Fagarbeider

Trondheim kommune; Forset; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Trondheim kommune søker fagarbeider til en fast 100 prosent stilling ved Brannåsen og Tanem barnehager. Enheten består av to hus med plass til ca 102 barn, fordelt i små- og storbarnsavdelinger.

Du vil utvikle og tilrettelegge læringsmiljø, planlegge og delta i lek og læringsaktiviteter, og bidra til tett samarbeid mellom hjem og barnehage. Vi vektlegger en nysgjerrig, raus og inkluderende tilnærming, og fleksibilitet i hverdagen.

Qualifications

• Du må ha godkjent utdanning som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant fagarbeiderutdanning.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har funksjonsvariasjoner.
• Du er en aktiv og støttende medarbeider, er løsningsorientert og lærevillig.
• Du er positiv, raus og inkluderende i møte med mennesker.
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

Responsibilities

• Utvikle og tilrettelegge læringsmiljø for barn slik at de opplever positiv utvikling, mestring, og får muligheten til å være undrende og utforskende.
• Planlegge og delta i lek og læringsaktiviteter med barna.
• Skape og bidra til et tett og positivt samarbeid mellom hjem og barnehage.
• Dokumentere pedagogisk arbeid og barns læreprosesser.
• Lede små og større grupper med barn.
• Ta medansvar for å delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid.

Skills

Fleksibilitet

Samarbeidsevner

Lærevillig

Education

Barne- og ungdomsarbeider utdanning

Job description

Ved Brannåsen og Tanem barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider.

Vi er en enhet bestående av to hus, Brannåsen og Tanem. Til sammen tilbyr vi plass til ca 102 barn. Barna er fordelt i team ut i fra alder på en små- og en storbarnsavdeling pr. hus.

Vi har beliggenhet med nærhet til skogen som gir mulighet for allsidige opplevelser og lek i naturen. Vi har også mulighet til å benytte kollektivtransport aktivt i det pedagogiske arbeidet med barna.

Vårt fokus er barnas fysiske og psykiske læringsmiljø og vi vektlegger en nysgjerrig og lekende tilnærming til læring og utvikling. Alle som jobber hos oss skal være opptatt av fellesskapet, ta ansvar og ha mot til å stå tett i relasjon med andre mennesker.

Som en del av oppvekstområdet Klæbu deltar vi nå i Læringsmiljøprosjektet (pulje 10) i regi av Utdanningsdirektoratet. Dette gir en stor mulighet for videreutvikling og bygging av ny kompetanse.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage .

• Utvikle og tilrettelegge læringsmiljø for barn slik at de opplever positiv utvikling, mestring, og får muligheten til å være undrende og utforskende.
  
• Planlegge og delta i lek og læringsaktiviteter med barna.
• Skape og bidra til et tett og positivt samarbeid mellom hjem og barnehage.
• Dokumentere pedagogisk arbeid og barns læreprosesser.
• Lede små og større grupper med barn.
• Ta medansvar for å delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid.
• Du må ha godkjent utdanning som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant fagarbeiderutdanning.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har funksjonsvariasjoner.
• Du er en aktiv og støttende medarbeider, er løsningsorientert og lærevillig.
  
• Du er positiv, raus og inkluderende i møte med mennesker.
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Engasjerte medarbeidere
• Mye humor, glede og mulighet for læring
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.
  

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.