Jeugdprofessional

Select EXCELLENT; Soest; Hybrid; EUR 31,000 - 47,000; Part time

Job summary

Eemkracht is de uitvoeringsorganisatie voor Baarn, Bunschoten en Soest. Het Integraal team Soest 1 ondersteunt gezinnen in Soest met vragen over opvoeden en opgroeien en onderzoekt wat nodig is om problemen te laten afnemen of hanteerbaar te maken.

Je werkt 28–32 uur per week, start op 1 december 2026 voor een eerste termijn van 6 maanden met mogelijke verlenging. Hybride werken is mogelijk tot 50%.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring in jeugdhulpverlening in de afgelopen 7 jaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• Beschik over een SKJ-registratie.
• Houd rekening met de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Opleiding op HBO-bachelorniveau in Social Work of Pedagogiek afgerond is een pré.

Responsibilities

• Voer gesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen om de hulpvraag te onderzoeken.
• Stel samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleid de doelen.
• Voer regie over het hulpverleningsproces en bewaak het overzicht en de hulpverleningsresultaten.
• Zet systeemgerichte en integrale begeleiding in en benut daarbij het eigen netwerk en de sociale basisinfrastructuur.
• Maak veiligheidsinschattingen en werk samen met SAVE en Veilig Thuis.
• Onderhoud contacten met andere zorgprofessionals en instanties.

Education

HBO-bachelorniveau in Social Work of Pedagogiek

Job description

Jouw functie:

Eemkracht is de uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. In het Integraal team Soest 1 ondersteun je gezinnen in Soest met vragen over opvoeden en opgroeien. Je onderzoekt samen met ouders, jeugdigen en betrokken partijen wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken.

Je maakt met het gezin een plan van aanpak. Daarbij hebben de eigen kracht en het netwerk van inwoners de voorkeur en benut je de sociale basisvoorzieningen in Soest. Waar nodig bied je zelf ondersteuning of zet je specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt samen met SAVE en Veilig Thuis als de veiligheid in een gezin niet kan worden geborgd.

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De organisatie stelt de prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten vast. Het gaat om een opdracht van 28 tot 32 uur per week, met een start op 1 december 2026 en een duur van 6 maanden. Verlenging is mogelijk, twee keer met 3 maanden. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk tot maximaal 50%.

Jouw profiel:

Je sluit aan bij de doelgroep, speelt flexibel in op actuele gebeurtenissen en bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren. Je maakt zorgen bespreekbaar, motiveert jongeren om hulp te accepteren en werkt resultaatgericht. Je kunt pionieren en in afstemming vormgeven aan deze nieuwe functie. Je beschikt over kennis van LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek, beschermende en risicofactoren en wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies. Je communiceert mondeling en schriftelijk vaardig, luistert goed en handelt klantgericht en tactisch.

Taken:

• Voer gesprekken met ouders, jeugdigen en externe partijen, zoals scholen en huisartsen, om de hulpvraag te onderzoeken.

• Stel samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleid het gezin bij het behalen van de doelen.

• Voer regie over het hulpverleningsproces en bewaak het overzicht en de hulpverleningsresultaten voor gezinnen.

• Zet systeemgerichte en integrale begeleiding in en benut daarbij het eigen netwerk, de sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en waar nodig specialistische hulp.

• Maak veiligheidsinschattingen, houd zicht op het veilig opgroeien van kinderen en werk samen met SAVE en Veilig Thuis.

• Onderhoud contacten met andere zorgprofessionals en instanties.

Eisen:

• Heb aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening in de afgelopen 7 jaar.

• Heb minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.

• Beschik aantoonbaar over een SKJ-registratie.

• Behaal tijdens het selectiegesprek minimaal een voldoende op elke competentie.

• Houd er rekening mee dat Eemkracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vraagt.

Wensen:

• Heb minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid.

• Heb minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling in het sociaal domein.

• Heb aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in Social Work of Pedagogiek afgerond.

• Heb aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.

• Heb kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek.

• Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

• Ben uiterlijk beschikbaar op de in het selectiecriterium genoemde datum; deze is onduidelijk vermeld als '1 december november 2026'.