Voorzitter College van Bestuur

National Research Council of Canada; Den Haag; Remote; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Hogeschool der Kunsten Den Haag zoekt een ervaren bestuurder en benaderbare teamspeler als voorzitter van het College van Bestuur. Je geeft richting aan Koers en Kompas, vertaalt strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en bewaakt financiën, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in onderwijs en onderzoek, stakeholdermanagement en een inclusieve leiderschapsstijl.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Ruime ervaring met het leiden van dynamische organisaties en ervaring in organisatieontwikkeling.
• Bestuurlijke ervaring binnen onderwijs en onderzoek.
• In staat om kunst, onderwijs, onderzoek en overheid te verbinden.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Leiding geven aan HdK als voorzitter van het College van Bestuur.
• Vertalen van strategische plannen naar heldere narratieven en positionering.
• Zorgen voor financiële gezondheid, organisatorische volwassenheid en sociale veiligheid.
• Samenwerken met afdelingen, studenten en medewerkers op strategisch niveau.

Skills

Leiderschap

Bestuurlijke ervaring

Onderwijsbeleid

Stakeholder management

Financiën & governance

Communicatie (NL/EN)

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Samenvatting functieomschrijving

Voor de Hogeschool der Kunsten Den Haag zoekt Chasse Executive Search een ervaren bestuurder én benaderbare teamspeler met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en innovatie van (hoger) onderwijs en onderzoek, bedrijfsvoering en sociale veiligheid. En bekendheid met en intrinsieke nieuwsgierigheid naar de scheppende en uitvoerende kunsten.

Functieomschrijving

Voor de Hogeschool der Kunsten Den Haag zoekt Chasse Executive Search een ervaren bestuurder én benaderbare teamspeler met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en innovatie van (hoger) onderwijs en onderzoek, bedrijfsvoering en sociale veiligheid. En bekendheid met en intrinsieke nieuwsgierigheid naar de scheppende en uitvoerende kunsten.

De organisatie

De Hogeschool der Kunsten Den Haag, bestaand uit de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten en het Koninklijk Conservatorium, staat voor een internationale leeromgeving waarin traditie, hoogwaardig vakmanschap en artistieke innovatie samenkomen. We leiden kritische, onderzoekende kunstenaars, musici en makers op, waardevol voor het culturele landschap van Nederland, de samenleving en de wereld.
De Hogeschool der Kunsten Den Haag is een kleinschalige instelling voor hoger onderwijs op het gebied van beeldende kunst en vormgeving, muziek en dans, met een sterk internationale focus. De Hogeschool is ontstaan door het samengaan, in 1990, van de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten (KABK) en het Koninklijk Conservatorium (KC). Beide faculteiten hebben een lange geschiedenis en een grote reputatie. De geschiedenis van de Koninklijke Academie gaat terug tot de ‘Haagsche Teeken-Academie’ van 1682 en is daarmee de oudste kunstacademie van Nederland en één van de oudste van Europa. Het Conservatorium werd opgericht door koning Willem I in 1826 als ‘Koninklijke Muziekschool’ en is daarmee het oudste conservatorium van Nederland. Door die rijke geschiedenis verwelkomt de Hogeschool der Kunsten zowel veel nationale als internationale studenten, docenten en gastdocenten. Dat zorgt voor een internationale uitstraling en een rijke diversiteit aan artistieke ideeën en invloeden.
De faculteiten hebben een hoge mate van autonomie, die recht doet aan de eigenheid van de Academie en het Conservatorium. De belangrijkste doelstelling van beide faculteiten is jonge talenten de hoogste graad van artisticiteit bij te brengen, gepaard met technische en ambachtelijke vaardigheden én een sterk kritisch vermogen, om te kunnen functioneren in een veeleisende en voortdurend veranderende beroepsomgeving. We streven ernaar actief deel uit te maken van de maatschappij en het werkveld en daarom betrekken we ook het grote publiek en de lokale samenleving in Den Haag op verschillende manieren bij de Hogeschool. De Hogeschool der Kunsten Den Haag telt gemiddeld 1.800 studenten, waarvan circa 1.100 jonge mensen uit het buitenland.

Organisatie
De Hogeschool der Kunsten Den Haag is de overkoepelende organisatie van de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten en het Koninklijk Conservatorium. Beide faculteiten hebben een eigen directeur. Daarnaast verzorgen we vooropleidingen aan jonge leerlingen in combinatie met primair en voortgezet onderwijs.

Via een gemeenschappelijke regeling met de Universiteit Leiden geeft de Hogeschool vorm aan de Academy of Creative and Performing Arts (ACPA), waarin Hogeschool en Universiteit wederzijds onderwijs en (promotie)onderzoek ontwikkelen.

De School voor Jong Talent is een unieke, excellente vooropleiding in Den Haag die regulier onderwijs combineert met een hoogwaardige artistieke opleiding in muziek, dans of beeldende kunst. Deze interfaculteit van de HdK is toegankelijk voor leerlingen die willen doorstromen naar de kunstacademie, het Conservatorium en de Dansvakopleiding van het Conservatorium. De SvJT is een kleinschalige opleiding waarbij individuele aandacht voor de leerlingen voorop staat. Doelgroep zijn jonge talenten vanaf groep 7 van de basisschool tot en met het voortgezet onderwijs.
De Stichting Hogeschool der Kunsten Den Haag (HdK) wordt bestuurd door een College van Bestuur onder toezicht van een Raad van Toezicht.

Strategisch plan 2026-2030
Inhoudelijk leidend voor de komende jaren is Koers en Kompas, het strategisch plan van de Hogeschool der Kunsten voor de periode 2026-2030. Bewust is daarbij gekozen voor een kortere periode dan zes jaar, omdat de ontwikkelingen complexer en onzekerder zijn dan in voorgaande jaren en de opgaven toenemen. Het plan geldt voor de hogeschool als geheel en biedt richtinggevende kaders en principes die door de faculteiten en ondersteunende diensten worden vertaald naar hun eigen verantwoordelijkheden en naar de onderwijs-en onderzoekspraktijk.

Voorzitter College van Bestuur

Het eenhoofdige College van Bestuur is belast met het besturen van de Hogeschool, hetgeen onder meer inhoudt dat het verantwoordelijk is voor de realisatie van de doelstellingen van de Hogeschool, de strategie, de financiering en het beleid. De doelstellingen op de middellange termijn worden beschreven in het instellingsplan samen met de hoofdlijnen van het meerjarenbeleid en de daarin te stellen prioriteiten. Hierover legt het College van Bestuur verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De hoofdzaken van de activiteiten vermeldt het College in het Bestuurlijk Jaarverslag.

Het Managementteam van de HdK bestaat uit de voorzitter College van Bestuur, de faculteitsdirecteuren KABK en KC en de hoofden van de centrale stafdiensten HR en Finance. De bestuursvoorzitter fungeert als intern en extern boegbeeld. In het Managementteam HdK wordt het gezamenlijke beleid in onderlinge afstemming vastgesteld. Op deze manier blijven de ontwikkelingen binnen de faculteiten in de bestuurskamer ook vanuit het directieperspectief en centrale ondersteuning belicht.

Opdracht voor de voorzitter van het College van Bestuur

De nieuwe voorzitter van het College van Bestuur geeft – in gezamenlijkheid en als onderdeel van een breder team – sturing aan de realisatie van Koers en Kompas. Dit vraagt onder andere om het strategisch plan te vertalen naar een zowel intern als extern aansprekend en helder narratief en bijbehorende positionering van de hogeschool. Een narratief dat trots en ambitie uitstraalt en uitgaat van inhoud en excellentie.

De afgelopen jaren is veel bereikt. Het onderwijs en onderzoek zijn van hoge kwaliteit en de hogeschool staat stevig. Maar er zijn ook nieuwe uitdagingen, zoals veranderingen in de beroepspraktijk en de druk op de maatschappelijke positie van de kunsten. Er is maatschappelijke onrust; spanning en onzekerheid die iedereen voelt. Conflict en oorlog in de wereld nemen toe en de maatschappij staat voor grote opgaven. Discussies over taal en toelating van internationale studenten hebben impact.

Op het gebied van sociale veiligheid, financiën en organisatorische volwassenheid is er de afgelopen jaren veel werk verzet, maar vragen deze onderwerpen ook de komende jaren veel aandacht, inzet en sturing. Ook de ambities op het versterken van het onderzoek en het op peil houden van de onderwijskwaliteit vragen het nodige van de organisatie en daarmee de nieuwe voorzitter.

Daarom wordt gezocht naar een intern en extern boegbeeld dat complementair is aan het managementteam als geheel en de directeuren van de Academie en het Conservatorium in het bijzonder. Een voorzitter die scherp zicht heeft op de uitdagingen op zowel het gebied van onderwijs en onderzoek als de organisatievolwassenheid en financiën die daarbij horen. Een voorzitter die op basis van intrinsieke nieuwsgierigheid, grote betrokkenheid bij het kunstenonderwijs en inzicht in de kleinschaligheid, diversiteit én complexiteit van de Hogeschool der Kunsten een richtinggevende bijdrage kan en wil leveren aan het opleiden van kritische, onderzoekende kunstenaars, musici en makers, waardevol voor het culturele landschap van Nederland, de samenleving en de wereld.

De kandidaat

Voor de Hogeschool der Kunsten Den Haag zoekt Chasse Executive Search een ervaren bestuurder én benaderbare teamspeler met kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en innovatie van (hoger) onderwijs en onderzoek, bedrijfsvoering en sociale veiligheid. En bekendheid met en – tenminste – intrinsieke nieuwsgierigheid naar de scheppende en uitvoerende kunsten. Op basis van een aansprekende en toekomstbestendige positionering en vanuit een samenwerkingsgezinde opstelling geef je richting aan een financieel gezonde, organisatorisch volwassen en sociaal veilige hogeschool met als doel: het opleiden van kritische, onderzoekende kunstenaars, musici en makers.

Daarom voldoe je aan de volgende functievereisten:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het leiden van dynamische organisaties en een bewezen trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling, financiën en sociale veiligheid.
• Bestuurlijke ervaring binnen de wereld van onderwijs en onderzoek
• Ervaring passend bij een kleinschalige organisatie met een omgekeerd evenredige complexiteit (van bestuurlijke hoofdlijnen tot hands-on mentaliteit).
• Bij voorkeur ervaring met de wereld van het kunstenonderwijs. Is in staat verschillende werelden met elkaar te verbinden: kunst, onderwijs, onderzoek, overheid én een sterk internationale gemeenschap. Bekendheid met of tenminste nieuwsgierigheid naar de eigenaardigheden en werking van de cultuursector.
• Ervaring met stakeholdermanagement en beschikkend over een relevant netwerk binnen de wereld van hoger onderwijs en onderzoek en de overheid (zowel lokaal als landelijk).
• Onderschrijft en wordt enthousiast van missie, visie en strategisch plan van de Hogeschool der Kunsten en weet dit te vertalen naar een heldere positionering en aansprekend narratief.
• Ervaring met medezeggenschap en beschikt over een constructieve en samenwerkingsgezinde opstelling richting medezeggenschap.
• Ervaring als cultuurdrager op het gebied van diversiteit en inclusie.
• Uitstekende beheersing, zowel in woord als geschrift, van de Nederlandse én Engelste taal. Je spreekt – in beide talen – de taal van het onderwijs en de kunsten.

Je herkent je daarom in het volgende leiderschapsprofiel:

• Jouw leiderschapsstijl is dienend en vanuit een benaderbare en samenwerkingsgezinde opstelling, inspirerend en mensgericht, je bent verbindend en zelf-reflectief. Leading by example is jouw uitgangspunt.
• Je bent intensief betrokken bij de organisatie, de medewerkers en studenten. Je hebt zicht op de operatie en oog voor de impact van besluitvorming.
• Je bent besluitvaardig op basis van kennis en inzichten en houdt overzicht en rust, ook in lastige situaties.
• Je bent veranderkundig sterk en een strategisch denker die zicht houdt op de hoofdlijnen en verbanden doorgrondt en legt met ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Je communiceert helder en transparant. Kan goed luisteren en je verhouden tot anderen op elk niveau binnen en buiten de organisatie.
• Je bent contextsensitief: je bent je bewust van, en neemt verdiepende verantwoordelijkheid voor de maatschappelijke rol en functie van de kunsten en het kunstonderwijs.
• Je staat voor een open, diverse en inclusieve cultuur vanuit een actieve dialoog en je maakt verbinding met de belevingswereld van studenten en medewerkers.

De Hogeschool der Kunsten Den Haag staat voor een diverse en inclusieve organisatie en streeft naar leiderschap en management dat het goede voorbeeld geeft en zorgt voor een veilige, integere en inclusieve leer- en werkcultuur. De hogeschool nodigt dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren.

De procedure (sluitingsdatum 6 november 2026)

Voor de Hogeschool der Kunsten Den Haag begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 6 november 2026 via de website van Chasse Executive Search.Via een sollicitatieformulier worden uw gegevens en documenten via een beveiligde verbinding verwerkt en vertrouwelijk behandeld. Alleen bevoegde medewerkers van Chasse Executive Search kunnen uw sollicitatie beoordelen. Het sollicitatieformulier voor deze vacature is terug te vinden op de betreffende vacaturepagina.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via [e-mail] worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Download het volledig functieprofiel

Deze vacature is geplaatst voor

Hogeschool der Kunsten