A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Universiteit Utrecht zoekt een vertrouwenspersoon voor PhDs en postdocs binnen de Faculteit Geowetenschappen. Je bent het laagdrempelige aanspreekpunt voor meldingen en vragen, bewaart vertrouwelijkheid en rapporteert anoniem aan het faculteitsbestuur.
Je werkt onafhankelijk en houdt toezicht op zorgvuldigheid en integriteit. De functie betreft 0,5 fte voor 19 uur per week met een salaris in schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Ben jij toegankelijk, empathisch en heb je daarnaast de nodige dosis lef? Ben je discreet, onafhankelijk en in staat verschillende belangen te onderscheiden in een grote en complexe organisatie? Kun je in ingewikkelde en vertrouwelijke situaties opereren? Houd je ervan om mensen te helpen?
Vanwege overstap van de huidige vertrouwenspersoon binnen de UU zoeken wij daarom nu een nieuwe vertrouwenspersoon voor PhDs en postdocs bij de Faculteit Geowetenschappen.
De faculteit Geowetenschappen vindt een veilig sociaal klimaat voor alle studenten en medewerkers belangrijk. We behandelen elkaar met respect. Signalen van ongewenst gedrag zoals (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie, geweld of pesten, worden serieus genomen. De Universiteit heeft daarvoor een zorgstructuur ingericht. Op universitair niveau zijn er vertrouwenspersonen, ombudspersonen en de Commissie Interpersoonlijke Integriteit. De faculteiten hebben een Contactpersoon Ongewenst gedrag die medewerkers en/of studenten informeert waar ze terecht kunnen met hun vragen.
De vertrouwenspersoon fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle promovendi en postdocs van de Faculteit Geowetenschappen die klachten of vragen hebben over de omstandigheden of gebeurtenissen op het werk. Dit kan verband houden met de leidinggevende/promotor, collega’s, de werksfeer of de manier waarop met klachten of vragen is omgegaan. Als vertrouwenspersoon ben je een laagdrempelige gesprekspartner voor de promovendus/postdoc. Je functioneert zonder last of ruggespraak, staat daarbij naast de promovendus/postdoc en waarborgt zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid. Je rapporteert inhoudelijk doch anoniem/vertrouwelijk aan het faculteitsbestuur, waarbij de vice-decaan onderzoek je bestuurlijk portefeuillehouder is, en de faculteitsdirecteur je hiërarchisch leidinggevende.
Afhankelijk van ontwikkelingen binnen de UU zijn wijzigingen in de exacte focus en in de inbedding van de functie op termijn mogelijk.
Om absolute onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid te waarborgen zoeken wij een UU-kandidaat buiten de faculteit Geowetenschappen.
Wij bieden:
Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling.
De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.
De faculteit biedt een bijzonder dynamisch werkklimaat. Met een sterke focus op duurzaamheid zijn medewerkers actief betrokken bij dit thema. Duurzaamheid komt niet alleen terug in ons wetenschappelijk onderzoek, maar ook in onze bedrijfsvoering en het gebouw, dat BREEAM-gecertificeerd is.
Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel.