Veteranen BMW

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Veteranen Bedrijfsmaatschappelijk Werker om specialistische psychosociale eerstelijnszorg te leveren aan militairen, reservisten en veteranen. Binnen het Team Veteranen Bedrijfsmaatschappelijk Werk bewaak je de kwaliteit van zorg volgens BMW-LZV-richtlijnen.

Je voert casemanagement uit, biedt opvang na schokkende gebeurtenissen en werkt nauw samen met interne en externe ketenpartners.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker.
• Ervaring met casemanagement en opvang na schokkende gebeurtenissen.
• Kennis van Defensieorganisatie en zorgstructuur is een pré.

Responsibilities

• Psychosociale begeleiding van veteranen en hun systeem.
• Casemanagement bij complexe problematiek en opvang na schokkende gebeurtenissen.
• Signalen, analyse en interventie op psychosociaal functioneren; rapportage volgens BMW-LZV-richtlijnen.
• Samenwerken met civiele ketenpartners en interne/externe stakeholders.
• Adviseren van commandanten en leidinggevenden.

Skills

Stressbestendigheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Rijbewijs B

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

HBO-niveau (oude stijl)

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau HBO oude stijl

Vakgebied Medisch / verzorging

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Veteranen Bedrijfsmaatschappelijk Werker lever je specialistische psychosociale eerstelijnszorg aan militairen, reservisten, burgermedewerkers in werkelijke dienst en veteranen, alsmede aan hun thuisfront.

Je bent werkzaam binnen het Team Veteranen Bedrijfsmaatschappelijk Werk. Dit team is verantwoordelijk voor het waarborgen van veteranenzorg in werkelijke dienst (IWD) en heeft binnen het Landelijk Zorgsysteem Veteranen (LZV) een rol in het post-actieve veteranendossier.
Je begeleidt complexe, inzet- en uitzendgerelateerde casuïstiek waarbij psychosociale, systemische en psychotraumatische problematiek centraal staat. Je verricht casemanagement, biedt opvang na schokkende gebeurtenissen en werkt nauw samen met interne en externe ketenpartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Psychosociale begeleiding van veteranen en hun systeem
• Casemanagement bij complexe problematiek
• Opvang en nazorg na schokkende gebeurtenissen
• Signaleren, analyseren en interveniëren op psychosociaal functioneren
• Samenwerken binnen het LZV en met civiele ketenpartners
• Adviseren van commandanten en leidinggevenden
• Rapportage en dossiervoering conform BMW- en LZV-richtlijnen
• Post-HBO Bedrijfsmaatschappelijk Werk
• Kennis van Defensieorganisatie en zorgstructuur
• Kennis van Veteranenwetgeving, zorgsysteem en ketenpartners
• Kennis van BMW- en LZV-protocollen en richtlijnen
• Kennis van meldcodes, rechtspositionele regelingen en hulpverleningsmogelijkheden
• Uitgebreide kennis van psychotrauma en psychiatrische ziektebeelden
• Kennis van systeemgericht, presentie-, verlies-, oplossings- en taakgericht werken
• Inzicht in uitzendgerelateerde psychische en psychosociale problematiek
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker
• Ruime ervaring met opvang na schokkende gebeurtenissen
• Ervaring met complexe casuïstiek op HBO+ niveau
• Ervaring met casemanagement
• Uitzend- en/of operationele ervaring is een pré

Vaardigheden

• Omgaan met stressvolle en conflictsituaties
• Signaleren van behoeften en belangen van de cliënt
• Analyseren en planmatig handelen
• Rapporteren en communiceren op professioneel niveau
• Communicatief sterk
• Beïnvloedend
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Inschrijving bij Registerplein of bereidheid dit te realiseren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.
De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het DienstenCentrum Personeelszorg (DC PZ) van de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het DOSCO.
Het DC PZ heeft tot doel, als (deel) proces modelhouder voor de aandachtsgebieden bijzondere personele zorgaangelegenheden voor actief en post-actief defensiepersoneel, veteranenaangelegenheden, decoraties, pensioenen en militaire oorlogs- en dienstslachtoffers, het vormen van de brug tussen strategie en beleid en de uitvoering en toepassing van dat beleid alsmede het inrichten en uitvoeren van de bijzondere personeelszorg, postactieven, decoraties en duurzaam inzetbaar.

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Y.D. Zonderop-Stevens
[e-mail]
06 22427689

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer P. van Breeschoten
[e-mail]
06 51058425