Zaterdagkracht Kringloper Naarden

Tomingroep BV; Naarden; À distance; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Bruto uurloon €14,92–€18,05

8% vakantietoeslag

Afwisselende functie met veel klant- &

Résumé du poste

De Kringloper Naarden zoekt een zaterdagkracht die 7 uur per week werkt. Je werkt samen met een gezellig team, helpt klanten, ontvangt spullen en zorgt dat de winkel er verzorgd uitziet. Ervaring is niet nodig; een positieve instelling, enthousiasme en leergierigheid staan centraal.

Je werkt op zaterdag, voert kassawerk uit en draagt bij aan een klantvriendelijke winkel met maatschappelijke betekenis. Goede begeleiding op de werkvloer en ruimte om jezelf te ontwikkelen, met een maatschappelijke

Qualifications

• Beschikbaar op zaterdag en 7 uur per week.
• Klantvriendelijkheid en teamwork.
• Verantwoordelijk en betrouwbaar.
• Inzet en oog voor kwaliteit.

Responsabilités

• Verwelkomen en ontvangen van mensen die spullen komen brengen.
• Sorteren en toewijzen van ingebrachte goederen aan de juiste afdeling.
• Zorgen voor nette presentatie van de winkel.
• Helpen van klanten en beantwoorden van vragen.
• Uitvoeren van kassawerkzaamheden.
• Samen met collega's zorgen voor een verzorgde winkel.

Connaissances

Beschikbaar op zaterdag

Teamwerk

Klantvriendelijk

Zelfstandig werken

Betrouwbaar

Nauwkeurig

Description du poste

Voor De Kringloper Naarden zoeken wij een:

Zaterdagkracht (7 uur per week).

Ben je op zoek naar een leuke bijbaan voor op zaterdag? Werk je graag met mensen, steek je graag de handen uit de mouwen en vind je het leuk om klanten te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De Kringloper is onderdeel van Tomingroep, hét sociaal werk-leerbedrijf van de Gooi- en Vechtstreek en Almere. Voor onze winkel in Naarden zoeken we een enthousiaste zaterdagkracht die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en klantvriendelijk te werk gaat.

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team. Op zaterdag help je klanten, ontvang je mensen die spullen komen brengen en zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet. Daarmee ben je een belangrijk gezicht van onze winkel.

Ervaring in een kringloopwinkel is niet nodig. Een positieve instelling, enthousiasme en de bereidheid om te leren vinden we belangrijker.

Herken jij jezelf hierin?

• Je ontvangt mensen die spullen komen brengen;
• Je beoordeelt en sorteert ingebrachte goederen;
• Je zorgt ervoor dat spullen op de juiste afdeling terechtkomen;
• Je helpt klanten en beantwoordt vragen;
• Je voert kassawerkzaamheden uit;
• Je zorgt samen met collega’s voor een nette en uitnodigende winkel.

Wat vragen we van jou?

• Je bent iedere zaterdag beschikbaar;
• Je vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken;
• Je bent klantvriendelijk en helpt anderen graag;
• Je kunt zelfstandig werken en voelt je ook prettig in een team;
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na;
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit.

Wat bieden wij?

• Een bruto uurloon van € 14,92 tot € 18,05 afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag;
• Een afwisselende functie met veel contact met klanten, collega’s en bezoekers;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen retail en klantgerichte dienstverlening;
• Een gezellig en betrokken team waarin je je snel thuis voelt;
• Goede begeleiding op de werkvloer en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Werk bij een organisatie met een maatschappelijke rol in de regio.

Wil jij jouw talenten en ervaring inzetten voor de goede zaak en bijdragen aan een werkplek die leuk, veilig, passend en zinvol is? Dan maken we graag kennis met je.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Tomingroep?

Tomingroep is het sociale werk-leer bedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.

Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek.

Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.