Werkconsulent

Stroomopwaarts MVS; Vlaardingen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 9 (€3.568–€5.096) o.b.v

Individueel Keuzebudget 17,05%

Verschillende werklocaties

Job summary

Stroomopwaarts MVS zoekt een werkconsulent die inwoners begeleidt richting werk en participatie. Je bent het eerste aanspreekpunt, voert intakegesprekken en onderzoekt mogelijkheden op werk en opleiding. Je legt afspraken vast en werkt samen met professionals uit de keten om passende ondersteuning te bieden.

Je werkt met een diverse doelgroep en krijgt ruimte voor professionele groei. Binnen 5 dagen na sluiting hoor je over het vervolg; indiensttreding vindt in overleg plaats.

Qualifications

• Een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ervaring in een soortgelijke functie is bij voorkeur.
• Je werkt graag samen met collega's en ketenpartners.
• Je kunt goed luisteren en vertrouwen opbouwen.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en kaart de situatie van inwoners nauwkeurig in kaart.
• Onderzoeken mogelijkheden op werk, opleiding en participatie.
• Samen met de inwoner bepalen en vastleggen van een passend vervolgtraject.
• Samenwerking met wijkteams, scholen en hulpverlening.

Skills

Luistervaardigheid

Empathie

Samenwerken

Probleemoplossend denken

Education

Relevante HBO-opleiding

Job description

Je stimuleert inwoners om mee te doen in de samenleving en begeleidt hen richting werk. Zo voorkom je waar mogelijk onnodige instroom in de uitkering.

Jij als Werkconsulent

Als werkconsulent kom je te werken in team Aanvraag. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners die zich bij ons melden met een hulpvraag rondom werk en inkomen. Je gaat met hen in gesprek, brengt hun situatie zorgvuldig in kaart en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn op het gebied van werk, ontwikkeling en participatie. Daarbij kijk je ook of er voorliggende voorzieningen of andere passende oplossingen zijn. Zo draag je bij aan een rechtmatige instroom en voorkom je waar mogelijk onnodige afhankelijkheid van een uitkering.

Sommige inwoners vinden contact met instanties spannend of hebben weinig vertrouwen in de overheid. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, vertrouwen opbouwt en mensen op hun gemak stelt. Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen, stelt de juiste vragen en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Zo krijg je een compleet beeld van de situatie en mogelijkheden van de inwoner.

Door vooronderzoek en intakegesprekken breng je kansen en ontwikkelmogelijkheden in kaart. Op basis daarvan bepaal je samen met de inwoner een passend vervolgtraject en leg je afspraken en bevindingen zorgvuldig vast. Voor jongeren beoordeel en monitor je de wettelijke zoektermijn en stimuleer je een actieve stap richting werk of opleiding.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's, wijkteams, scholen, hulpverleningsinstanties en andere ketenpartners. Samen zorg je ervoor dat iedere inwoner de ondersteuning krijgt die het beste aansluit bij zijn of haar situatie en perspectief.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie. Je werkt graag samen, deelt je kennis met collega's en krijgt energie van het ondersteunen van inwoners.

Je bent betrokken, kunt goed luisteren en laat je niet snel uit het veld slaan. Met jouw positieve instelling, doorzettingsvermogen en oprechte interesse weet je inwoners in beweging te krijgen. Je denkt in mogelijkheden, bent creatief in het vinden van oplossingen en weet structuur aan te brengen, ook wanneer de casuïstiek complex is.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. We zorgen voor een goede inwerkperiode, zodat je onze werkwijze, systemen en doelgroep goed leert kennen. Ook daarna krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om opleidingen, trainingen of coaching: we investeren graag in jouw groei.

Wij bieden

• Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.

• Verschillende werklocaties, waardoor je werkdag altijd afwisselend en dynamisch is. Je hebt dus geen vaste standplaats.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.

• Salaris in schaal 9 (Tussen €3.568, en €5.096,- o.b.v. 36 uur, CAO SGO)

• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina.

Informatie en Planning

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kan houden.

• Sluitingsdatum: zondag 11 oktober

• 1ste gesprekken: donderdag 15 oktober

• 2e gesprekken: woensdag 21 oktober

• Arbeidsvoorwaardengesprek: in de week van 26 oktober

• Indiensttreding: 1 december en anders in overleg

Over Stroomopwaarts

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.