Verzuimadviseur (32 uur per week)

Werkenbijfokus; Groningen; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

Werkenbij Fokus zoekt een ervaren verzuimadviseur voor Noord-Nederland. Je staat leidinggevenden bij met verzuim- en re-integratievragen en bewaakt de voortgang in diverse casussen. Je denkt mee over preventie en zorgt voor een hold op de juiste stappen.

Je werkt hybride en bezoekt regelmatig verschillende Fokus-locaties in jouw regio. Een HBO-opleiding in HRM (of vergelijkbaar) is vereist, met ervaring in verzuimbegeleiding en advisering van managers.

Qualifications

• Ruime ervaring met verzuimbegeleiding en adviseren van leidinggevenden over verzuimcasuïstiek.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Affiniteit met zorgsector (pre).

Responsibilities

• Begeleiden van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratiecasussen van uiteenlopende aard.
• Denk mee over aanpak, mogelijkheden en voortgang bewaakt met de leidinggevende.
• Signaleren van knelpunten, risico's en mogelijke preventie bij verzuim.
• Zorgen voor correcte dossiervorming en tijdige opvolging volgens regelgeving.

Skills

Verzuimbegeleiding

Adviseren leidinggevenden

Regelgeving kennis

Woon- of bereik Noord-Nederland

Education

HBO-diploma HRM of vergelijkbaar

Job description

Voor onze locaties in Noord-Nederland zoeken we een ervarenverzuimadviseur. Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk en bent voor leidinggevenden een belangrijke sparringpartner bij verzuim en re-integratie. Je helpt hen om grip te houden op casussen en op het juiste moment de juiste stappen te zetten.

Je werkt hybride en bent regelmatig aanwezig op de verschillende Fokus-locaties in jouw regio.

Wat ga je doen?
Als verzuimadviseur begeleid je leidinggevenden bij uiteenlopende verzuim- en re-integratiecasussen. Van een vraag over een lopend dossier tot langdurig of complex verzuim: jij denkt mee over de aanpak, adviseert over de mogelijkheden en bewaakt samen met de leidinggevende de voortgang. Je denkt daarnaast ook mee over preventie en de mogelijkheden om verzuim te voorkomen.

Je analyseert verzuimcasuïstiek, bewaakt de voortgang en signaleert waar kansen of risico’s liggen. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en andere betrokken partijen.

Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op de juiste manier wordt toegepast. Ook signaleer je wanneer actie nodig is en ondersteun je bij een zorgvuldige dossiervorming en tijdige opvolging.

Doordat je regelmatig op onze locaties aanwezig bent, weet je wat er speelt. Je signaleert knelpunten en terugkerende vraagstukken en deelt deze met je HR-collega’s. Waar nodig schakel je met andere betrokken professionals.

De leidinggevende is verantwoordelijk voor het verzuimproces.Jij zorgt met jouw expertise, advies en begeleiding dat leidinggevenden deze verantwoordelijkheid goed kunnen invullen.

Fokus vraagt

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur met een opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim zoals Regie op Verzuim (Crov) is een pre.
• Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden over verzuimcasuïstiek.
• Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Ervaring binnen de zorg is een pre.
• Je woont bij voorkeur in Noord-Nederland of op een locatie van waaruit je de regio goed kunt bereiken.
• Je beschikt over eenrijbewijs en een auto, omdat je regelmatig verschillende Fokus-locaties bezoekt.