100 % vikariat som Avdelingsleiar

Kvinnherad kommune; Husnes; On-site; NOK 700,000 - 860,000; Full time

Job summary

Kvinnherad kommune søker avdelingsleiar til Rus- og psykiske helsetenester, Oppfølgingstenesta, i eit 100 % vikariat på Husnes. Ein sentral rolle blir å utvikle og leie tenestene med fag- og personalansvar for Oppfølgingstenesta.

Vikariatet startar i januar 2027. Arbeidsstad er Husnes, og det vil vere ei spennande og utfordrande leiarstilling i ein dynamisk organisasjon.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning innan helse- og sosialfag.

Responsibilities

• Leie og utvikle avdelinga i tråd med kommunen sine mål og strategiar.
• Personalansvar for avdelinga sine tilsette, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging.
• Budsjett- og økonomiansvar for avdelinga saman med Einingsleiar.

Job description

Avdelingsleiar 100 % vikariat ved Rus- og psykiske helsetenester Oppfølgingstenesta

100 % vikariat som Avdelingsleiar

Vi har ledig vikariat som avdelingsleiar i Rus og psykiske helsetenester, Oppfølgingstenesta. Som avdelingsleiar vil du ha ei sentral rolle i å utvikle og leie våre tenester, med fokus på å tilby heilskaplege og brukarsentrerte løysingar. Avdelingsleiar har fag-og personalansvar for Oppfølgingstenesta.

Arbeidstad er på Husnes.

Vikariat ledig frå januar 2027.

• Leie og utvikle avdelinga i tråd med kommunen sine mål og strategiar.
• Personalansvar for avdelinga sine tilsette, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging.
• Budsjett- og økonomiansvar for avdelinga saman med Einingsleiar.

Kvalifikasjonar:

• Relevant høgare utdanning innan helse- og sosialfag.
• Leiarerfaring er ønskjeleg, gjerne innan rus og psykisk helse.
• Leiarutdanning er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
• God kjennskap til lovverk og retningslinjer innan fagområdet.
• Ønskjeleg med kunnskap innan turnusarbeid.
• Ei spennande og utfordrande leiarstilling i ein dynamisk organisasjon.
• Moglegheit til å påverke og utvikle tenestene innan rus og psykisk helse.
• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML.
• Kvinnherad kommune er ei IA-verksemd.

Ved tilsetjing vert det lagt vekt på personelge eigenskapar og relevant arbeidserfaring.