Wijk BOA

ABG organisatie; Rijen; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ABG organisatie zoekt een tijdelijke wijk-BOA voor de gemeente Gilze en Rijen. Standplaats is het gemeentehuis in Rijen.

Je werkt bij de afdeling Veiligheid en Vergunningen, die zich bezighoudt met veiligheid, toezicht, handhaving en vergunningen. Je stelt een praktisch draaiboek of werkboek op voor de wijk-BOA's en beschrijft de rol, netwerken, contactpersonen, werkprocessen en afspraken met politie en partners.

Formación

• Beschik over een BOA-bevoegdheid in domein I.
• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
• Rijbewijs B is vereist.
• VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 13 aanleveren.
• Bereid de functie en aanpak gezamenlijk verder te ontwikkelen.
• In loondienst gedetacheerd; ZZP is niet mogelijk.

Responsabilidades

• Stel een praktisch draaiboek/werkboek op voor nieuwe wijk-BOA's.
• Breng bestaande werkwijzen en netwerken in kaart en leg ontbrekende verbindingen.
• Werk processen en afspraken uit, inclusief samenwerking, signalering, registratie, opvolging en opschaling.
• Breng relevante netwerken, contactpersonen, hotspots en lokale aandachtspunten in beeld.
• Toets de wijkgerichte werkwijze in de praktijk en ontwikkel werkboek en aanpak verder.
• Houd toezicht, surveilleer en handel meldingen af.
• Signaleer lokale problematiek en wees zichtbaar in de kernen.

Conocimientos

Open houding

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Descripción del empleo

Jouw functie:

Bij de ABG organisatie werk je als tijdelijke wijk-BOA aan de voorbereiding van de wijkgerichte werkwijze in de gemeente Gilze en Rijen. Je standplaats is het gemeentehuis in Rijen. Je werkt bij de afdeling Veiligheid en Vergunningen, die zich bezighoudt met veiligheid, toezicht, handhaving en vergunningen voor Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Je stelt een praktisch draaiboek of werkboek op voor de nieuwe wijk-BOA's. Daarin beschrijf je de rol en positionering van de wijk-BOA, de relevante netwerken en contactpersonen, werkprocessen en werkafspraken, hotspots en lokale aandachtspunten. Ook neem je afspraken op over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's, en over signalering, registratie, opvolging en opschaling. Je brengt bestaande werkwijzen en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de aanpak in de praktijk. Zo ontstaat een actueel en overdraagbaar werkboek als basis voor een warme overdracht.

Ongeveer de helft van je tijd werk je operationeel buiten in de gemeente Gilze en Rijen. Je gebruikt die praktijkervaring om het werkboek en de wijkgerichte aanpak verder te ontwikkelen. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 voor 36 uur per week. Verlenging is mogelijk.

Jouw profiel:

Je bent zichtbaar en benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af. Je luistert, vraagt door en stelt grenzen waar nodig. Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je samenwerkt of opschaalt. Je bent bereid de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.

Taken:

• Stel een praktisch draaiboek of werkboek voor nieuwe wijk-BOA's op en bereid een warme overdracht voor.

• Breng bestaande werkwijzen en netwerken in kaart en leg ontbrekende verbindingen.

• Werk werkprocessen en werkafspraken uit, waaronder afspraken over samenwerking, signalering, registratie, opvolging en opschaling.

• Breng relevante netwerken, contactpersonen, hotspots en lokale aandachtspunten in beeld.

• Toets de wijkgerichte werkwijze in de praktijk en gebruik je ervaringen om het werkboek en de aanpak verder te ontwikkelen.

• Houd toezicht, surveilleer en handel meldingen af.

• Signaleer lokale problematiek en ben zichtbaar in de verschillende kernen.

Eisen:

• Beschik over een BOA-bevoegdheid in domein I.

• Heb ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.

• Heb ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.

• Beschik over rijbewijs B.

• Lever een nieuwe VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 13.

• Wees bereid de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.

• Je wordt in loondienst gedetacheerd; de opdracht kan niet als zzp'er worden uitgevoerd.

Wensen:

• Beschik over één of meer referenties.

• Heb recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Ben beschikbaar vanaf 1 december 2026 en voor 36 uur per week.

• Beschik over goede communicatieve vaardigheden en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

• Werk resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband.