Arbeidsleder

Norsk Vann; Trondheim; Hybrid; NOK 550,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mulighet for videreutdanning

Lønn basert på tariffavtaler og lokale

Job summary

Trondheim kommune søker en arbeidsleder ved Grønt ytre for å lede og organisere den daglige driften i avdelingen Idrett, park og skog. Du vil planlegge personell og kjøretøy, delta i praktisk arbeid og sikre god fremdrift i avdelingens oppgaver for byens grønt- og parkanlegg.

Stillingen ligger i Trondheim kommune, en stor offentlig arbeidsgiver, og tilbyr mulighet for videreutdanning samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn følger sentrale tariffavtaler og lokale modeller.

Qualifications

• Kstill krav til ledelse av fagfolk og koordinering av drift og vedlikehold.
• Evne til å kommunisere krav, forventninger og mål tydelig.
• Følger opp prosjekter og interne/eksterne samarbeidsavtaler.

Responsibilities

• Lede og organisere den daglige driften ved Grønt ytre, inkludert planlegging av personell, utstyr og delta i praktisk arbeid.
• Planlegge og koordinere personell, kjøretøy og utstyr i samråd med driftsledere og medarbeidere.
• Delta i prosjekter og samarbeidsavtaler internt og eksternt.
• Være bindeledd mellom mannskap og driftsleder og sikre tydelig kommunikasjon.
• Administrativt og operativt arbeid i en spennende og variert hverdag.
• Mulighet for videreutdanning og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Skills

Ledelse/operativ ledelse

Planlegging og koordinering

Kommunikasjon og samarbeid

Prosjektoppfølging og dokumentasjon

Education

Fagbrev i anleggsgartnerfaget

Job description

Lede og organisere den daglige driften ved Grønt ytre, inkludert planlegging av personell, utstyr og deltakelse i praktisk arbeid.

• Fagbrev i anleggsgartnerfaget
• Mulighet for videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og lokale lønnsmodeller

Arbeidsleder grøntanlegg

Ved Trondheim bydrift, Avdeling Idrett, park og skog, er det ledig en fast 100 prosent stilling som arbeidsleder ved driftsområdet Grønt ytre.

Har du lyst til å lede dyktige fagfolk i en avdeling som utgjør en forskjell for over 200 000 innbyggere? Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene administrativ og teknisk støtte.

Avdelingen idrett, park og skog jobber for å drifte og vedlikeholde kommunale parker og bolignære friområder, friluftsbadeplasser, leke- og ballplasser, gatetrær og turstier. I tillegg ligger kommunale idrettsanlegg, svømmehaller og skiløyper under avdelingens administrasjonsområde. Arbeidet avdelingen utfører berører innbyggernes fritid og deres bomiljø. Driftsområde Grønt ytre har blant annet ansvar for drift av grønt og parkanlegg i Trondheim kommune. Som arbeidsleder for Grønt ytre leder du mannskapet som sørger for den daglige driften som gjør alt dette arbeidet mulig.

• Planlegge og koordinere personell, kjøretøy og utstyr i samråd med driftsledere og medarbeidere, for å sikre god fremdrift og optimal drift i de daglige drifts- og vedlikeholdsoppgavene for avdelingen
• Oppfølging og deltakelse i ulike prosjekter og samarbeidsavtaler, både internt i avdelingen og eksternt for andre enheter i Trondheim kommune
• Du kommuniserer tydelig når det gjelder krav, forventninger og mål for arbeidet som skal utføres
• Du er bevisst på ansvaret som følger stillingen, og er trygg i rollen som bindeledd mellom mannskap og driftsleder
• En spennende og variert arbeidshverdag der du kombinerer administrative oppgaver inne med operativ ledelse og aktiv deltakelse i det praktiske arbeidet ute
• Mulighet for videreutdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
  
• Arbeidsledelse

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmesideog siden Jobb hos oss.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.