Avdelingsleder, Oppfølgingsteamet

Lillehammer kommune; Lillehammer; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

Lillehammer kommune søker en engasjert avdelingsleder til Oppfølgingsteamet. Stillingen innebærer faglig, administrativt og økonomisk ansvar for teamet som jobber med personer over 18 år med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.

Hovedoppgaven er å styrke tverrfaglig samarbeid, utvikle helhetlige pasientforløp og skape et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, inkludert samarbeid med NAV, fastleger og øvrige kommunale tjenester.

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Oppfølgingsteamet. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å bidra til at mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk får mulighet til økt mestring, bedre livskvalitet og deltakelse i arbeid og aktivitet.Som avdelingsleder får du faglig, administrativt og økonomisk ansvar for Oppfølgingsteamet. Du får en sentral rolle i videreutviklingen av tilbudet til en pasientgruppe med komplekse og sammensatte behov. Du er en leder som evner å kombinere fokus på pasientenes behov med et sterkt engasjement for dine ansatte, og du arbeider aktivt for å skape trivsel, mestring og faglig utvikling i avdelingen.

Om oss:
Vi står i en spennende utviklingsfase med økende oppgaver, styrket samhandling og høye ambisjoner for fremtidens tjenester. Oppfølgingsteamet har en sentral rolle i arbeidet med å gi og utvikle tjenester til målgruppen, og vi søker en leder som motiveres av både faglig utvikling, samarbeid og samfunnsoppdraget vårt.En av de viktigste oppgavene vil være å styrke og videreutvikle samarbeidet med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og øvrige kommunale tjenester. Sammen skal vi sikre helhetlige og sømløse pasientforløp som gir mennesker mulighet til økt deltakelse, aktivitet og arbeid ut fra egne forutsetninger.

Hva du blir en del av
Oppfølgingsteamet gir oppfølging til personer over 18 år med alvorlige og langvarige psykiske helse- og/eller rusproblemer. Oppfølgingen gis gjennom samtaler, kurs, gruppetilbud, aktivitetsrettede tiltak og lavterskeltilbud. Hovedfokuset er å forebygge tilleggsproblemer og støtte den enkeltes vei mot bedring og mestring av egen livssituasjon. Teamet har også ansvar for lavterskeltilbud i samarbeid med Frelsesarmeen, medisinutlevering og oppfølging knyttet til tvangstiltak overfor rusmiddelavhengige etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10.
Et tjenesteområde i utvikling
Tjenesteområde Psykisk helse og rus består av om lag 60 årsverk fordelt på tre avdelinger. I tillegg er tjenesteområdet vertskommune for interkommunalt psykisk helse- og rusarbeid, der FACT Sør-Gudbrandsdalen inngår som en viktig del av tjenestetilbudet. Vi samarbeider tett med NAV sine jobbspesialister. Vårt mål er å fremme selvstendighet, tilhørighet og mestring i eget liv gjennom recoveryorientert praksis, tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester. Våre avdelinger:

• Rask psykisk helsehjelp
• Psykisk helse og rusteam, inkludert lavterskeltilbudet i Storgata 9B
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus er ønskelig.
• opptatt av både medarbeidernes arbeidsmiljø, pasientenes behov og god administrativ styring
  
• løsningsorientert, fleksibel og har et stabilt godt humør
• Du har humor og ønsker å bidra til et arbeidsmiljø preget av varme og raushet
  
• Muligheten til å påvirke og forme framtidens tjenester innen psykisk helse og rus.
• Deltakelse i et engasjert og kompetent lederteam.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og ressursorientert lederskap.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter tariff
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon