Woonconsulent Woningcorporatie

Maandag; Assen; Hybrid; EUR 31,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een woonconsulent om direct invloed te hebben op de leefomgeving van bewoners. Je fungeert als spil tussen woningzoekenden en hun toekomstige thuis, en werkt aan verhuur en sociaal beheer binnen een woningcorporatie.

Je begeleidt toewijzingen, pakt overlast aan en initieert wijkgerichte projecten ter verbetering van leefbaarheid; dit in een dynamische detachering-configuratie via Maandag.

Qualifications

• Een HBO-opleiding is vereist.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in woningbeheer of vergelijkbare maatschappelijke functie.
• Affiniteit met en/of ervaring met relevante IT-systemen voor woningcorporaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van huurrecht en sociaal beheer.

Responsibilities

• Begeleiden van woningzoekenden bij het vinden van een passende woning en uitvoeren van woningtoewijzing.
• Behandelen en bemiddelen bij klachten over overlast om leefbaarheid te waarborgen.
• Ondersteunen en faciliteren van bewonersinitiatieven die sociale cohesie en leefomgeving verbeteren.
• Huisbezoeken afleggen en contacten onderhouden met bewoners, partners en instanties.
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van wijkplannen en beleid op leefbaarheidsgebied.

Skills

Woningbeheer ervaring

IT-systemen ervaring

Taalvaardigheid Nederlands

Huurrecht kennis

Coördinatie & bemiddeling

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je directe impact kunt hebben op de leefomgeving van mensen? Als woonconsulent bij een woningcorporatie sta je midden in de samenleving. Je bent de spil tussen woningzoekenden en hun toekomstige thuis, en draagt bij aan een prettige woonomgeving voor iedereen.In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor zowel het verhuur als het sociaal beheer van woningen. Dit betekent dat je niet alleen mensen helpt aan een passende woning, maar ook actief bijdraagt aan het oplossen van uitdagingen in de wijk. Je maakt echt het verschil in het dagelijks leven van bewoners.Je werk is divers en betekenisvol. Denk aan het zorgvuldig toewijzen van woningen, waarbij je rekening houdt met de behoeften van woningzoekenden. Daarnaast pak je overlast aan en faciliteer je initiatieven die de leefbaarheid in de buurt verbeteren. Jouw inzet zorgt voor harmonie en welzijn.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding is vereist.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in woningbeheer of een vergelijkbare maatschappelijke functie bij een woningcorporatie.
• Je hebt affiniteit met en/of ervaring met relevante IT-systemen voor woningcorporaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van huurrecht en sociaal beheer.

Wat je gaat doen

• Je begeleidt woningzoekenden bij het vinden van een passende woning en voert de woningtoewijzing uit.
• Je behandelt en bemiddelt bij klachten over overlast om de leefbaarheid te waarborgen.
• Je ondersteunt en faciliteert bewonersinitiatieven die de sociale cohesie en leefomgeving verbeteren.
• Je voert huisbezoeken uit en onderhoudt contacten met bewoners, partners en instanties.
• Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van wijkplannen en beleid op het gebied van leefbaarheid.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag via een detacheringsconstructie. Daartoe combineer je de zekerheid en begeleiding van Maandag® met de afwisseling van verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je werkt altijd aan één opdracht tegelijk, zodat je je volledig kunt focussen en echt van waarde kunt zijn. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende organisaties en doelgroepen kennen en blijf je jezelf ontwikkelen.

Je komt terecht in professionele en betrokken teams, waar jouw kennis en ervaring direct van waarde zijn. Vanuit Maandag® krijg je persoonlijke begeleiding en zijn er volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Zo combineer je afwisseling en ontwikkeling met passende arbeidsvoorwaarden en continuïteit in je loopbaan.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Stefan Hagoort, Talent Manager Overheid