Avdelingsleiar Lindevika buteneste

Linn-Beathe Suphammer; Storebø; On-site; NOK 1,000,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordningar

Gode arbeidsforhold

Fagleg utvikling

Engasjerte kollegaer

Job summary

Helse ogvelferd i Lindevika buteneste sokner til kommunal avdeling. Einingsleiing søkjer avdelingsleiar, og stillinga er som vikariat frå september 2026 til desember 2027 med mogleg forlenging. Du får ansvar for dagleg drift, personal, turnus, økonomi og fagleg kvalitet.

Du vil leia ei avdeling med døgnbemanna bustader og tenester til personar i eigen heim. Du kjem tett på samarbeid med habiliteringsleiing og andre faglege ansvarlege, medarbeidarar og pårørande.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning innan helse-, sosial- eller pedagogiske fag på bachelornivå.
• Autorisasjon som sjukepleiar, vernepleiar eller anna relevant profesjon.
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.
• Leiarutdanning er ønskjeleg.

Responsibilities

• Ansvar for dagleg drift, personal, turnus, økonomi og fagleg kvalitet.
• Leder ei avdeling med døgnbemanna bustader og tenester i eigen heim.
• Tett samarbeid med andre leiarar og samarbeidspartnarar.
• Utvikle trygge, personsentrerte og framtidsretta tenester.

Skills

Ledelse

Turnusleiing

Personalleiing

Norskkunnskap

Education

Relevant høgare utdanning innan helse-/sosial-/pedagogiske fag

Job description

Om arbeidsstaden

Helse ogvelferd er ei eining med om lag200 tilsette og blir leia av kommunalsjef. I denne eininga inngår pleie - og omsorgstenester, tildelingskontor, legetenesta, jordmortenesta, ergoterapi- og fysioterapitenesta,habilitering, NAV, psykisk helse og rus, kreftomsorg og frivillig arbeid.Helse ogvelferd har som mål å fagleg legge til rette med tenester tilpassa den enkelte sitt behov, slik at kvar og ein skal ha eit trygt, meiningsfylt og innhaldsrikt liv.

Lindevika buteneste er ei avdeling under habiliteringstenesta. Avdelinga yter praktisk bistand, opplæring og heimesjukepleie til personar med ulike funksjonsnedsetjingar. Nokre tenester er knytte til bufellesskap med heildøgnsbemanning, medan ein stor del av tenesta blir gitt i heimar ulike stader i kommunen.

Om stillinga

Vi har ledig vikariat som avdelingsleiar i Lindevika buteneste. Stillinga er ledig i perioden september 2026 til og med desember 2027, med mulighet for forlenging.

Som avdelingsleiar i Lindevika buteneste får du ansvar for dagleg drift, personal, turnus, økonomi og fagleg kvalitet. I eit tett samarbeid med avdelingsleiar for ambulerande tenester leier du ei avdeling med både døgnbemanna bustader og tenester til personar som bur i eigen heim. Stillinga inneber tett samarbeid med einingsleiar for habilitering, avdelingsleiar innan habilitering, fagansvarleg, medarbeidarar, tenestemottakarar, pårørande og andre samarbeidspartnarar. Du får ei viktig rolle i å utvikle trygge, personsentrerte og framtidsretta tenester.

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

• Relevant høgare utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag på bachelornivå
• Autorisasjon som sjukepleiar, vernepleiar eller anna relevant profesjon
• Erfaring frå helse- og omsorgstenester, habilitering eller miljøarbeid
• Erfaring med personalleiing, turnus og drift er ønskjeleg
• God kjennskap til relevant lovverk og faglege føringar
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg
• Førarkort klasse B
• Leiarutdanning er ønskjeleg.
• Søkarar med relevant erfaring og personlege eigenskapar kan også bli vurderte.

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og tillitsskapande leiar
• Strukturert og god til å prioritere i ein travel kvardag
• Gode samarbeidsevner og evne til å byggje relasjonar
• Engasjert i fagutvikling, kvalitet og gode tenester
• Evne til å motivere, rettleie og utvikle medarbeidarar
• Handterer komplekse situasjonar på ein roleg og løysingsorientert måte
• Respekt for sjølvbestemming, medverknad og den enkelte sin integritet
• Bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø og robuste fagmiljø
• Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt.

Vi tilbyr

• Gode pensjonsog forsikringsordninger
• Einarbeidsplass medgode rammebetingelserog storemuligheterfor å bidra til utvikling avtenestene, arbeidsmiljø og kultur
• Mulighetfor faglegutvikling
• Engasjerte og gode kollegaerileiargruppa