Werkstudent Recruitment

Highberg; Amsterdam; On-site; EUR 9,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconforme vergoeding

Gezellige teamactiviteiten en borrels

Veel ruimte om te leren overRecruiting

Flexibiliteit om werk en studie te mix

Job summary

Highberg zoekt een Werkstudent Recruitment die ons team ondersteunt bij het aantrekken van nieuw talent. Je werkt 16 uur per week en krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid binnen het recruitmentproces.

Je bent student, leergierig en communicatief sterk, met plezier in contact met mensen. Reizen tussen Amsterdam, Utrecht en af en toe Zoetermeer behoort tot de rol.

Qualifications

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding.
• Beschikbaar voor 16 uur per week.
• Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Graag contact met mensen.
• Initiatief nemen en verantwoordelijkheid pakken.
• Bereid om tussen kantoren in Utrecht en Amsterdam te reizen (minimaal 1 dag Amsterdam, 1 dag Utrecht; af en toe Zoetermeer).

Responsibilities

• Vacatures publiceren en beheren op verschillende recruitmentkanalen.
• Kandidaten screenen en contact onderhouden met sollicitanten.
• Gesprekken inplannen met kandidaten en stakeholders.
• Ondersteunen bij sourcingactiviteiten via LinkedIn en andere netwerken.
• Recruitmentdata verwerken.

Skills

Leergierig

Ondernemend

Teamspeler

Proactief

Communicatief sterk

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

LinkedIn

Job description

Over de functie

Ben jij een hbo- of wo-student en wil je naast je studie écht impact maken binnen recruitment? Zoek je een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en onderdeel bent van een gezellig team? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt een unieke inkijk in consultancy, leert hoe recruitment werkt binnen een snelgroeiende organisatie en ontwikkelt vaardigheden waar je je verdere carrière profijt van hebt.

Jouw rol als Werkstudent Recruitment

Als Werkstudent Recruitment ondersteun je bij het aantrekken van nieuwe talent voor Highberg. Je ondersteunt het volledige recruitmentproces en krijgt de kans om vanaf dag een verantwoordelijkheid te nemen. Zo draag je direct bij aan de groei van onze organisatie en bouw je aan je eigen professionele ontwikkeling. Je ondersteunt het recruitmentteam bij uiteenlopende werkzaamheden, waaronder:

• Vacatures publiceren en beheren op verschillende recruitmentkanalen;
• Kandidaten screenen en contact onderhouden met sollicitanten;
• Gesprekken inplannen met kandidaten en stakeholders;
• Ondersteunen bij sourcingactiviteiten via LinkedIn en andere netwerken;
• Recruitmentdata verwerken.

Wie ben jij?

Je bent leergierig, ondernemend en houdt ervan om samen met anderen resultaten te bereiken. Daarbij durf je initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken waar nodig.

Wat vragen wij?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding;
• Je bent beschikbaar voor 16 uur per week;
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk;
• Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen;
• Je bent niet bang om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
• Je bent flexibel in het reizen tussen onze kantoren in Utrecht en Amsterdam. Voor deze rol ben je minimaal 1 dag werkzaam op ons Highberg kantoor in Amsterdam en minimaal 1 dag op onze locatie in Utrecht. Ook vind je het geen probleem om eens per maand naar ons kantoor in Zoetermeer te reizen.

Wat bieden wij?

• Een leerzame bijbaan waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt;
• Een waardevolle uitbreiding van je professionele netwerk binnen consultancy;
• Veel ruimte om te leren over recruitment en consultancy;
• Een ambitieuze en gezellige werkomgeving;
• Een marktconforme vergoeding;
• Gezellige teamactiviteiten en borrels;
• Flexibiliteit om werk en studie goed te combineren.

Waarom Highberg?

Bij Highberg krijg je niet alleen een bijbaan, maar een leerervaring. Je werkt samen met professionals die graag kennis delen, krijgt verantwoordelijkheid die past bij jouw ontwikkeling en draagt direct bij aan de groei van onze organisatie. We dagen je uit om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en vooral jezelf te zijn. Klaar om jouw eerste of volgende stap binnen recruitment te zetten? Solliciteer dan nu en groei met ons mee!

Meer weten?

Wil je meer weten over deze rol of direct in gesprek voor eventuele andere mogelijkheden binnen Highberg? Neem contact op met het Recruitment Team via [e-mail].

Over Highberg

Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.

Werken bij Highberg

• In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.
• 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.
• En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.