Wijkteammedewerker 'de Lingt'

Select EXCELLENT; Bunschoten; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Job summary

Eemkracht zoekt een wijkteammedewerker in Bunschoten die inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt bij werk en inkomen, Wmo en jeugdhulp. Je werkt in integraal team en combineert coachen, regisseren en zelf uitvoeren.

De opdracht duurt zes maanden met twee verlengingen van drie maanden; 32–36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag; start 1 december 2026; aanwezigheid op kantoor is vereist; thuiswerken mogelijk in overleg.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau in Social Work, MWD of Pedagogiek.
• Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdwet bij gemeente of wijkteam.
• Aantoonbare ervaring met ambulante begeleiding binnen Jeugdwet.
• VOG-verklaring vereist.

Responsibilities

• Onderzoek bij nieuwe aanmeldingen samen met inwoners hun hulpvraag en krachten.
• Bied zelf begeleiding gericht op gezamenlijke doelen.
• Adviseer over passende gespecialiseerde hulpverlening en verzorg toegang tot hulp.
• Evalueer samen met betrokkenen of de gewenste resultaten worden bereikt.
• Werk samen met collega's en netwerkpartners.
• Signaleer ontwikkelingen in de praktijk en draag bij aan beleid.
• Neem deel aan interne overleggen.

Job description

Jouw functie:

Bij Eemkracht werk je in integraal team Bunschoten 'de Lingt'. Eemkracht ondersteunt inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest onder meer bij werk en inkomen, Wmo-voorzieningen, begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Het sociaal team bestaat uit hulpverleners met expertise in de jeugd- en volwassenenzorg. Je zet je specialisme in, bent breed inzetbaar en werkt afhankelijk van de problematiek samen met collega's.

Als wijkteammedewerker wissel je tussen de rollen van aannemer, coach en regisseur. Je onderzoekt samen met inwoners hun hulpvraag, biedt zelf begeleiding en betrekt waar nodig gespecialiseerde hulpverlening. Daarbij werk je nauw samen met netwerkpartners. Ook signaleer je ontwikkelingen in de praktijk en draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van beleid.

De opdracht duurt zes maanden, met de mogelijkheid van twee verlengingen van drie maanden. Je werkt 32 tot 36 uur per week, op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. De geplande start is 1 december 2026. Je maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De organisatie bepaalt de prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten. Aanwezigheid op kantoor is belangrijk; op termijn is thuiswerken in overleg mogelijk.

Jouw profiel:

Je werkt cliëntgericht en integraal en zoekt zo nodig oplossingen buiten bestaande kaders. Je hebt kennis van de Jeugdwet en de Wmo en kunt omgaan met complexe problematiek. Je werkt samen, deelt kennis en ervaring en betrekt maatschappelijke partners. Je reflecteert op je eigen handelen en geeft en ontvangt feedback. Met je analytisch vermogen kom je tot de kern en stel je prioriteiten. Je herkent crisissituaties, houdt overzicht en handelt adequaat.

Taken:

• Onderzoek bij nieuwe aanmeldingen samen met inwoners hun hulpvraag, zorgen en krachten en maak zo nodig lastige onderwerpen, zoals de veiligheid binnen het gezin, bespreekbaar.

• Bied zelf begeleiding gericht op gezamenlijke doelen en stimuleer de kracht van inwoners en hun netwerk.

• Adviseer over passende gespecialiseerde hulpverlening, houd zicht op het regionale aanbod en verzorg de toegang tot hulp.

• Evalueer systematisch met betrokkenen of de gewenste resultaten worden bereikt.

• Werk samen met collega's en netwerkpartners, waaronder onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT en GGZ.

• Signaleer ontwikkelingen in de praktijk en draag bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van beleid.

• Neem deel aan interne overleggen.

Eisen:

• Heb een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Social Work, MWD of Pedagogiek.

• Heb minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam.

• Heb aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet.

• Eemkracht zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen:

• Beschik over een geldige SKJ-registratie.

• Heb minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep jeugd en gezin.

• Ben per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

• Heb aantoonbare werkervaring in een wijkteam.

• Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Heb relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.