Jeugdprofessional

1UP Training (Netherlands); Soest; À distance; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Eemkracht zoekt een jeugdprofessional die gezinnen in Soest ondersteunt bij opvoedvragen en opvoeding. Je onderzoekt hulpvragen, stelt een plan van aanpak op en begeleidt het gezin bij doelen, met regie over het hulpverleningsproces.

Je werkt samen met andere zorgprofessionals en instanties en biedt integrale begeleiding, met aandacht voor veiligheid. Ervaring in jeugdhulpverlening en SKJ-registratie zijn vereist; beschikbaarheid per 1 december 2026 is gewenst.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening in de afgelopen 7 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• SKJ-registratie vereist (registreer nummer in cv).
• Minimaal 7 jaar ervaring in jeugdhulp met complexe casuïstiek op snijvlak van Jeugd en Veiligheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein.
• Opleiding op HBO-bachelorniveau Social Work of Pedagogiek.
• Ervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026.

Responsabilités

• Voer gesprekken met ouders, jongeren en professionals om hulpvragen te onderzoeken.
• Stel samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleid de uitvoering.
• Neem regie over het hulpverleningsproces en houd het overzicht.
• Stem af met andere zorgprofessionals en instanties.
• Bied systeemgerichte en integrale begeleiding via netwerk en sociale basisvoorzieningen.
• Let op de veiligheid en het veilig opgroeien van kinderen; werk samen met SAVE en Veilig Thuis indien nodig.

Connaissances

Flexibel inzetbaar

Verbindende samenwerking

Resultaatgericht

Veiligheid & Jeugd

Formation

HBO-bachelorniveau Social Work of Pedagogiek

Description du poste

Over de functie
Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding ondersteun je gezinnen in Soest met vragen over opvoeden en opgroeien. Je werkt samen met het gezin aan het oplossen, verminderen of hanteerbaar maken van problemen. Daarbij kijk je naar de eigen kracht van inwoners, hun netwerk en beschikbare sociale basisvoorzieningen. Als dat nodig is, bied je zelf ondersteuning of zet je specialistische hulp in.

Wat ga je doen?

Je voert gesprekken met ouders, jongeren en betrokken professionals, zoals medewerkers van scholen en huisartsen, om de hulpvraag te onderzoeken.
Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleidt het gezin bij het behalen van de doelen.
Je voert de regie over het hulpverleningsproces, bewaakt het overzicht en volgt de resultaten.
Je stemt af met andere zorgprofessionals en instanties.
Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding, met inzet van het eigen netwerk, sociale basisvoorzieningen, je eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
Je houdt zicht op de veiligheid en het veilig opgroeien van kinderen. Als de veiligheid binnen een gezin niet geborgd kan worden, werk je nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Wat breng je mee?

Je kunt goed aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je speelt snel in op actuele gebeurtenissen.
Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren. Je maakt transparant waar zorgen over zijn en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van een nieuwe functie.
Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en recente wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.

Pré: kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en de Top-3-methodiek.OrganisatieEemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv)

Gunningscriteria

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december november 2026