leiing
Skolen skal ha ei leiing som er fagleg, pedagogisk og administrativt forsvarleg og tar del i den daglege verksemda og arbeide med utviklinga av verksemda.

Det er ønskjeleg at du:

• har gode leiareigenskapar, relevant leiarerfaring og leiarutdanning
• set elevane si læring og deira utvikling i sentrum for skulen sitt arbeid
• byggjer eit sterkt fagleg profesjonsfellesskap og ein verdibasert kultur som heile tida søkjer vidare utvikling
• vidareutviklar godt arbeidsmiljø og ytringsklima for tillit og samhandling
• har god kjennskap til vidaregåande opplæring og relevant erfaring
• markerer skulen som ein sentral utdanningsinstitusjon i lokalmiljøet og arbeiderheilskapleg og forpliktande saman med lokalt arbeidsliv
• har praksis frå utviklingsarbeid og god gjennomføringsevne

Din leiingspraksis er kjenneteikna av at du:

• open, nytenkjande og byggjer relasjonar prega av tillit
• har evne til å skape tryggleik i krevjande situasjonar
• har evne til å arbeide målretta, systematisk og løysingsfokusert
• givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse
• ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidrar til fellesskapet
• deltaking og fellesskap i rektorkollegiet og leiarutviklingsprogram
• løn etter avtale
  fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar

Vil du setje retning og bidra med å utvikle framtidsretta vidaregåande opplæring?
Vestland fylkeskommune søkjer ein engasjert, utviklingsorientert og tydeleg assisterande rektor til Åsane vidaregåande skule. Assisterande rektor må ha evne og vilje til å bidra til å vidareutvikle skulen og kvaliteten i opplæringa. Vi har som ambisjon og målsetjing at alle elevar som tar til i vidaregåande skule skal fullføra, og at opplæringstilbodet heile tida vert forbetra.

Det er forventa at assisterande rektor er ein aktiv bidragsytar og vil medverke til å oppfylle samfunnsoppdraget: Vi set retning, engasjerer og samhandlar for å utvikle gode tenester og eit framtidsretta Vestland.

Arbeidsoppgåver

• Utvikle skulen i samsvar med mål og visjon for skuleeigar
• Sikre eit trygt og godt skulemiljø og god medverknad frå elevane
• Sikre eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette, fagleg utvikling, god medverknad og kulturbygging
• Bidra til å vidareutvikle leiargruppa som eit samla og effektivt team
• Bidra i å leie strategi- og utviklingsprosessar
• Bidra i å leie skulen sitt pedagogiske utviklingsarbeid og kompetanseutvikling
• Personalleiing
• Utvikle samhandling med rettleiingstenesta
• Ivareta medverknad mot arbeids- og næringsliv, opplæringskontor og andre samarbeidspartar
• Økonomistyring

Kvalifikasjonar (overskrift)

Den som vert tilsett må stette dei formelle krava i Opplæringslova§ 17-2. Leiing
Skolen skal ha ei leiing som er fagleg, pedagogisk og administrativt forsvarleg og tar del i den daglege verksemda og arbeide med utviklinga av verksemda.

Det er ønskjeleg at du:

• har gode leiareigenskapar, relevant leiarerfaring og leiarutdanning
• set elevane si læring og deira utvikling i sentrum for skulen sitt arbeid
• byggjer eit sterkt fagleg profesjonsfellesskap og ein verdibasert kultur som heile tida søkjer vidare utvikling
• vidareutviklar godt arbeidsmiljø og ytringsklima for tillit og samhandling
• har god kjennskap til vidaregåande opplæring og relevant erfaring
• markerer skulen som ein sentral utdanningsinstitusjon i lokalmiljøet og arbeiderheilskapleg og forpliktande saman med lokalt arbeidsliv
• opptrer tydeleg som arbeidsgivar og gjennomfører politiske og administrative vedtak
• har praksis frå utviklingsarbeid og god gjennomføringsevne
• forståing for god økonomistyring

Din leiingspraksis er kjenneteikna av at du:

• open, nytenkjande og byggjer relasjonar prega av tillit
• har evne til å skape tryggleik i krevjande situasjonar
• har gode samarbeidsevner og er samlande, sosial og inkluderande
• har evne til å arbeide målretta, systematisk og løysingsfokusert

• givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse
• ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidrar til fellesskapet
• deltaking og fellesskap i rektorkollegiet og leiarutviklingsprogram
• løn etter avtale
  fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar

Vestland fylkeskommune legg vekt på godt samarbeid, tett dialog og oppfølging mellom rektorane og avdelingsdirektøren for opplæring og kompetanse.

Tilsetting skjer på grunnlag av lov- og avtaleverk og føreset godkjent politiattest.

Kontaktinformasjon

Jens-Petter Storheim,rektor ,90187612

Arbeidsstad

Åsane senter 52
5116Ulset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Referansenr.: 5208947817
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket.Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonalpådrivarfor eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet.Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort.

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 måneder. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Høgskulen på Vestlandet