Verzuim Lead Operations

OTTO Work Force; Venray; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

OTTO Development Programme

Gratis sporten bij fitnesslocaties

OTTO Café en bedrijfsbijeenkomsten

Internationale samenwerking

Teamactiviteiten en teambuilding

Job summary

OTTO Work Force in Venray zoekt een daadkrachtige Verzuim Lead Operations die het verzuimbeleid binnen de operatie aanstuurt en optimaliseert. Je werkt nauw samen met de operatie en Verzuim Lead Flex om inzetbaarheid te verhogen en verzuim terug te dringen.

Je geeft vorm aan datagedreven interventies, bewaakt KPI’s en ondersteunt leidinggevenden bij escalaties. Een dynamische rol met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling binnen een internationale organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met verzuimmanagement en casemanagement aantoonbaar.
• Ervaring in een operationele omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (verzuim en re-integratie).
• Ervaring met KPI’s en data in samenwerking met controlling/BI.

Responsibilities

• Aansturen en coördineren van het verzuimproces binnen de operatie.
• Opvolgen en borgen van verzuimacties en interventies.
• Sturen op verzuimreductie en verkorting van verzuimduur.
• Begeleiden van complexe verzuimcasussen en escalaties.
• Herplaatsen van herstelde medewerkers in passend, betaald werk.
• Samenwerken met operationeel management en Verzuim Lead Flex.
• Vertalen van data en inzichten naar gerichte acties.

Skills

Leiderschap

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Conflicthantering

Resultaatgerichtheid

Analytisch vermogen

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

De Verzuim Lead Operations is verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het verzuimbeleid binnen de operatie. De rol richt zich op het terugdringen van verzuim en verzuimduur, het borgen van effectieve opvolging van verzuimacties en het herplaatsen van (gedeeltelijk) herstelde medewerkers in passend, betaald werk.

De Verzuim Lead Operations fungeert als stevige sparringpartner voor de operatie en werkt nauw samen met de Verzuim Lead Flex. De rol wordt ondersteund door de Business Controller Verzuim en stuurt op basis van data, inzichten en concrete verbeterinitiatieven.

Postitie in de organisatie

• Werkt nauw samen met: afdeling Verzuim, OSC, Operatie

Taken

• Aansturen en coördineren van het verzuimproces binnen de operatie
• Opvolgen en borgen van verzuimacties en interventies
• Sturen op het terugdringen van verzuimpercentage en verzuimduur
• Begeleiden van complexe verzuimcasussen en escalaties
• Herplaatsen van herstelde of gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerkers in
• Fungeren als sparringpartner voor operationeel management bij verzuimvraagstukken
• Vertalen van data en inzichten (i.s.m. Business Controller Verzuim) naar
• Initiëren en implementeren van verbetermaatregelen binnen het
• Zorgdragen voor effectieve samenwerking met interne en externe

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het realiseren van verzuimreductie en verkorting van verzuimduur
• Borgen van een consistente en effectieve uitvoering van het verzuimbeleid
• Sturen op naleving van wet- en regelgeving (Wet verbetering poortwachter,
• Zorgdragen voor tijdige en adequate opvolging van verzuimdossiers
• Optimaliseren van inzetbaarheid en duurzame terugkeer van medewerkers
• Verantwoordelijk voor samenwerking en afstemming met Verzuim Lead Flex
• Maximaliseren van inzet van herstelde medewerkers binnen de operatie
• Gebruikmaken van data en inzichten voor sturing en besluitvorming

Functie- en opleidingseisen

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met verzuimmanagement en casemanagement
• Ervaring binnen een operationele omgeving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. verzuim en re-integratie)
• Ervaring met sturen op KPI’s en data (in samenwerking met controlling/BI)

Functie gerelateerde competenties

• Leiderschap – Stuurt teams en stakeholders effectief aan richting resultaat
• Besluitvaardigheid – Neemt tijdig en onderbouwd besluiten in complexe situaties
• Communicatieve vaardigheden – Duidelijk en overtuigend, ook in lastige gesprekken
• Conflicthantering – Weet spanningen en weerstand professioneel te
• Resultaatgerichtheid – Sterk gericht op het behalen van
• Analytisch vermogen – Kan data interpreteren en vertalen naar acties
• Probleemoplossend vermogen – Komt met pragmatische oplossingen in
• Stressbestendigheid – Presteert onder druk in een dynamische omgeving

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Deelname aan het OTTO Development Programma met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Gratis en onbeperkt sporten bij aangesloten fitnesslocaties;
• Het OTTO Café, inspiratiesessies en bedrijfsbijeenkomsten;
• Internationale samenwerking binnen een dynamische werkomgeving;
• Teamactiviteiten en teambuildingevents;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij een daadkrachtige professional met ervaring in verzuimmanagement en krijg je energie van het realiseren van duurzame inzetbaarheid? Weet jij complexe verzuimvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen, stuur je graag op data en resultaten en ben je een stevige sparringpartner voor de operatie?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer vandaag nog op de functie van Verzuim Lead Operations en maak het verschil voor onze medewerkers, de operatie én de verdere professionalisering van ons verzuimbeleid.