Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zoekt een senior beleidsmedewerker die de inrichting van het luchtruim regisseert en de verbinding legt tussen luchtvaart, Defensie en maatschappelijke projecten. Je adviseert de minister en zorgt voor een veilige, efficiënte en milieubewuste inrichting van het luchtruim.
Je werkt nauw samen met LVNL, ILT en internationale partners zoals ICAO en EASA, en vertaalt internationaal niveau naar nationale wetgeving.
Het Nederlandse luchtruim is drukker en complexer dan ooit. Als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) regisseer en verbeter je de inrichting van ons luchtruim en de vliegroutes. Je balanceert hierbij tussen de belangen van de luchtvaart, Defensie en grote maatschappelijke projecten zoals de energietransitie op zee. Jouw werk is van direct maatschappelijk belang: jij zorgt ervoor dat ons luchtruim efficiënt, milieubewust en bovenal veilig blijft. Interesse gewekt? Lees gauw verder!
In deze rol werk je aan de concrete inrichting en verandering van ons luchtruim. Je verbindt technische en inhoudelijke luchtvaartthema's met beleid en bestuur. Zo voer je namens IenW de regie op complexe wijzigingsprocessen waarbij veiligheid, techniek, geluid, uitstoot en participatie samenkomen. Je bent een cruciale schakel tussen de praktijk en het beleid, adviseert de minister en krijgt de ruimte om op basis van jouw interesses breder bij te dragen binnen de directie.
Daarnaast ben je de verbindende factor met een enorm netwerk aan belanghebbenden. Je werkt intensief samen met het Ministerie van Defensie, Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) en de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Ook schakel je met luchthavens, de offshore sector, belangenorganisaties en internationale partners binnen de Europese Unie en Caribisch Nederland.
Je komt te werken in een kundig en vriendelijk team van ongeveer 20 collega’s met verschillende achtergronden, in de afdeling Luchtruim van de Directie Onbemand, Luchtruim en Luchthavens. Een belangrijk project in de afdeling is het Programma Luchtruimherziening en ook zijn we de opdrachtgever van de luchtverkeersleidingsorganisaties. We werken bij IenW veel over de afdelingsgrenzen heen, dus je zal ook vaak samenwerken met collega’s in de afdelingen onbemande luchtvaart, luchthavens en luchtvaartveiligheid.
Neem alvast een kijkje in de wereld van IenW. Op onze website lees je hoe onze kernwaarden – samenwerken, leren door doen en constant verbeteren – terugkomen in ons dagelijks werk. Lees ook meer over hoe IenW omgaat met ontwikkelingen op het gebied van ons luchtruim.
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.
Bij de directie Onbemande Luchtvaart, Luchtruim en Luchthavens maken we ons in nationaal en internationaal verband sterk voor een veilige, duurzame en concurrerende luchtvaart in, van en naar Nederland. Dit doen we op basis van de Luchtvaartnota 2020-2050. Onder de titel ‘Verantwoord vliegen naar 2050’ is een koers ingeslagen waarin de kwaliteit van de publieke belangen centraal staat. Deze publieke belangen zijn: veiligheid, verbondenheid, omgevingskwaliteit en duurzaamheid. In deze nieuwe koers met als uitgangspunt ‘slim en duurzaam’ kan de luchtvaartsector zich verder ontwikkelen door hinder en omgevingseffecten te reduceren en aantoonbaar stiller en minder vervuilend te worden. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons in om de luchtvaart schoner, veiliger en overzichtelijker te krijgen. Samen werken we aan een mooier Nederland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.