3 faste helgemedarbeiderstillinger

HV: Dagsenter og avlastning: Bolig - Kalhammaren ungdomsbolig (7), Stavanger kommune; Stavanger; In loco; NOK 248.000 - 386.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

IA-arbeidsplass

Descrizione del lavoro

Kalhammaren ungdomsbolig i Stavanger kommune søker engasjerte helgemedarbeidere til å jobbe målrettet for at beboerne får en meningsfull hverdag. Du vil arbeide tett med beboerne og kollegaer, bidra med relasjonsbygging og praktisk støtte i hverdagen.

Stillingen er på 20–22 % med hver tredje helg og mellomvakter lørdag og søndag. Vi søker studenter innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi, eller annen relevant erfaring, og krever norsk språk på nivå B2 samt

Competenze

• Du oppfordres som student innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi til å søke.
• Relevant erfaring som pleiemedarbeider kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Det er ønskelig med kjennskap til PAS/MAP.
• Kjennskap til brukergruppen kan være en fordel.
• Dersom norsk ikke er morsmål, dokumenter språknivå tilsvarende B2. Gyldig politiattest må fremvises ved tiltredelse.

Mansioni

• Arbeide målrettet for at beboere skal oppleve en meningsfull hverdag.
• Relasjonsarbeid som bygger motivasjon, mestring og trygghet.
• Skape hygge og trivsel for beboere og kollegaer.
• Samarbeide godt med beboere og kolleger i et fagmiljø.
• Faglig engasjement og bidrag til et trygt miljø.

Conoscenze

Student i relevant fag

Pleieerfaring

PAS

MAP

Brukergruppekunnskap

Norsk B2

Politiattest

Descrizione del lavoro

• Jobbe målrettet for at beboere skal oppleve en meningsfull hverdag
• Relasjonsarbeid. Gode relasjoner skaper grobunn for motivasjon, mestring og trygghet
  

Kvalifikasjoner

• Vi oppfordrer deg som er student innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi til å søke
• Relevant erfaring som pleiemedarbeider kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Det er ønskelig at du har kjennskap til PAS/MAP
  
• Kjennskap til brukergruppen kan være en fordel
  
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk
• språk som morsmål.
  
• Gyldig politiattest må fremvises med tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte bruker.
  
• Du har gode relasjonelle egenskaper og samarbeider godt med beboere og kolleger
  
• Du viser engasjement og gjør det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for beboere og kollegaer.
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i ansettelsen.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Ditt engasjement og dine innspill vil bli verdsatt.
  
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
  

Kalhammaren ungdomsbolig er en del av virksomheten Dagsenter og avlastning i Stavanger kommune. Virksomheten består av tre seksjoner: bolig, avlastning og dagtilbud, samt et veiledningsteam. Vi jobber for å gi stabile, fleksible og tilrettelagte tjenester som bidrar til god livskvalitet for våre brukere.

Kalhammaren ungdomsbolig er en kartleggings- og treningsbolig for seks unge voksne med kognitive og/eller psykiske utfordringer. Vi arbeider målrettet for å gi beboerne en trygg, utviklende og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og selvstendighet. Målet for beboerne er å flytte videre til en permanent bolig med riktig oppfølging, enten i bofellesskap med døgnbemanning eller egen leilighet med tjenester fra miljøtjenesten.
Vi jobber systematisk ut fra den enkeltes mål, ressurser og behov. Som faglig engasjert vernepleier vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med glimt i øyet, tydelige rammer og tro på at gode relasjoner er grunnlaget for godt miljøterapeutisk arbeid. Vi vet at trygghet, kontinuitet og forutsigbarhet skaper utvikling, og dette preger arbeidet vårt hver dag.
Vi jobber etter Positiv Atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes verdier: nær, åpen og nyskapende.
På grunn av endring av bemanningsbehov i boligen søker vi nå etter flere engasjerte helgemedarbeidere som ser løsninger, liker å ta ansvar og samarbeider godt med både beboere og kollegaer.
Stillingene er på 20 - 22 % med jobb hver 3. helg, bestående av mellomvakter lørdag og sø