Adviseur Inzetbaarheid

Woonzorg Flevoland; Almere; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenregeling

Gratis sportactiviteiten (bootcamp/yog

Job summary

Woonzorg Flevoland zoekt een Adviseur Inzetbaarheid die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt vanuit het gedachtegoed van Falke & Verbaan en begeleidt zorg- en verzuimprocessen met aandacht voor herstel en eigen regie.

De rol vereist HBO-niveau en ervaring in verzuimconsultancy of casemanagement, met kennis van de Wet verbetering Poortwachter. Ervaring met complexe trajecten en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als verzuimconsulent, casemanager verzuim of adviseur inzetbaarheid.
• Kennis van Wet Verbetering Poortwachter en sociale wetgeving.
• Ervaring met complexe verzuim- en re-integratietrajecten.
• Sterke advies-, communicatie- en gesprekstechnieken.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden over verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Begeleidt verzuimdossiers en bewaakt voortgang van Poortwachter-proces.
• Voert gesprekken met medewerkers over re-integratie en werkhervatting.
• Onderhoudt contacten met bedrijfsarts en arbodienst.
• Signaleert knelpunten en adviseert over interventies en oplossingen.
• Analyseert verzuimcijfers en vertaalt deze naar managementadviezen.

Skills

Verzuimadvies

Casemanagement verzuim

Inzetbaarheidsadvies

Analytische vaardigheden

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Regie op Verzuim (CROV) pré

Job description

Maak het verschil voor medewerkers én de zorg

Bij Woonzorg Flevoland zetten we ons iedere dag in voor goede zorg en een waardevol leven voor onze cliënten. Daarvoor zijn gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers onmisbaar. Als Adviseur Inzetbaarheid speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Ben jij een stevige gesprekspartner met kennis van verzuimprocessen en wet- en regelgeving? Krijg je energie van het begeleiden van mensen naar passend werk en duurzame oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Binnen Woonzorg Flevoland werken we vanuit het gedachtegoed van Falke & Verbaan, waarbij we verzuim benaderen vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen. We geloven in het voeren van het goede gesprek, het versterken van eigen regie en het gezamenlijk nemen van verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid.

Als Adviseur Inzetbaarheid ben jij de specialist op het gebied van verzuim en re-integratie. Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het verzuimbeleid en adviseert over passende interventies die bijdragen aan herstel, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.

• Adviseert leidinggevenden over verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Begeleidt verzuimdossiers en bewaakt de voortgang van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Voert gesprekken met medewerkers over re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
• Onderhoudt contacten met de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken externe partijen.
• Signaleert knelpunten en adviseert over passende interventies en oplossingen.
• Analyseert verzuimcijfers en vertaalt deze naar concrete adviezen voor management en leidinggevenden.
• Bent tactvol, en niet bang voor het lastige gesprek
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid
• Stimuleert een preventieve aanpak waarbij gezondheid, vitaliteit en eigenaarschap centraal staan.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die de menselijke kant van verzuim begrijpt, maar ook oog heeft voor wet- en regelgeving en organisatiebelangen. Je weet medewerkers en leidinggevenden op een positieve manier in beweging te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als verzuimconsulent, casemanager verzuim, adviseur inzetbaarheid of vergelijkbare functie.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale wetgeving en verzuimprocessen.
• Ervaring met het begeleiden van complexe verzuim- en re-integratietrajecten.
• Sterke advies-, communicatie- en gesprekstechnieken.
• Organisatiesensitiviteit en een oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd verbinding te maken met verschillende stakeholders.
• Je bent in ieder geval beschikbaar om op vrijdag te werken.
• De opleiding Regie op Verzuim (CROV) of vergelijkbaar is een pré.

Wat bieden wij?

Bij Woonzorg Flevoland krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan het welzijn van onze medewerkers en de kwaliteit van zorg.

Wij bieden:

• Een salaris volgens de cao VVT, FWG 55; tussen de € 4.056 en € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een betrokken en professionele werkomgeving.
• Ruimte om je verder te ontwikkelen. We kijken samen naar leer- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een functie waarin je direct impact maakt op medewerkerstevredenheid, inzetbaarheid en verzuimreductie.
• Een mooie functie voor 28-32 uur per week.
• Gratis sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga en uitgebreide programma's gericht op vitaliteit en gezondheid

Woonzorg Flevoland biedt wonen, welzijn en zorg aan ouderen in Flevoland. Samen zorgen we voor een omgeving waarin cliënten én medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Samen werken we aan gezonde medewerkers en goede zorg.

"Jij ziet niet alleen het verzuim, maar vooral de mogelijkheden om mensen duurzaam aan het werk te houden."