Wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat; Den Haag; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Toegang tot opleiding en loopbaanbegeI

ABP-pensioen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) zoekt een wetenschappelijk onderzoeksdocent die onafhankelijk onderzoek verricht en kennis aan beleidsmedewerkers van IenW levert. Je werkt in kleine teams, leidt projecten en fungeert als sparringpartner voor beleid. Ervaring met onderzoeksontwerp en samenwerking met derden is een plus.

KiM biedt een hybride werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op een ca.

Qualifications

• Circa 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op één of meer onderzoeksthema’s.
• Ervaring met opstellen van onderzoeksaanpakken en wetenschappelijke uitvoering.
• In staat kleine onderzoeksteams te leiden en tijdigheid, kosten en planning te sturen.

Responsibilities

• Je bent inhoudelijke sparringpartner voor beleid en voert diverse onderzoeken uit.
• Je stelt een passende onderzoeksopzet op en voert onderzoeken uit die wetenschappelijk toets doorstaan.
• Je werkt in een multidisciplinair team en wisselt kennis uit.
• Soms besteed je delen van onderzoeken uit aan derden en begeleidt inhoudelijk.

Skills

Onderzoek

Projectleiding

Beleidsanalyses

Samenwerken

Job description

Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Als wetenschappelijk onderzoeker doe je onafhankelijk eigen onderzoek en breng je kennis in bij de beleidsmedewerkers van IenW. Zo zorg je ervoor dat IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Als wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit werk je in kleine teams aan afwisselende onderzoeken. Daarnaast breng je als deskundige met 'kennis aan tafel' jouw kennis en ervaring in bij de beleidsprocessen van het ministerie. De ene keer ben je de projectleider en de andere keer ben je projectmedewerker. Dit hangt af van de grootte en complexiteit van een project. In beide rollen doe je wetenschappelijk onderzoek, beantwoord je kennisvragen van beleid en houd je proactief contact met de beleidsmedewerkers en andere betrokkenen.

Je draagt met je kennis bij aan één of meer specifieke aandachtsgebieden. De aandachtsgebieden waar we versterking nodig hebben zijn:

• goederenvervoer, wegen, OV of luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
• expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
• modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
• de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• technologische ontwikkelingen en de maatschappelijke impact daarvan

Jouw werkzaamheden

• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor beleid en doet diverse onderzoeken.
• Je stelt een passende onderzoeksopzet op en voert onderzoek uit dat de wetenschappelijke toets doorstaat én antwoord geeft op een kennisvraag van beleid.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team om elkaar te inspireren en kennis uit te wisselen.
• Je besteedt soms delen van onderzoeken uit aan derden, zoals consultants, universiteiten en onderzoeksinstituten. Je zorgt dan voor de inkoop en begeleidt de inhoudelijke uitvoering.

Jouw team

Het KiM is een kleine organisatie van circa 30 personen die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en stimuleren je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je een degelijk inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om je goed in te werken en inhoud je eigen te maken. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en ontwikkeling; daarom zijn er regelmatige bijpraatmomenten met de kennislijnmanager. Tijdens deze gesprekken bespreken we zowel je werkzaamheden als hoe het met jou gaat, zodat je je optimaal ondersteund voelt en kan ontwikkelen in je nieuwe rol.

Meer weten?

Lees de verhalen van onze collega's Marije, Roel, Martijn en Marlinde om meer te weten over werken bij het KiM.

Bekijk voor een indruk van ons werk alvast een van onze meest recente onderzoeksrapporten over de student als reiziger. Lees verder wat het KiM nog meer doet.

Twijfel je of dit iets voor je is? Bel of app dan met Pauline Wortelboer-van Donselaar, kennislijnmanager, via 06 15 35 98 51. Zij beantwoordt graag al je vragen over de functie.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Vereisten

• Je hebt circa 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  • goederenvervoer, wegen, ov, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
  • technologische ontwikkelingen gerelateerd aan mobiliteit en de maatschappelijke impact daarvan
• Je hebt ervaring in het opstellen van een onderzoeksaanpak en het uitvoeren daarvan op wetenschappelijke wijze.
• Je bent in staat kleine onderzoeksteams te leiden en stuurt naast kwaliteit ook op het groepsproces, de tijdigheid, de kosten en de planning.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1-niveau.

• Je hebt circa 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  • goederenvervoer, wegen, ov, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • expertise van (de achtergronden van) het gedrag van reizigers
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
  • technologische ontwikkelingen gerelateerd aan mobiliteit en de maatschappelijke impact daarvan
• Je hebt ervaring in het opstellen van een onderzoeksaanpak en het uitvoeren daarvan op wetenschappelijke wijze.
• Je bent in staat kleine onderzoeksteams te leiden en stuurt naast kwaliteit ook op het groepsproces, de tijdigheid, de kosten en de planning.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1-niveau.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je herkent de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.
• Bestuurssensitiviteit: je bent in staat de wetenschappelijke en de beleidsmatige wereld met elkaar te verbinden en je houdt rekening met de beleidsmatige gevoeligheid van je aandachtsgebied.
• Samenwerken: je stemt je werk af op anderen, deelt kennis en informatie en helpt anderen waar nodig.
• Plannen en organiseren: je kunt overzicht bewaren over je eigen werkzaamheden en toetst zelf de voortgang.

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht

IenW bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid

Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van IenW. We zijn een zelfstandig onderdeel binnen het ministerie. We doen eigen onderzoek en verzamelen elders ontwikkelde kennis. We zorgen ervoor dat het ministerie van IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Daarmee zijn we een schakel tussen wetenschap en beleid. Daarin zijn we kritisch, open en constructief. We zijn een kleine organisatie die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers.

Bijzonderheden

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.