Beleidsmedewerker duurzame mobiliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat; Den Haag; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding

Km-vergoeding 0,07 €/km

Fiets- en thuiswerkbudget

Laptop en telefoon

Pensioen via ABP

Job summary

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoekt een beleidsmedewerker voor de directie Duurzame Mobiliteit. Je werkt aan de Europese AFIR-eisen, toetst bestaand beleid met monitoring en evaluatie en levert adviezen voor betere implementatie.

Je onderhoudt contacten met externe stakeholders en werkt aan nationale en internationale dossiers. Je bent betrokken bij stikstof- en luchtkwaliteitsvraagstukken en neemt deel aan de afstemming met diverse departementen.

Qualifications

• Universitaire opleiding vereist of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Kennis van mobiliteitsbeleid en klimaatbeleid is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels is vereist.

Responsibilities

• Toetsen van bestaand beleid middels monitoring en evaluatie en voorstellen doen voor verbetering.
• Beoordelen van maatschappelijke ontwikkelingen en adviseren over overheidsingrijpen.
• Verkennen van beleidsalternatieven en vertalen van data en input naar helder EU- of nationaal beleid.
• Draagt bij aan communicatie richting Kamers en persvragen en stemt af met departementen en stakeholders.

Skills

Analytisch vermogen

Plannen en organiseren

Samenwerken

Communicatie

Veranderingsmanagement

Education

Universitaire opleiding

Job description

Nederland is hard op weg om er voor te zorgen dat er in 2050 geen uitstoot meer is van het wegverkeer. Als beleidsmedewerker bij de directie Duurzame Mobiliteit van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) houd je je bezig met het terugdringen van de uitstoot van het wegvervoer en van de bredere mobiliteit. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Je komt te werken in het consultancy team van de directie. In de energietransitie ontstaan regelmatig nieuwe beleidsmatige uitdagingen. De consultants worden ingezet op prioritaire dossiers die om extra inzet vragen. Jouw focus zal in de beginperiode onder meer liggen op de Europese eisen voor laad- en tankinfrastructuur, voortkomend uit de Europese ‘Alternative Fuel Infrastructure Regulation’ (AFIR). Je verkend samen met andere beleidscollega’s en juristen van IenW wat er nodig is voor een goede implementatie van deze regelgeving. Ook zorg je ervoor dat toezicht en handhaving goed zijn ingericht, uiteraard in samenwerking met de organisaties die belast zijn met toezicht- en handhavingstaken. En je onderhoudt contacten met externe stakeholders, zodat zij voorbereid zijn op de eisen die op hen afkomen.
Daarnaast zul je ook klussen oppakken gerelateerd aan de stikstofuitstoot en andere uitstoot die een sterke relatie hebben met de luchtkwaliteit. Dat is belangrijk om vanuit de mobiliteit bij te dragen aan de bredere stikstof aanpak van het kabinet, en om ervoor te zorgen dat het wegvervoer zo min mogelijk impact heeft op de gezondheid van burgers. Afhankelijk van de ontwikkelingen kan je takenpakket in de loop van de tijd wijzigen.

Jouw werkzaamheden

• Je draagt bij aan het toetsen van bestaand beleid middels monitoring en evaluatie, en gebruikt opgedane inzichten om voorstellen te doen voor verbetering;
• Je duidt maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert waar en wanneer overheidsingrijpen nodig is;
• Je verkent beleidsalternatieven, brengt effecten in kaart en vertaalt data, onderzoek en input van stakeholders naar een helder advies voor EU- of nationaal beleid. Daarbij zoek je waar mogelijk synergie tussen opgaven, bijvoorbeeld tussen de stikstofopgave, luchtkwaliteit en de klimaatopgave;
• Je denkt mee over de uitvoerbaarheid van beleid en werkt daarbij nauw samen met uitvoeringsorganisaties;
• Je draagt bij aan het schrijven van Kamerbrieven en beantwoordt Kamervragen, persvragen en burgervragen;
• Je stemt af met verschillende departementen, lokale overheden en stakeholders;
• Je signaleert proactief knelpunten en zorgt voor duidelijke communicatie over de voortgang en beleidskeuzes;
• Je onderhoudt nationale en internationale contacten om onze informatiepositie op jouw dossiers te versterken.

Jouw team

Je wordt begeleid in jouw ontwikkeling door het afdelingshoofd Voertuigemissies, Internationaal en Advisering. Zij maakt samen met jou en de opdrachtgever afspraken over jouw inzet als consultant. Soms ligt jouw opdracht binnen de eigen afdeling, maar soms ook bij één van de vier programma’s van directie Duurzame Mobiliteit of zelfs bij een andere directie van IenW. In dat geval zijn heldere afspraken over jouw inzet van belang.
Voor jouw eerste klussen kom je binnen de eigen afdeling te werken. Je werkt nauw samen met de coördinator voertuigemissies. Daarnaast heb je dagelijks contact met diverse collega’s die zich bezighouden met voertuigemissies en Europese en Internationale zaken binnen de afdeling Voertuigemissies, Internationaal en Advisering en breder binnen de directie Duurzame Mobiliteit. Een hecht en enthousiast team dat verantwoordelijk is voor directie-overstijgende thema’s, zoals voertuigemissies en de Europese en internationale dossiers. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid binnen een team waarin we voor elkaar klaar staan en er ook gelachen wordt.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Vereisten

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van of affiniteit met het mobiliteitsdomein in het algemeen en bij voorkeur voertuigemissies en klimaatbeleid.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en het Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over de volgende competenties

• Analyseren: je bent in staat om je nieuwe materie in korte tijd eigen te maken en kunt goed zaken aan elkaar verbinden. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Plannen en organiseren: je kunt goed plannen en vooruitkijken, je betrekt tijdig de juiste mensen. Kritieke knelpunten die je voorziet in jouw planning pak je proactief aan.
• Samenwerken: je maakt makkelijk contact, betrekt collega's op het juiste moment en kan jouw boodschap helder overbrengen wanneer je schakelt met relevante stakeholders en kennisinstellingen.
• Resultaatgerichtheid: je houdt van aanpakken en hebt een resultaat- en oplossingsgerichte werkhouding.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Beide sollicitatierondes vinden plaats op 19 november, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Als onderdeel van het selectieproces vragen we je om een casus te maken. Tijdens het gesprek vragen we je de casus mondeling toe te lichten.
• Tijdens de sollicitatiegesprekken vragen we naar concrete voorbeelden uit het verleden die illustreren hoe jij invulling geeft aan de gevraagde competenties. We zijn daarbij specifiek geïnteresseerd in jouw rol, jouw handelen en het resultaat daarvan. Bereid je hier dus goed op voor.
• We denken aan een startdatum in februari of maart 2027.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in diverse samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.