Wijk BOA

1UPPLY; Gilze en Rijen; Remote; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ABG-organisatie zoekt een wijk-BOA voor Gilze en Rijen. Je ontwikkelt samen met gemeenten een gebiedsgerichte aanpak en stelt een praktisch werkboek op voor onboarding van nieuwe wijk-BOA's.

Je werkt helft van de tijd operationeel buiten en helpt mee aan ontwikkeling van procedures en netwerkafspraken ter verbetering van toezicht en handhaving in de lokalen kernen.

Qualifikationen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• 1 of meer referenties is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Aufgaben

• Onderzoeken van huidige werkwijze en netwerken in kaart brengen.
• Verbindingen leggen en de ontwikkelde werkwijze praktijktesten.
• Opstellen van een praktisch en overdraagbaar werkboek voor nieuwe wijk-BOA's.
• Werkprocessen en samenwerkingsafspraken uitwerken.
• In kaart brengen van lokale aandachtspunten en hotspots.
• Regelingen voor signalering, registratie, opvolging en opschaling vastleggen.
• Buiten toezicht houden, surveilleren, meldingen afhandelen en zichtbaar zijn in kernen.

Kenntnisse

BOA-bevoegdheid (domein I)

Communicatieve vaardigheden

Politieke sensitiviteit

Teamwork

Ausbildung

BOA-bevoegdheid vereist

Jobbeschreibung

Over de functie

Als wijk-BOA werk je mee aan de ontwikkeling van een gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. Je stelt een praktisch werkboek op dat nieuwe wijk-BOA's helpt om hun werk goed te starten en zorgt voor een warme overdracht. Daarnaast werk je ongeveer de helft van je tijd operationeel als BOA buiten in de gemeente Gilze en Rijen. Je gebruikt je praktijkervaring om het werkboek en de wijkgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• De bestaande werkwijze en relevante interne en externe netwerken in kaart brengen.
• Ontbrekende verbindingen leggen en de ontwikkelde werkwijze in de praktijk toetsen.
• Een praktisch en overdraagbaar werkboek opstellen voor nieuwe wijk-BOA's.
• Werkprocessen, werkafspraken, de rol van de wijk-BOA en afspraken over samenwerking uitwerken.
• Lokale aandachtspunten, problematiek en hotspots in kaart brengen.
• Afspraken vastleggen over signalering, registratie, opvolging en opschaling.
• Buiten toezicht houden en surveilleren, meldingen afhandelen, problematiek signaleren en zichtbaar zijn in de verschillende kernen.

Wat lever je op?

• Een praktisch en actueel werkboek voor wijk-BOA's.
• Een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen.
• Uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken.
• Inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots.
• Een basis voor een warme overdracht aan nieuwe wijk-BOA's.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
• Je hebt ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
• Je hebt rijbewijs B.

Wie ben je?

• Je bent zichtbaar en benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af.
• Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt, luistert goed en vraagt door.
• Je staat stevig in je schoenen en durft grenzen te stellen.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand.
• Je weet wanneer je zelf handelt en wanneer je samenwerkt of opschaalt.
• Je bent bereid de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.

OrganisatieDe ABG-organisatieDe ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau enGilze en Rijen.Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemdop de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie opwww.abg.nl.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.