Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
SV Werkt B.V. zoekt een Medior Casemanager Verzuim die regie houdt over verzuimtrajecten bij diverse opdrachtgevers. Je adviseert HR en leidinggevenden en begeleidt medewerkers terug naar werk, met focus op WvP en duurzame inzetbaarheid.
Je werkt hybride bij verschillende organisaties, met afwisselende opdrachten en opleidingsmogelijkheden zoals CROV, en geniet van 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Wil jij als Medior Casemanager Verzuim werken aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties? Bij SV Werkt krijg je de kans om jouw kennis van verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Van zorginstellingen tot grote commerciële organisaties: jij bent degene die het overzicht bewaart, leidinggevenden adviseert en medewerkers begeleidt bij hun terugkeer naar werk.
Als Medior Casemanager Verzuim ben je veel meer dan een uitvoerder. Jij voert regie, creëert structuur en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen in beweging blijven.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het adviseren van organisaties over een effectieve aanpak van verzuim. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Regie voeren over (complexe) verzuimdossiers en termijnen bewaken
Medewerkers begeleiden tijdens hun verzuim- en re-integratietraject
Leidinggevenden adviseren over vervolgstappen en een passende aanpak
Afstemmen met HR, arbodiensten en andere externe partijen
Signaleren van verbeterpunten binnen processen en duurzame inzetbaarheid
Verzuimdata bekijken en vertalen naar concrete acties en advies
Je bent een stevige gesprekspartner die rust en overzicht brengt in situaties die soms complex zijn. Dit is geen administratieve functie, maar een rol waarin jij daadwerkelijk impact maakt op medewerkers en organisaties.
Als Medior Casemanager Verzuim bij SV Werkt profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Een vast dienstverband met afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties
Salaris tussen €3.300 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
Een leaseauto (ook voor privégebruik) of reiskostenvergoeding
Hybride werken met veel flexibiliteit
Afwisselende opdrachten die aansluiten op jouw ontwikkeling (elke 6 tot 12 maanden een nieuwe uitdaging)
Opleidingsmogelijkheden, waaronder de CROV-opleiding en diverse vakgerichte trainingen
25 vakantiedagen én 8 ontwikkelingsdagen
50% vergoeding van je sportabonnement
Kwartaalbijeenkomsten, trainingen en teamactiviteiten
Een goede pensioenregeling
Voor deze functie van Medior Casemanager Verzuim zoeken wij een professional die zelfstandig kan werken, overzicht houdt en zich betrokken voelt krijgt bij het begeleiden van mensen tijdens hun verzuimproces.
Jij beschikt over:
Minimaal 2 jaar ervaring in verzuimbegeleiding of een vergelijkbare functie
Kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en relevante wet- en regelgeving rondom verzuim
Het vermogen om regie te voeren over meerdere dossiers tegelijkertijd
Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, empatische houding
Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding
De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen
Wil jij als Medior Casemanager Verzuim aan de slag bij verschillende organisaties, jezelf blijven ontwikkelen en echt impact maken?