3 faste helgemedarbeiderstillinger

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 248,000 - 331,000; Part time

Benefits offered by this job

Hjem-jobb-hjem

Bedriftshelsetjeneste

Job summary

Kalhammaren ungdomsbolig i Stavanger kommune søker engasjerte helgemedarbeidere til boligen. Arbeidet omfatter å følge tiltaksplaner og rutiner, samt å hjelpe beboerne med daglige oppgaver i boligen. Du vil samarbeide tett med kollegaer og pårørende for å skape et trygt og utviklende miljø.

Stillingene er med varierende helgestillinger (20-22%), inkludert enkelte lørdager og søndager, og gir mulighet for faglig og personlig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Utføre arbeidet i tråd med gjeldende tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner i boligen
• Pårørendesamarbeid
• Uføre praktiske oppgaver i boligen som renhold, matlaging, innkjøp o.l.
• Du jobber selvstendig, har evnen til å se hva som må gjøres og utfører dette.
• Du er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som tar vare på hverandre og samarbeider tett i hverdagen.
• Medvirkning, ansvar og faglig engasjement står sentralt.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Deltagelse på fagdager
• Gode velferdsordninger som Hjem-jobb-hjem og bedriftshelsetjeneste

Responsibilities

• Utføre arbeidet i tråd med gjeldende tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner i boligen
• Pårørendesamarbeid
• Uføre praktiske oppgaver i boligen som renhold, matlaging, innkjøp o.l.
• Bidra inn i vårt gode arbeidsmiljø Dokumentere i journalsystem
• Du jobber selvstendig, har evnen til å se hva som må gjøres og utfører dette.
• Du er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som tar vare på hverandre og samarbeider tett i hverdagen. Medvirkning, ansvar og faglig engasjement står sentralt.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Deltagelse på fagdager
• Gode velferdsordninger som Hjem-jobb-hjem og bedriftshelsetjeneste

Job description

Kalhammaren ungdomsbolig er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune. Virksomheten består av tre seksjoner: bolig, avlastning og dagtilbud, samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.
Kalhammaren ungdomsbolig er en kartleggings- og treningsbolig for seks unge voksne med kognitive og/eller psykiske utfordringer. Vi arbeider målrettet for å gi beboerne en trygg, utviklende og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og selvstendighet. Målet for beboerne er å flytte videre til en permanent bolig med riktig oppfølging, enten i bofellesskap med døgnbemanning eller egen leilighet med tjenester fra miljøtjenesten.
Vi jobber systematisk ut fra den enkeltes mål, ressurser og behov. Som faglig engasjert vernepleier vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med glimt i øyet, tydelige rammer og tro på at gode relasjoner er grunnlaget for godt miljøterapeutisk arbeid. Vi vet at trygghet, kontinuitet og forutsigbarhet skaper utvikling, og dette preger arbeidet vårt hver dag.
Vi jobber etter Positiv Atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes verdier: nær, åpen og nyskapende.
På grunn av endring av bemannningsbehov i boligen søker vi nå etter flere engasjerte helgemedarbeidere som ser løsninger, liker å ta ansvar og samarbeider godt med både beboere og kollegaer.
Stillingene er på 20 - 22 % med jobb hver 3. helg, bestående av mellomvakter lørdag og søndag, samt aftenvakter noen fredager.

• Utføre arbeidet i tråd med gjeldende tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner i boligen
  
• Pårørendesamarbeid
• Uføre praktiske oppgaver i boligen som renhold, matlaging, innkjøp o.l.
  
• Bidra inn i vårt gode arbeidsmiljø Dokumentere i journalsystem
• Du jobber selvstendig, har evnen til å se hva som må gjøres og utfører dette.
  
• Du er positiv, fleksibel og løsningsfokusert
• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som tar vare på hverandre og samarbeider tett i hverdagen. Medvirkning, ansvar og faglig engasjement står sentralt.
  
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Deltagelse på fagdager
• Gode velferdsordninger som "Hjem-jobb-hjem" og bedriftshelsetjeneste

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.