Wijk BOA - ABG organisatie

Incipias B.V.; Rijen; Presencial; EUR 36 000 - 51 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ABG organisatie zoekt een wijkbevoegde BOA om een wijkgerichte aanpak op te zetten binnen de gemeente Gilze en Rijen. Je combineert operationeel toezicht met het ontwikkelen van een praktisch werkboek dat de basis legt voor toekomstige wijk-BOA's.

Je bouwt netwerken en afspraken op met partners en legt signalering, registratie en opschaling vast. On-site toezicht in de gemeente en zichtbaarheid in de kernen zijn onderdeel van de rol.

Qualificações

• BOA-bevoegdheid vereist.
• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
• Rijbewijs B is vereist.

Responsabilidades

• Opstellen van een praktisch draaiboek/werkboek voor nieuwe wijk-BOA's.
• In kaart brengen van relevante netwerken, contactpersonen, hotspots en aandachtspunten in de wijk.
• Toetsen van de werkwijze in de praktijk en leggen van verbindingen met relevante partners.
• Afspraken maken met politie, jongerenwerk en zorg- en veiligheidspartners over samenwerking.
• Uitwerken van afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling.
• Als BOA buiten de gemeente Gilze en Rijen werkzaam zijn (ca. 50%): toezicht houden, surveillance, meldingen afhandelen en zichtbaar in kernen.
• Bijdragen aan een warme overdracht naar nieuw te selecteren wijk-BOA's.

Conhecimentos

BOA bevoegdheid

Toezicht

Handhaving

Rijbewijs B

Gebiedsgericht werken

Netwerkgericht werken

Descrição da oferta de emprego

Reageren kan tot 16 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de ABG organisatie (gemeente Gilze en Rijen), zijn wij op zoek naar een Wijk BOA. In deze rol draag je bij aan het opzetten van een nieuwe wijkgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. Je combineert operationeel toezichtwerk in de gemeente met het ontwikkelen van een praktisch werkboek dat de basis legt voor nieuwe wijk-BOA's. Een veelzijdige en zinvolle opdracht waarbij je echt iets opbouwt voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Opstellen van een praktisch draaiboek/werkboek voor nieuwe wijk-BOA's, inclusief werkprocessen, werkafspraken en de rol en positionering van de wijk-BOA.
• In kaart brengen van relevante interne en externe netwerken, contactpersonen, hotspots en lokale aandachtspunten.
• Leggen van ontbrekende verbindingen en toetsen van de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.
• Maken van afspraken over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega's.
• Uitwerken van afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling.
• Operationeel als BOA buiten werkzaam zijn binnen de gemeente Gilze en Rijen (circa 50% van de inzet): toezicht houden, surveillance uitvoeren, meldingen afhandelen en zichtbaar zijn in de verschillende kernen.
• Bijdragen aan een warme overdracht naar de nieuw te selecteren wijk-BOA's.

Jouw profiel

• Je beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
• Je hebt ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af.
• Je bent nieuwsgierig, luistert goed en vraagt door.
• Je staat stevig in je schoenen en durft grenzen te stellen wanneer dat nodig is.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je moet samenwerken of opschalen.
• Je bent bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een opdracht bij de ABG organisatie (gemeente Gilze en Rijen) voor 36 uur per week, van 1 november 2026 tot en met 30 april 2027.
• Een werklocatie in Rijen, met actieve inzet in de kernen van de gemeente Gilze en Rijen.
• Een functie in schaal 8, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 3.246 en € 4.556, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een dynamische werkomgeving binnen de afdeling Veiligheid en Vergunningen, met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.