Werkstudent - Corporate Litigation (LAI)

Linklaters Italy; Amsterdam; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Maandvergoeding €1.050–€1.575

Internationale praktijkervaring

Job summary

Linklaters Amsterdam zoekt een ambitieuze rechtenstudent voor een werkstudentpositie binnen de Corporate Litigation-praktijk (LAI).

Je werkt twee tot drie dagen per week aan uiteenlopende ondernemingsrechtelijke geschillen en onderzoeken, verricht juridisch onderzoek, analyseert regelgeving en stelt notities op. Je werkt nauw samen met ervaren advocaten in een internationale omgeving.

Qualifications

• Ambitieuze rechtenstudent met sterk juridisch analytisch vermogen.
• Interest in ondernemingsrecht en geschillen.
• Uitstekende studieresultaten.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in NL en Engels.

Responsibilities

• Juridisch onderzoek verrichten.
• Analyseren van wet- en regelgeving, jurisprudentie en literatuur.
• Notities en memo's opstellen.
• Ondersteunen bij processtukken en adviezen.
• Interne overleggen en cliëntwerkzaamheden voorbereiden.
• Ontwikkelingen monitoren en strategische vraagstukken meedenken.

Skills

Juridisch analyse

Analytisch vermogen

Nauwkeurig

Proactief

Teamwerk

Vloeiend NL/Engels

Education

Rechtsstudent

Job description

Werkstudent Corporate Litigation (LAI) - vanaf november 2026

Ben jij een ambitieuze rechtenstudent met een sterk juridisch analytisch vermogen en een interesse in het ondernemingsrecht en ondernemingsrechtelijke geschillen? Dan is een functie als werkstudent binnen de praktijkgroep Litigation, Arbitration & Investigations (LAI) van Linklaters Amsterdam een uitstekende kans om ervaring op te doen binnen een toonaangevende internationale litigationpraktijk. Als werkstudent maak je onderdeel uit van onze Corporate Litigation-praktijk en werk je twee à drie dagen per week mee aan uiteenlopende ondernemingsrechtelijke geschillen en onderzoeken. Je krijgt de mogelijkheid om van dichtbij te ervaren hoe complexe procedures worden voorbereid en gevoerd, hoe strategische procesbeslissingen worden genomen en hoe juridisch advies tot stand komt in een internationale en commercieel gedreven omgeving. Onze LAI-praktijk adviseert en vertegenwoordigt vooraanstaande nationale en internationale cliënten, waaronder beursgenoteerde vennootschappen, financiële instellingen, private equity-partijen en multinationals. De Corporate Litigation-praktijk houdt zich onder meer bezig met aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid, corporate governance‑vraagstukken, enquêteprocedures en andere ondernemingsrechtelijke geschillen.

Wat ga je doen?

• het verrichten van juridisch onderzoek
• het analyseren van wet- en regelgeving, jurisprudentie en literatuur
• het opstellen van notities en memo's
• het ondersteunen bij processtukken en adviezen
• het voorbereiden van interne overleggen en cliëntwerkzaamheden
• het monitoren van relevante juridische ontwikkelingen
• het meedenken over juridisch‑strategische vraagstukken binnen lopende procedures en onderzoeken

Waarom Linklaters?

Werken als werkstudent bij Linklaters biedt je de mogelijkheid om gedurende langere tijd een goed beeld te krijgen van de praktijk en het kantoor. Je werkt nauw samen met advocaten uit verschillende senioriteitsniveaus en krijgt inzicht in de dagelijkse praktijk van een internationale procespraktijk. Linklaters LLP is een van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren ter wereld, met ongeveer 3.100 advocaten op 31 kantoren in 21 jurisdicties. Linklaters Amsterdam bestaat momenteel uit 94 advocaten en (kandidaat‑notarissen), onder wie 13 partners. In Nederland zijn wij actief in de praktijkgroepen Corporate M&A, Notary, Litigation, Arbitration & Investigations, Capital Markets, Banking, Financial Regulatory Group en Tax. Naast het inhoudelijke werk is er volop gelegenheid om deel te nemen aan het kantoorleven. Denk aan gezamenlijke lunches en sociale, educatieve en sportieve activiteiten.

Wie zoeken wij?

• je studeert Nederlands Recht
• je hebt een aantoonbare interesse in het ondernemingsrecht en/of ondernemingsrechtelijke geschillen
• je beschikt over uitstekende studieresultaten
• je hebt een sterk juridisch analytisch vermogen
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels
• je werkt nauwkeurig en zorgvuldig
• je bent nieuwsgierig, proactief en hebt oog voor detail
• je werkt graag samen in een ambitieus en internationaal georiënteerd team

Wat bieden wij?

een uitdagende en leerzame werkstudentschap binnen een internationale procespraktijk; de mogelijkheid om twee à drie dagen per week praktijkervaring op te doen naast je studie; intensieve begeleiding en samenwerking met ervaren advocaten; een inspirerende en collegiale werkomgeving; de mogelijkheid om een goed beeld te krijgen van de Corporate Litigation‑praktijk en van een toekomstige loopbaan bij Linklaters;

• Een vergoeding van €1.050/€ 1.575 per maand op basis van 2 à 3 dagen per week (16/24 uur).

Procedure

Na ontvangst van je sollicitatie volgt een eerste selectie. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd om een assessment te komen maken bij ons op kantoor. Mits het assessment wordt behaald, volgt er een gesprek met een senior medewerker uit de praktijkgroep en HR.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met ons Recruitment Team via [e-mail] of 020-7996200.

This is the place where talent meets opportunity and where passion meets purpose. At Linklaters, the work we do means carving a path through unexplored territory, working on complex legal matters, across jurisdictions and borders and providing outstanding service and confidence to our clients. Having the vision to see things differently and the determination to deliver excellence, every time. That’s what makes us who we are. You can see your true potential connecting with dynamic colleagues all over the world, united by purpose and shared values and working together as one inclusive, collaborative team. With second to none training and support, this is the place where you meet your future. This is Linklaters.

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre‑engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers. Your offer will be subject to the successful completion of these checks which will be initiated following your consent.

We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selection criteria and, where appropriate, technical skills tests are in place to measure an individual’s ability for the safe and effective performance of a job. Those involved in recruitment and selection decisions and processes are also provided with guidance on diversity issues.

If you require reasonable adjustments to be made during the selection process, please talk to a member of the recruitment team so that any required adjustments can be made in advance.

Specific experience requirements advertised on a role do not intend to preclude applications from candidates who may have more or less experience. Our intention is only to indicate a guideline as to the necessary skills for the role as described.