3*100% sjukepleiarar

Øygarden kommune; Vestland; On-site; NOK 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordningar

Spennande arbeidsplass

Kunnskapsrike kollegaer

Utfordringar

Fagleg utvikling

Startlån

Job summary

Øygarden kommune søker engasjerte sjukepleiarar til somatisk avdeling ved Fjell sjukeheim på Straume i Sotra-området. Spørsmålet er eit velfungerande team som legg vekt på eit heilskapleg pasientforløp og individuell behandling innan ein tverrfagleg satsing.

Arbeidet inkluderer blodprøvetaking, bruk av medisinsk teknisk utstyr, rettleiing av pasientar og pårørande, samt dokumentasjon. Lønna er fast, med tariff og turnus som gjer ei spanande yrkeskvardag.

Qualifications

• Autorisasjon som sjukepleiar.
• Gyldig politiattest.
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg.
• Erfaring frå sjukeheim eller heimeteneste ønskjeleg.

Responsibilities

• Sjukepleiefaglege oppgåver.
• Tverrfagleg samarbeid.
• Miljøarbeid.
• Blodprøvetaking og bruk av medisinsk teknisk utstyr.
• Rettleiing av pasientar, pårørande og studentar.
• Dokumentasjon og rapportering.

Skills

Teamwork

Engasjert

Strukturert

Løysingsorientert

Education

Autorisasjon som sjukepleiar

Gyldig politiattest

Gode norskkunnskapar

Job description

Fjell sjukeheim ligg sentralt på Straume og er ein sjukeheim med høg fagleg kompetanse og godt arbeidsmiljø. No søkjer vi engasjerte sjukepleiarar som ønskjer ein variert og meiningsfull arbeidskvardag.

Ledige Stillingar

• 3 x 100% fast stilling ved somatisk avdeling

Om stillingane

Som sjukepleiar hos oss jobbar du med ulike pasientgrupper og får brukt heile breidda av din kompetanse. Vi legg vekt på individuelt tilpassa behandling, heilskapeleg pasientforløp og faglege vurderingar i tett samarbeid med kollegaer og andre faggrupper.

Blodprøvetaking og undersøkingar vert utførte på avdelinga. Vi organiserer delar av sjukepleietenesta i eige sjukepleiarteam og har årsturnus med langvakter vekedag og helg.

Om sjukeheimen

• 56 pasientar totalt
• Somatisk avdeling: 48 pasientar (langtid, korttid og avlastning)
• Dementavdeling: 8 pasientar (rehabilitert, langtidspasienter)
• Tverrfagleg miljø med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, assistentar, lege, servicemedarbeidarar og musikkterapeut
• Velferdsteknologi på alle rom

Vi er opptekne av kvalitet, samarbeid og fagutvikling – og har god takhøgde for nye idear.

Arbeidsoppgaver

• Sjukepleiefaglege oppgåver
• Tverrfagleg samarbeid
• Miljøarbeid
• Blodprøvetaking og bruk av medisinsk teknisk utstyr
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar
• Dokumentasjon, tiltaksplanar og rapportering

Kven ser vi etter?

Du

• Likar å jobbe i team og bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Er engasjert, strukturert og løysingsorientert
• Jobbar sjølvstendig og tar ansvar
• Planlegg og gjennomfører arbeidsoppgåver effektivt

Kvalifikasjonar

Krav

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Gyldig politiattest
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg

Ønskjeleg

• Erfaring frå sjukeheim eller heimeteneste
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagde.

Anna

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.

2 av stillingane har deler av stillinga knytt til timebank. Alt blir lagt i årsturnus.

Vi Tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån

Kontakt

Avdelingsleiar: May-Britt Hægland: tlf. 951 60 647

Avdelingsleiar Anita L. Kausland: tlf. 481 98 372

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.