Verzuimadviseur (32 uur in de week)

Werkenbijfokus; Groningen; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Werkenbijfokus zoekt een ervaren verzuimadviseur voor de regio Zuid-Nederland. Je staat leidinggevenden bij met verzuim en re-integratie, denkt mee over aanpak en bewaakt de voortgang. Je werkt hybride en bezoekt regelmatig Fokus-locaties.

Je analyseert verzuimcasuïstiek, signaleert kansen en risico’s en zorgt voor juiste toepassing van wet- en regelgeving. De rol vereist gedegen adviesvaardigheden en praktijkgericht denken.

Qualifications

• HBO-diploma, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar.
• Regie op Verzuim (Crov) is een pre.
• Ruime ervaring met verzuimbegeleiding en advisering aan leidinggevenden.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Ervaring in de zorg is een pre.
• Woonachtig in Zuid-Nederland of regio bereikbaar.
• Rijbewijs en auto aanwezig.

Responsibilities

• Leidinggevenden adviseren bij verzuim- en re-integratiecasussen.
• Verzuimmanagement begeleiden en voortgang bewaken.
• Dossiervorming en naleving van regelgeving ondersteunen.
• Samenwerken met arbodienst en HR-collega's.
• Regelmatig aanwezig op Fokus-locaties en knelpunten signaleren.

Skills

Verzuimbegeleiding

Leidinggevenden adviseren

Wet- en regelgeving

Rijbewijs en auto

Education

HBO-diploma HRM

Job description

Voor onze locaties in Zuid-Nederland zoeken we een ervaren verzuimadviseur. Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk en bent voor leidinggevenden een belangrijke sparringpartner bij verzuim en re-integratie. Je helpt hen om grip te houden op casussen en op het juiste moment de juiste stappen te zetten.

Je werkt hybride en bent regelmatig aanwezig op de verschillende Fokus-locaties in jouw regio.

Als verzuimadviseur begeleid je leidinggevenden bij uiteenlopende verzuim- en re-integratiecasussen. Van een vraag over een lopend dossier tot langdurig of complex verzuim: jij denkt mee over de aanpak, adviseert over de mogelijkheden en bewaakt samen met de leidinggevende de voortgang. Je denkt daarnaast ook mee over preventie en de mogelijkheden om verzuim te voorkomen.

Je analyseert verzuimcasuïstiek, bewaakt de voortgang en signaleert waar kansen of risico’s liggen. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en andere betrokken partijen.

Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op de juiste manier wordt toegepast. Ook signaleer je wanneer actie nodig is en ondersteun je bij een zorgvuldige dossiervorming en tijdige opvolging.

Doordat je regelmatig op onze locaties aanwezig bent, weet je wat er speelt. Je signaleert knelpunten en terugkerende vraagstukken en deelt deze met je HR-collega’s. Waar nodig schakel je met andere betrokken professionals.

De leidinggevende is verantwoordelijk voor het verzuimproces. Jij zorgt met jouw expertise, advies en begeleiding dat leidinggevenden deze verantwoordelijkheid goed kunnen invullen.

Fokus vraagt

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur met een opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim zoals Regie op Verzuim (Crov) is een pre.
• Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding en het adviseren van leidinggevenden over verzuimcasuïstiek.
• Je hebt goede kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Ervaring binnen de zorg is een pre.
• Je woont bij voorkeur in Zuid-Nederland of op een locatie van waaruit je de regio goed kunt bereiken.
• Je beschikt over eenrijbewijs en een auto, omdat je regelmatig verschillende Fokus-locaties bezoekt.