Vendor- en Sourcingmanager

Woonstad Rotterdam; Utrecht; On-site; EUR 57,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.122–6.924 bruto per maand

Eindejaarsuitkering 4% van jaarsalaris

Thuiswerk-budget €900

Vast contract na proefperiode

Opleidingsbudget €4.500

Feestdagen

Maandelijks vakantiegeld

Job summary

Woonstad Rotterdam zoekt een Vendor- en Sourcingsmanager die richting geeft aan belangrijke IT-leveranciers en governance opzet voor strategische partners. Je bouwt mee aan de digitale koers van de organisatie en rapporteert aan de Manager Digitale Strategie en CIO.

De rol is zelfstandig met zichtbare impact en biedt groeimogelijkheden binnen een maatschappelijk betrokken organisatie die Rotterdam slimmer en duurzamer maakt.

Qualifications

• Minimaal 8–10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in een vergelijkbare rol als Vendor- of Sourcingsmanager.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van een sourcingsstrategie en governance.
• Sterke gesprekspartner op bestuurlijk niveau met stakeholdermanagementvaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van sourcingsstrategie voor IT & Data, inclusief lange termijn plannen en partenariats.
• Regie voeren op top-5 IT-leveranciers, prestaties en SLA’s bewaken.
• Inrichten van drie niveaus van governance per leverancier en correcte rapportages en escalatiepaden.
• Zorgdragen voor continue vernieuwing van leveranciersrelaties en contractvormen.
• Periodieke managementrapportages over leveranciersprestaties, contractutilisatie en samenwerking.

Skills

Sourcingstrategie beheren

Leveranciersmanagement

Governance-inrichting

Stakeholdermanagement

Contractvorming en aanbesteding

Education

HBO/WO-niveau in IT, inkoop of bedrijfskunde

Job description

Over de functie

IT & Data 32 - 36 uur € 5.122,00 - € 6.924,00

Regie op relaties, richting voor de organisatie

Als Vendor- en Sourcingmanager geef jij richting aan de samenwerking met de belangrijkste IT-leveranciers van Woonstad Rotterdam. In deze nieuwe rol bouw je de regie op leveranciers en sourcing verder op, zorg je voor sterke governance en maak je van leveranciers echte strategische partners. Een functie met veel zelfstandigheid, zichtbare impact en een belangrijke rol in de digitale koers van de organisatie.

Een nieuwe rol met directe impact op IT-sturing

Jij bouwt de functie op, richt governance in en maakt direct het verschil.

Jij bent de strategische schakel met leveranciers

Van leverancier naar partner. Jij onderhoudt de top-5 strategische IT-relaties en spreekt partijen aan op waarde en prestaties.

Werk in het hart van Digitale Strategie

Jij bent onderdeel van een senior team van regievoerders en werkt nauw samen met de Manager Digitale Strategie en de CIO.

Impact maken

Senior rol met groeiperspectief in een maatschappelijk betrokken organisatie die Rotterdam slimmer en duurzamer maakt.

Dit pak jij aan

• Sourcingsstrategie beheren. Je ontwikkelt en beheert de meerjarige sourcingsstrategie van ID&T: wat doen we zelf, wat besteden we uit, wat doen we met partners, en hoe borgen we continuïteit en regie?
• Leveranciersmanagement beheren. Je voert regie op de top-5 strategische IT-leveranciers van Woonstad, bewaakt prestaties en SLA’s, en spreekt partners aan op gedrag en toegevoegde waarde.
• It-governance. Je richt de governance in: per strategische leverancier stel jij een drielaagse overlegstructuur op (operationeel, tactisch, strategisch) en zorg je dat rapportages en escalatiepaden kloppen.
• Ketenpartners. Je zorgt dat de samenwerking met de partners fris blijft, en initieert trajecten als het de verkeerde kant op gaat
• Signalering. Je bewaakt contractuitnutting, compliance en budgetten. Je signaleert afwijkingen tijdig en adviseert het MT ID&T over risico's en mitigerende maatregelen.
• Contractvorming. Je stemt af met Inkoop & Juridische Zaken over contractvorming en aanbesteding, en adviseert over contractvormen, looptijden en financieringsmodellen – zonder zelf contracten op te stellen.

Wat je ook gaat doen:

• Je levert periodieke managementrapportages over leveranciersprestaties, contractuitnutting en kwaliteit van samenwerking aan MT en bestuur.
• Je houdt de leveranciersmarkt bij en vertaalt ontwikkelingen naar concrete kansen en risico’s voor Woonstad Rotterdam.
• Je werkt nauw samen met de Manager Digitale Strategie, Portfoliomanager en de teams Digitale Operatie en Vernieuwing om sourcingskeuzes te verankeren in de bredere IT-agenda.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In team Digitale Strategie werk jij samen met een kleine groep collega’s aan de digitale toekomst van Woonstad Rotterdam. Het team Digitale Strategie bestaat uit autonome professionals met een seniore regierol. Hier wordt gewerkt aan de koers van digitalisering, portfoliokaders en grote IT-vraagstukken. De sfeer is professioneel en direct: je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Jij vult een nieuwe sleutelpositie in die écht iets in beweging zet.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

• 1. Salaris Een salaris van € 5.122,00 - € 6.924,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris: deze telt mee voor je pensioen!
• 2.Goede werk-privébalans Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
• 3. Thuiswerk-budget € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
• 4. Een jaarcontract Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
• 5. Veel groeikansen Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
• 6. Feestdagen Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
• 7. Maandelijks vakantiegeld Je hebt de optie om je vakantiegeld maandelijks uit te laten betalen. Of op een vast moment in de maand mei.

• hbo+/wo-niveau hebt en een achtergrond in IT, inkoop of bedrijfskunde.
• minimaal 8 á 10 jaar werkervaring hebt, waarvan minimaal 2 jaar in een vergelijkbare rol als Vendor- of Sourcingsmanager.
• aantoonbare ervaring hebt met het opzetten van een sourcingsstrategie (principes, kavels, criteria) – niet alleen operationeel inkopen.
• een sterke gesprekspartner bent op bestuurlijk niveau: je combineert inkoopkennis met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden.
• ervaring hebt met governance-inrichting, leveranciersprestatiebeheer, verbetering van zakelijke samenwerking en contractvormen (raamovereenkomsten, uurtje-factuurtje, projectcontracten).
• stevigheid en tact combineert: je spreekt leveranciers en interne stakeholders aan en durft issues te escaleren waar nodig.
• affiniteit hebt met de IT-leveranciersmarkt en ontwikkelingen vertaalt naar kansen en risico’s voor de organisatie.

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

“Binnen onze kleine afdeling in het grote Woonstad Rotterdam voel je je veilig door de hechte band en warme sfeer. We waarderen openheid en ieders mening, zonder oordeel. Met veel vrijheid en thuiswerkopties, maar ook twee wekelijkse momenten om samen te komen, is dit dé plek waar je jezelf kunt zijn en waar altijd ruimte is voor een praatje en een grapje.”

Bij IT & Data werken we hard aan het digitaal sterk maken van Woonstad Rotterdam. We hebben grote ambities, zoals het bouwen van 5.0000 extra woningen met minder CO2-uitstoot. Dat vraagt om een frisse aanpak waarin niet alleen onze bewoners, maar ook data en digitalisering centraal staan. Samen maken we de organisatie slimmer en beter. Voor Rotterdam en de Rotterdammers.

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.