Verzuimregisseur

WD People; Purmerend; Hybrid; EUR 37,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon

Online leerplatform

Interne en externe opleidingen

Flexibele werktijden

Deels vanuit huis mogelijk

Goede balans werk-privé

Informele werksfeer

Job summary

WD People zoekt een Verzuimregisseur die diverse werkgevers ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten. Je werkt voor verschillende organisaties, spreekt medewerkers, leidinggevenden en HR aan en zorgt voor correcte uitvoering van de Poortwachter-wet.

Bij deze functie werk je regelmatig op locatie bij verschillende werkgevers en ontwikkel je je expertise in verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid terwijl je samenwerkt met ervaren professionals binnen het vakgebied.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met verzuimbegeleiding of casemanagement.
• Goede kennis van Wet verbetering Poortwachter en sociale wetgeving.

Responsibilities

• Begeleiden van medewerkers, leidinggevenden en HR bij verzuim- en re-integratietrajecten.
• Bewaken van dossiers en naleving van de Wet verbetering poortwachter.
• Adviseren over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen.
• Ondersteunen van organisaties bij gezondheid, werkvermogen en vitaliteit.

Skills

Verzuimbegeleiding

Casemanager

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Heb jij al ervaring met verzuimbegeleiding en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid én tegelijkertijd werken voor verschillende organisaties? Dan is deze functie als Verzuimregisseur een mooie kans om jouw kennis en ervaring verder uit te bouwen.

Als Verzuimregisseur ondersteun je diverse werkgevers bij het begeleiden van medewerkers die zijn uitgevallen door ziekte. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden en HR en zorgt ervoor dat verzuimtrajecten zorgvuldig verlopen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat deze functie extra interessant maakt, is dat je regelmatig werkzaam bent op locatie bij verschillende werkgevers. Hierdoor krijg je te maken met uiteenlopende organisaties, bedrijfsculturen en verzuimvraagstukken. Geen dag is hetzelfde en je bouwt in korte tijd veel ervaring op binnen verschillende werkomgevingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals bij verzuim- en re-integratietrajecten;
• Bewaken van dossiers en zorgen voor een correcte uitvoering van de Wet verbetering poortwachter;
• Adviseren over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Signaleren van kansen om verzuim te beperken en inzetbaarheid te vergroten;
• Onderhouden van contact met verschillende betrokken partijen binnen het verzuimproces;
• Ondersteunen van organisaties bij vraagstukken rondom gezondheid, werkvermogen en vitaliteit;
• Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening;
• Verzorgen van voorlichting of kennissessies rondom verzuim en inzetbaarheid;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten binnen het werkveld;
• Opbouwen van duurzame relaties met werkgevers en bijdragen aan een optimale dienstverlening.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's en specialisten binnen het vakgebied en krijgt volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Hierdoor kun je doorgroeien naar een meer adviserende of specialistische rol binnen verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Opleidingsmogelijkheden

Voor deze functie is er de mogelijkheid om de CROV opleiding te behalen als deze nog niet in bezit is.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie ondersteunt werkgevers bij vraagstukken rondom verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Door organisaties te helpen bij het terugdringen van verzuim en het versterken van de gezondheid en vitaliteit van medewerkers, levert dit bedrijf een belangrijke bijdrage aan gezonde en toekomstbestendige werkomgevingen.

De dienstverlening gaat verder dan alleen het voldoen aan wet- en regelgeving. De focus ligt op duurzame oplossingen, persoonlijke aandacht en het creëren van blijvende resultaten voor zowel werkgevers als medewerkers. Hierbij wordt nauw samengewerkt met een team van specialisten binnen arbeid en gezondheid.

Je komt terecht in een professionele organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Omdat je werkzaam bent voor verschillende werkgevers krijg je te maken met uiteenlopende vraagstukken, organisaties en bedrijfsculturen. Dat zorgt voor veel afwisseling en biedt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim en inzetbaarheid.

Salarisindicatie

• Salaris tussen € 3.350,- en € 5.000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Leaseauto (afhankelijk van zakelijke kilometers)
• Laptop en telefoon;
• Toegang tot een online leerplatform;
• Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• Informele werksfeer binnen een zelfstandig opererend team.

Functie-eisen

Ben jij toe aan een volgende stap binnen het vakgebied verzuim en inzetbaarheid? Dan komen we graag met je in contact wanneer je jezelf herkent in onderstaand profiel:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld als casemanager, verzuimconsulent of in een vergelijkbare rol;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante sociale wetgeving;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je bent in het bezit van een opleiding Register Casemanagement of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met thema's als preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen met medewerkers, leidinggevenden en HR;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen;
• Je vindt het leuk om bij verschillende werkgevers op locatie werkzaam te zijn.

Ben jij klaar om jouw ervaring binnen verzuimbegeleiding verder uit te bouwen en jezelf te ontwikkelen tot een stevige adviseur op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid?

Korte beschrijving

Inzetbaarheid | Utrecht | Preventie | Hybride