BOA

ABG organisatie; Noord-Brabant; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bij Oranje zoekt een tijdelijke wijk-BOA om mee te bouwen aan een gebiedsgerichte veiligheidsaanpak in samenwerking met de gemeente Gilze en Rijen. Je ontwikkelt een praktisch draaiboek/werkboek zodat nieuwe wijk-BOA's direct effectief kunnen starten.

Daarnaast breng je bestaande netwerken en werkprocessen in kaart en toets je de aanpak in de praktijk, inclusief de samenwerking met politie, jongerenwerk en zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's.

Responsabilidades

• Ontwikkel samen met het team een praktisch draaiboek/werkboek voor de wijk-BOA's zodat zij na start snel aan de slag kunnen.
• Breng bestaande werkwijze en netwerken in kaart en toetst de aanpak in de praktijk.
• Werk aan afstemming met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's.

Descripción del empleo

Opdrachtomschrijving

De gemeente Gilze en Rijen is voornemens nieuwe wijk-BOA's te selecteren en wil voorafgaand hieraan de wijkgerichte werkwijze goed voorbereiden. Hiervoor wordt tijdelijk een ervaren BOA ingehuurd.

Bij de afdeling Veiligheid en Vergunningen zijn wij op zoek naar een tijdelijke wijk-BOA. De afdeling voert werkzaamheden uit op het brede gebied van veiligheid, toezicht, handhaving en vergunningen voor de drie gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De afdeling kent de clusters (toezicht, BOA's, Veiligheid, APV/bijzondere wetten en de handhavingsjuristen).

Opdracht

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan onze nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving door een praktisch draaiboek/werkboek voor de nieuwe wijk-BOA's op te stellen. Hierin wordt de werkwijze zodanig uitgewerkt dat nieuwe wijk-BOA's na hun start een goede en warme overdracht krijgen.

De onderwerpen zijn o.a.:

• de relevante interne en externe netwerken en contactpersonen
• werkprocessen en werkafspraken
• de rol en positionering van de wijk-BOA
• relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten
• afspraken over samenwerking met onder andere politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's
• afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling
• lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek

Je brengt hiervoor de bestaande werkwijze en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de ontwikkelde werkwijze in de praktijk. Het resultaat is een praktisch en overdraagbaar werkboek waarmee de nieuwe wijk-BOA's direct aan de slag kunnen.

Operationele inzet

Naast de bovenstaande opdracht wordt verwacht dat de je circa 50% van de inzet operationeel als BOA buiten werkzaam is binnen de gemeente Gilze en Rijen. Deze inzet bestaat onder andere uit toezicht, surveillance, afhandeling van meldingen, signalering van problematiek en zichtbaarheid in de verschillende kernen. De praktijkervaring wordt benut om het werkboek en de wijkgerichte aanpak verder te ontwikkelen.