Doorstroomcoach jeugd

Driessen; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw vanaf dag 1

Vakantiegeld

Gratis e-learnings en trainingen

Job summary

Driessen zoekt een betrokken professional om jongeren van 16 tot 27 jaar te begeleiden richting onderwijs, werk en zorg. Je bouwt samen met het netwerk een haalbaar plan, voert huisbezoeken uit en motiveert tot actieve stappen.

Relevante wet- en regelgeving wordt toegepast en je werkt nauw samen met scholen en zorgpartners. Je werkt 20 uur per week, met start zo snel mogelijk en doorloopt tot en met 1 april 2027, met mogelijk verlenging.

Qualifications

• Minimaal mbo-4-niveau; Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar is mooi meegenomen.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren tussen 16 en 27 jaar.
• Ervaring met individuele begeleiding en coördineren van ondersteuning.

Responsibilities

• In gesprek met jongeren en netwerk inventariseren wat zij nodig hebben.
• Begeleidingsplan opstellen en helpen bij aanmeldingen voor onderwijs, werk of hulp.
• Actief benaderen van jongeren via telefoon, WhatsApp en huisbezoeken.
• Meldingen van verzuim en schooluitval tijdig signaleren en begeleiden.
• Samenwerking met scholen, zorgaanbieders en wijkteams coördineren.
• Voortgang bijhouden en begeleiding verbeteren waar mogelijk.

Skills

Luistervaardigheid

Coördineren

Doorzettingsvermogen

Inlevingsvermogen

Education

MBO-4 diploma

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Weer naar school, een baan vinden of eerst de juiste hulp krijgen: voor iedere jongere ziet de volgende stap er anders uit. Jij helpt jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie ontdekken wat bij hen past. Je luistert, denkt mee en maakt samen een haalbaar plan. Ook als het moeilijk wordt, blijf jij betrokken en zoek je naar mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden:

• Je gaat in gesprek met jongeren en hun netwerk en ontdekt wat zij nodig hebben om verder te komen.
• Je maakt samen een begeleidingsplan en helpt bij aanmeldingen voor onderwijs, werk, dagbesteding of hulpverlening.
• Je zoekt jongeren actief op via telefoon, WhatsApp en huisbezoeken. Je motiveert hen om stappen te zetten en meer zelf te doen.
• Je onderzoekt meldingen van verzuim en schooluitval en biedt op tijd begeleiding om verdere uitval te voorkomen.
• Je helpt jongeren vanuit het voortgezet speciaal onderwijs een passende vervolgplek te vinden.
• Je brengt scholen, werkgevers, zorgaanbieders en wijkteams samen rondom een jongere en stemt de begeleiding af.
• Je houdt de voortgang zorgvuldig bij en denkt mee over hoe de begeleiding beter kan.

Je werkt 20 uur per week en start zo snel mogelijk. Je werkt tot en met 1 april 2027, met kans op verlenging.

Functie-eisen

Jij kijkt verder dan schooluitval en ziet de jongere achter het verhaal. Je luistert met aandacht, stelt de juiste vragen en helpt iemand ontdekken wat wél mogelijk is. Ook bij weerstand blijf je geduldig en betrokken. Je wacht niet af, maar zoekt contact en brengt de juiste mensen bij elkaar. Met jouw overzicht en doorzettingsvermogen help je jongeren van een eerste plan naar een concrete stap.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau. Een opleiding in Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen.
• Heb je minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren van 16 tot 27 jaar.
• Heb je aantoonbare ervaring met individuele begeleiding en het coördineren van de ondersteuning rondom een jongere.
• Heb je kennis van de Leerplichtwet, de taken van een Doorstroompunt en relevante wet- en regelgeving.
• Heb je ervaring met samenwerken met partners binnen onderwijs, zorg en de arbeidsmarkt.
• Heb je ervaring met rapporteren en het opbouwen van dossiers.
• Ben je in het bezit van rijbewijs B voor bezoeken op locatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 3.568,- tot € 5.096,- / schaal 9, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.